2022年总编工作总结

第PAGE页共NUMPAGES页2022年总编 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 工作总结范文____年，总编室全体人员在局台的正确领导下，高举____和____伟大旗帜，全面落实____。不断提高部室人员的思想政治觉悟，按照年初制订的目标责任书，逐项对照落实，较好地完成了台内交办的工作任务。现作工作总结如下：一、总编室是一个富有朝气、充满活力、努力拼搏、不甘落后的学习型团队。成员都比较年轻，求知欲望很强，接受新事物比较快，平时都积极参加局台组织的各种活动和学习，加强自己的理论修养，使自己的政治立场更加坚定。同时加强本部门业务知识的学习，都力争成为本行业的行家里手。尤其是今年总编室添置了电脑编辑机和审片机后，更激发了同志们的学习热情，业务技能有了很大提高，部室人员在短时期内都基本学会了电脑编辑机和电脑审片机的基本操作，都能独立制作电视节目，独立完成台内交给的办公任务。总编室的李娜、李春云等一批老同志积极发挥传帮带作用，邓艳丽、岳亚杰等新同志也都虚心学习，迎头赶上，已成为后起之秀。形成了比学赶帮超的良好氛围。二、总编室是一个分工细致、责任分明、相互团结、密切协作的一个团队。总编室根据本部室实际情况，制定出了总编室目标任务和具体措施，工作分解到每班每人，职责明确、责任分明，有事坚持台内规定请假制度，请假期间，其工作任务会有其它班的同志替其完成，体现了一种团结协作的关系，体现高度的集体主人翁责任感。由于是电脑编辑和电脑审片，操作程序繁多，需要拷贝、采集、审片、上载、检查等诸多程序，稍有不慎，就有可能影响到全台电视节目的播出质量。任务量比传统审碟方式进一步加大，但同志们从来没有因工作量加大而叫苦叫累，从来没有因不细心而影响到电视节目的播出质量，从来没有因有事请假而耽误节目的播出，体现了很高的爱岗敬业精神。工作总结范文一、财务管理工作____年____月调至沈阳市____开发中心做财务工作，同年____月成立沈阳____公司，担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于____年____月____日搬到生产基地办公。本人业务能力的提高与沈阳____公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在____年____月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金____万元，但货币资金到位的只有____万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到____年____月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，____年来公司从小规模企业发展到总资产达____万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳____公司被沈阳市国家税务局评选为“____年度优秀a级纳税户”的____家企业之一。二、业务方面本人自____年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计____年，担任财务部门经理____年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。2022年总编工作总结（二）____年是我人生中很重要的一年，无论生活上还是职业生涯中都是一个新的起点，在今年____月份我加入到这个大____中从事总裁办文员一职，我十分珍惜也尽了自己最大努力去做好这一份工作。转眼半年过去了，在公司领导和同事的指导帮助下，我顺利的转正并开始承担起部分总裁办的工作。虽然在工作中我一丝不苟、竭尽全力，但在一些细节问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 上我还是有这样那样的不足之处，与公司的“高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、严要求”的工作作风相比还存在着一些问题与差距，现就____年我参加工作以来的情况总结如下：一、____年尽心尽责做好本职工作总裁办的工作对我来说是个全新的工作领域，作为总裁办文员，我清醒的认识到总裁办是总裁直接领导下的综合管理机构，是承上启下、内外沟通、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心，相比其他部门而言，总裁办的工作比较琐碎，且临时性工作较多，这就需要我在工作中认真、细致、耐心，踏踏实实的做好每一项工作，仔细谨慎的去完成不能疏忽大意。1、日常工作。负责来电接听，做好____记录工作，并及时汇报总裁；负责来访客人的接待，保持良好的礼节礼貌，并登记《来访人员接待表》，重要事项认真记录并传达给主管，做到“不遗漏、不延误”。同时还负责总裁办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放工作，并保持整洁干净。2、档案整理。总裁办其中一项最重要的工作就是整理总裁办公室内、公司各部门及外部人员上报的文件、资料。我主要负责贝____、____、____及其他合作等____个项目的档案整理工作。由于公司实行上报总裁文件全部纸质化的要求，因此，纸质档案的登记、录入、存档工作是重中之重。这也要求我一定要仔细谨慎录入每一份档案文件，绝对不能漏报瞒报。