科技入户工程技术指导单位目标责任书单位目标责任书模板科技入户工程技术指导单位目标责任书为全面贯彻落实农业部和省、州有关科技入户文件精神，充分调动技术指导单位人员工作积极性，确保人员到位、工作到位和技术到位，按照县科技入户实施
方案
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要求，结合实际，拟对技术指导单位实行目标责任制管理。一、技术指导单位职责（一）按照省农业科技入户方案要求，做好技术指导员的招聘、管理工作。（二）在项目领导小组和专家组的领导下：①负责示范户技术指导、培训和咨询服务；②培训技术指导员；③制定技术指导工作方案；④在项目实施期间，每月15日、25日用书面形式向项目领导小组办公室
报告
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工作进展情况。（三）指导技术人员制定分户技术指导工作方案，督促和检查技术指导员的入户指导、培训、信息和“技术物化补贴”等情况。（四）负责考查和评定技术指导员的工作业绩。（五）督促技术指导员入户工作累计时间不少于100天，同时要与技术指导员签订入户指导
合同
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书，明确双方权利。二、任务目标技术指导单位通过扎实努力工作，确保技术入户率和到位率达90％以上，全县251个核心示范户蔬菜平均亩产量和纯收入分别比上年增长10％以上。同时带动周边5000户以上农户增产、增收。三、技术指导单位的权利（一）优先参加上级业务部门及专家组的科技培训；（二）在入户工作期间享有必须的工作经费；（三）参与对技术指导员绩效评比、表彰；（四）指导小组成员工作业绩作为职称晋升和聘用的主要依据。四、奖惩
措施
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（一）工作不力、指导不到位的技术指导员，由技术指导单位报经项目领导小组批准后解聘。（二）对造成工作失误，影响项目验收的技术指导员，由技术指导单位报经县农业局（乡镇政府）扣发第13月的奖励工资，同时降一级职称聘用。县农业科技入户工程领导小组代表（签名）：技术指导单位（公章）：代表（签名）：
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