教学科研岗位聘任协议文档 第1页共8页教学科研岗位聘任协议文档22篇Teachingandresearchpostappointmentagreementdocument甲方： 乙方： 签订日期： 年月日 第2页共8页教学科研岗位聘任协议文档22篇小泰温馨提示：劳动
合同
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是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下： 【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：教学科研岗位聘任协议文档2、篇章2：教学科研岗位聘任合同范本篇章1:教学科研岗位聘任协议文档聘任方（甲方）：___________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________上级主管部门：_____________________受聘方（乙方）姓名：_______________出生年月：_________________________最后学历： 第3页共8页_________________________最后学位：_________________________专业技术职务：_____________________任职时间：_________________________身份证号码：_______________________受聘方所在学院（教学部）：_________根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 二、岗位职责及责任目标1．受聘岗位名称：________________；受聘岗位级别：___________________。 2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）教学工作：_______________________；队伍建设：_______________________；课程（学科、专业）建设： 第4页共8页_________；科研工作：_______________________；其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴
标准
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的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________》（试行）文件试行_________年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式
方案
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执行。 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）： 第5页共8页_____________________________________年____月____日_________年____月____日乙方_________年度岗位任务计划书教学任务讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标学术讲座任务讲座名称讲座对象预计讲座时间指导研究生任务计划指导研究生人数指导本科生毕业设计任务计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间指导青年教师任务计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标课程（学科、专业）建设任务计划开展的
工作计划
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达到的目标标志性成果科研项目任务计划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果发表
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（作品）、编写教材（论著）任务计划发表论文（作品）数其中权威期刊核心期刊一般期刊计划编写教材（论著）名称计划完成时间带领团队所需完成的任务团队成员签字（请手签）：________________________。 其他任务签约时间：_____年_____月____日教学科研岗位聘任协议篇章2:教学科研岗位聘任合同范本【按住Ctrl键点此返回目录】教学科研岗位聘任合同范本聘任方（甲方）： 第6页共8页受聘方（乙方）姓名： 受聘方所在二级学院（教学部）：_________根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 二、岗位职责及责任目标： 受聘岗位名称：_________受聘岗位级别：_________2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）： 教学工作：_________队伍建设：_________ 第7页共8页课程（学科、专业）建设：_________科研工作：_________其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。 第8页共8页甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________--------DesignedByJinTaiCollege---------
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