档案录入时，严格按照公司内部《档案管理规定》、《文件编号管理规定》的要求执行，做到准确及时存档，以备总裁随时查阅。3、考勤、办公用品管理工作。每月____日统计本部门考勤。由于公司实行手记考勤表制度，所以这项工作就要求我一定要认真仔细去做，确认正确的出勤情况，并由当事人确认签字，将原件上报给人力资源部，留复印件本部门存档；每月____日前制定本部门日常办公用品清单及总裁日常用品的统计，做到所有办公用品都有备份，以备不时之需，确保本部门员工正常、及时使用办公用品，做好本部门的后勤工作。并将签字原件上报给行政部，留复印件本部门存档。4、库房管理。负责监督库房的出入库情况，每月____日前与行政部负责出入库人员共同抽查库房存放情况，并整理上报库房盘点表。5、印章外借。负责携带公司证照印章跟使用部门外出办公，并做到“章随人在”、“章不离身”，严格执行外出跟章办事的规定，不带章办私事，并做好印章外借用印登记工作，用印人员签字，用章部门登记。6、临时性工作。会议辅助、领导报销及总裁交办的其他临时性工作。二、弥补不足在这半年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：1、做事不够细心。总裁办文员的工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意。记得在刚入职不久时，(此处找一件工作中出现的小错误，体现自己马虎不仔细的缺点即可)。2、缺乏积极主动性。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。不能积极主动地去做工作，总是被动消极地适应工作需要。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。今后，在完成工作之余，还要用心体会、主动了解，工作背后更深层次的含义。想领导所想，知领导所需，急领导所急。3、工作不是很扎实。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精，比如____的制作。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，更大的充实自己，用知识武装自己，争取以极大的热情、饱满的学识投入到工作中去。三、____年积累经验蓄势待发转眼又到了年终岁尾，这一年就要在即忙碌又充实的工作中过去了。在来到公司的这半年中，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在领导和主管的帮助与支持下，我基本上圆满的完成了本职工作。作为一名总裁办文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务是我的使命。由于这个岗位的特殊性，可能经常会有临时性的任务，这就避免不了加班加点，我一定做到任劳任怨、积极配合领导工作，新的一年里，我希望可以不断的提升自己的综合能力，力求做到更好，为公司做出更多有价值的贡献。总裁办文员：cc____年____月____日第二篇：____集团总裁办试题—总裁办员工____第一投资控股集团有限公司总裁办考试题(____)(适用于总裁办员工)姓名：单位/职务：得分：____一、判断题(共25题，每题____分，共____分)：1、公司____按照重要程度分为绝密级、____级、____级三个等级。2、提请召开的会议需租用公司会议室以外的会场的，需最少提前____天进行提请。3、总裁办主任负责公司发文的复核工作，并对公司收文提出分文意见。4、查阅档案的内容需复印，应填写《档案调卷单》，经档案管理员和主管领导批准后，方可复印。5、公司员工下班时要做到“一关”、“一锁”、“一检查”，即：关机、锁柜，检查文件是否收好。6、《会议 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 表》经总裁办审核后提交副总裁审批即可。7、固定资产的单位价值都在____元及以上。8、需带章外出办理公务的，应报董事长批准后，由印章管理人员带章随同办理，或经董事长批准同意由其他两人共同带章办理。9、总裁办负责大事记的汇总、整理、记录及公告工作。10、集团公司需要新设立新公司，审批手续完毕后，相关办理人员应在____个工作日内到工商行政部门办理相应手续，办理结束后归档。11、形象品牌是指公司整体的社会印象，包括公司标识、价值理念、知名度、美誉度、公信力、社会责任和爱心等。12、计算机、网络设备采购若价格超过____元，提交财务部审核预算；审核通过者或价格低于____元者，由计算机管理员进行招标，并将招标结果提交副总裁审核。13、车辆保养实行保养责任制，明确分工、责任到人，周有保养日(公司每周五上午)，车有登记卡，月定期检查(公司每月____日检查登记情况)。14、外单位借车，须由用车单位或个人填写《借车申请单》，经总裁办主任审核，报总裁办分管领导批准，手续由调度员办理。15、车辆一级保养主要以检查、调整为中心内容，由修理厂完成。16、驾驶员或责任人应经常清洁车辆，每车每月可到指定地点洗车____次，高级轿车每两月可打腊一次。17、因公发生交通事故内部赔偿处理办法：发生交通事故(含其他车损事故)经济损失除去保险公司承担的部分后，根据责任大小赔偿：无责任不赔偿，次要责任者赔偿____%，同等责任者赔偿____%，主要责任者赔偿____%，全部责任赔偿____%。18、专用车(小型)是指用于各部门对外联系业务，公司接待客人等公务并由主管部门安排专职司机驾驶的机动车辆。19、总裁办领导为负责与媒体协调的各项工作负责人；负责甄别媒体对公司的报道，并提出处理意见。20、采访的方式主要包括媒体预约采访、约请媒体采访、____采访。21、重要接待由董事长、总经理指定的人员进行接待，总裁办负责安排、协调、服务等工作。22、总裁办将批准的各部门《办公用品需求计划表》汇总后形成《办公用品需求汇总表》，于每月____日前报总裁办主任批准。23、车辆定期保养要做到不脱保、不超保，车辆每行驶____公里进行一次保养，行驶____公里进行二级保养。24、重大____是指公司有关的____、重大安全事件、重大公共影响事件、地产公司董事、高管人员异常变动等。25、车队队长负责在车辆保险到期前至少一周，与公司车辆投保单位业务人员进行联系，确认车辆保险的出险率及保险金额。二、选择题(共15题，每题____分，共____分)1、(单选)公文正文采用字体。a：宋体小四号b：宋体四号c：宋体五号d：宋体二号2、(单选)因工作需到外地出差人员，在出差前，应进行书面申请，在出差前天填报《员工出差申请表》经部门负责人、分管领导、总裁审批同意后，由人力资源部进行考勤备案。a：3b：5c：7d：23、(单选)驾驶员(含专车自驾者)未经批准擅自将车给他人驾驶的一次罚款元。a：100b：200c：300d：5004、(单选)办公用品实行按月申请，各部门于每月号前提出下月办公用品需求计划，并填写《办公用品需求计划表》，报部门经理审批后交总裁办核准。a：20b：25c：28d：305、(单选)修理费不超过元的，由总裁办主任批准。a：____b：3000c：____-10000d：3000-100006、(多选)属于保密范围的有a：企业尚未付诸实施的经营战略b：员工工资c：会议记录d：重大决策中的____事项7、(多选)公司总裁办对在编驾驶员实行一年一度的安全奖励，安全奖标准为____元，符合下列哪些条件可获安全奖。a：全年安全行车无责任事故的b：按时上下班、无迟到、早退或缺勤的c：无违章记录的d：无私用车的8、(多选)下列哪些属于公司品牌管理的六个管理模块。a：公关b：广告媒体传播c：品牌识别d：预算9、(多选)基建文字材料包括。a：维护保养规程b：建议书c：技术规程d：开工报告10、(多选)会议通知应包括的内容有a：会务联系人b：会议回执c：会议主题d：着装要求11、(多选)公文中需用公司简称时，统一使用。a：一投股份b：一投控股c：____一投d：大成投资12、(多选)根据所办事项的缓急程度，签报分为：a：一般件b：普通件c：急件d：特急件13、(多选)媒体的类型主要包括：a：平面媒体b：广播媒体c：电视媒体d：网络媒体14、(多选)办公用品分为可回收类和不可回收类两种，可回收类包括：a：剪刀b：复印纸c：公文袋d：墨盒15、(多选)根据所办事项的缓急程度，签报分为：a：一般件b：普通件c：急件d：特急件三、简答题(共4题，其中第1题____分，第2、3、4题____分，共____分)：1、请简述接受媒体采访的审批程序。2、请简述办公用品的申请和采购程序。3、公司品牌管理部门通过哪些工作可以达到强化员工的品牌意识，以实现集团品牌战略规划的目标。4、请简述您所在部门的职能，并对您所在岗位的任职资格及岗位职责进行描述。四、合理化建议(____分)：请针对集团或子公司的管控和流程体系在权责分配、制度流程编写、制度流程执行等方面提出合理化建议(不少于____项)。第三篇：文员工作总结工作总结尊敬的各位公司领导：时光荏苒，转眼间我来____任职营运物业部文员已满一个月，在这一个月时间里我收获了知识与成长，这里的领导们像老师，这里的同事们像兄妹，平易近人，充满活力。让我很快溶入进____的“大家庭”我于____月____日正式到物业部工作，在我准备努力干好这份工作的同时默默在心里对自己说我一定要在这份平凡的工作中干出不平凡的业绩来，克服以往在工作中遇到的各种瓶颈，将干好工作当成重中之重。现将在工作以来的深刻体会和完成的工作总结如下：一、物业部全部文档分类、存档( 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、图纸、责任书、各楼层租户登记表、规则制度、各类通报等的整理、归档。)给自己制定工作计划、(周计划、月计划)。二、短期内熟悉我部门各个工种岗位职责、日常工作中必需完成的工作任务，熟悉了解公司的各项规章制度及管理规定，严格要求自己快速准确的完成领导临时交办的工作任务。三、为了更快更准确掌握部门人员工作情况现以将部门全部在职人员档案整理造册，做好工作中的准备工作，利用空余时间与同事沟通、交流增强团队凝聚力，搞好内部团队建设；对需要帮助的同事主动关心、帮助，增强我部门工作人员团结凝聚力。四、将办公室环境卫生工作长久保持办公室地面干净，办公桌整洁无灰尘、办公设备表面清洁。五、不断培养提高自己主人翁意识，投入到工作中以争当小主人的积极心态对待公司，以____的光荣为荣，在工作中严格要求自己做一名公司最需要的好员工。以上几个方面是我在完成本职工作的同时特别严格要求自己努力做好并进一步提高自己的几个方面，相信在领导和同事的帮助下，在我们这支大团队共同努力工作中，____的发展将蒸蒸日上，日益走向更加辉煌的明天。第四篇：文员工作总结工作总结____-05-25一工作概况在公司实习的这两个月里我对本职工作进行了相关了解与学习。现归纳出以下几项主要职责：1.接听、转接电话2.负责公司办公室的清洁卫生3.完成办公会议的书面记录、整理4.负责文件的打字、复印及扫描等工作5.负责采购日常办公用品，做好办公室设备管理及维修6.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作7.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理8.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭9.接受其他临时工作二工作目标1.负责后勤工作，协助yy(出纳)以及____(会计)的工作2.联络商务局、税务局3.办公室物品的完善三工作总结1.办公用品已经完善____公司文件均已整理、存档3.帮助____以及yy相关文件的打印等4.跟进总经理交待事宜由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，____月份的工作存在以下不足1、办公用品的领取没有建立合理的登记手续2、很多物品的购买没有索要正规的____四____月工作计划针对____月工作中存在的不足，为了做好下个月的工作，突出做好以下几个方面1.以最积极的工作热情协助何楠以及肖向阳的工作2.完成总经理交办的其他工作3.做好自己的本职工作，并进行提升4.继续坚持自己好的工作态度，改掉不好的工作习惯从今年____月初开始正式上岗，工作的____个月里。我努力适应新的工作环境和工作岗位，较好地完成了各项工作任务，总结起来有以下几个方面的经验和收获：____只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本本职工作，才能尽快适应新的工作岗____只有坚持原则落实制度，认真工作，才能履行好文员职责____只有树立学习意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好第五篇：文员工作总结点点滴滴我们每个人都是在不断地总结中成长，在不断的审视中完善自己。____年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作。现将____年工作汇报如下：一、____年工作表现1、日常工作(1)接待工作，接听来访电话，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。(2)日常物资管理工作。制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。(3)文件管理工作。根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放____通知、文件做到及时上传下达。(4)人事档案管理工作。将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档等。(5)每月月销售报表、月总结的整理汇总工作、每月市场部所有考勤的整理、每月企业文化作品的整理。(6)做好部门经理临时下达的工作如。完成销售部这本书的录入工作；报销单据；关于各种通知、申请编写下发审批工作；协助修改各种合同等等。(7)积极参加公司____各项活动。2、网络营销(1)利用其他的一些渠道做推广宣传①利用论坛发布大量帖子②通过免费公告板主动寻找买家，在杂志和一些企业的网站来收集____地址，主动发送e-mail也是途径之一。③在阿里旺旺软件中信用较高的群体交换____。这样变被动为主动。(2)重新调整完善我公司注册的各大网站的价格及相关信息内容。3、其他工作1、配合第____届中国国际农产品交易会、第____届全国优质农产品(____)展销周参展的后续工作。2、网站上上传果脯和果酒的新包装、价格及其他内容的填充。3、为中铁快运商城提供所有相关资料及后续工作。4、参加市农委____的省委观摩检查团的参展活动二、存在问题：1、未做好部门内部档案管理因自身疏忽，领导签字后的部分部门申请没有留底存档，造成日后工作中的失误。坚决杜绝此类低级错误。2、网站建设无特色、无销量公司销售网站的建设。由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。因为公司形象需要重新策划，此项工作目前处于维护状态。建议公司考虑做专业网站的来维护。3、公司的文件传阅时效性差.配送中心需要确定一个专负责接受、通知公司文件的人员。才能确保各类文件能及时的传阅，并及时将上级文件精神传达至个人，确保政令畅通.待文件阅办完毕后，负责文件归档，保管以及查阅.4、工作热情与主动性还不够有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上被动.5、工作总体思路不清晰目前还处于事情来一桩处理一桩简单应付完成状态，对自我工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。6、写总结的情况不乐观，每个人都是应付差事，甚至不交。导致在写部内总结时内容稀缺，无实际效果。自我批评建议。没能够很好的运用总结惩罚制度，导致其他员工对总结的不重视。7、自己解决问题的能力欠缺。遇到问题不能够自己想办法，而是第一时间问领导该怎么办，无形中给领导增加了工作负担。建议。以后遇事多想，向领导提出自己的想法。这样更便于问题有效且快速的解决。8、在写各种申请、通知、总结中文字表达能力不足，内容上缺少纵深挖掘的延伸。多加强学习，在平时中积累，增长知识面。三、来年工作发展方向1、经过这半年的工作，我也在潜移默化中不断地完善自己。面对繁杂、琐碎的工作，要时刻保持清醒的头脑，做事严谨细心地工作作风。2、学习，培养自己在各方面的能力，包括文字撰写、档案管理、工作方法等方面。