生产安全事故报告调查和处理管理制度

规章制度范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA465第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页INSERTYOURLOGO生产安全事故报告调查和处理 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 通用模板Makeallthestaffknowwhattheyshouldandshouldnotdo,clarifytheirresponsibilities,andfullymobilizetheenthusiasmofallthestafftobecomethedrivingforcefortheproductionandoperationoftheenterprise.撰写人/风行设计审核：_________________时间：_________________单位：_________________生产安全事故报告调查和处理管理制度通用模板使用说明：本管理制度文档可用在管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。　　1范围　　本 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 规定了报告、统计、调查和处理伤亡事故，积极采取预防措施，防止和减少伤亡事故发生，特制订本管理制度。　　本标准适用于公司内支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制职工、临时（包括招用的农民工）等。　　2规范性引用文件　　下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修订单）适用于本文件。　　（国家主席令第13号）中华人民共和国安全生产法　　（国务院第493号令）生产安全事故报告和处理条例　　国务院令第586号工伤保险条例　　GB6441-企业职工伤亡事故分类标准　　GB6442-企业职工伤亡事故调查分析规则　　AQ9007-2011生产安全事故救援演练指南　　3术语与定义　　下列术语和定义适用于本标准。　　3.1事故　　造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况　　3.1.1轻微事故　　是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。　　3.1.2轻伤事故　　是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。轻伤事故也可以表现为一般休工在一个工作日或一个工作日以上的事故。　　3.1.3重伤事故　　凡有下列情形之一的，均为重伤事故：　　（1）经医生诊断为残废或可能成为残废的。　　（2）伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。　　（3）人体要害部位严重的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积的1/3以上。　　（4）严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑震荡等。　　（5）眼部受伤较剧，有失明可能。　　（6）手部伤害。大拇指轧断一节，食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，不能自由伸曲，残废的。　　（7）脚部伤害。脚趾轧断三只以上的，局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，不能行走自如，可能残废的。　　（8）内部伤害。内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。　　（9）凡不在上述范围内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可以根据实际情况，参考上述几种情形，由企业行政部门会同工会提出初步意见，报当地主管部门审查确定。　　3.1.4死亡事故　　指包括在劳动场地当场死亡或伤后一个月内死亡的事故，同时伤亡3人或3人以上的故事是多人事故　　3.2火灾事故　　凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象都为火灾。　　3.3资产（设备）损失事故　　设备资产损失万元以上的事故。　　3.4交通事故　　是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。　　3.5其他事故　　4职责　　工伤事故管理的归口主管部门，负责组织事故的调查分析、统计、结案工作。　　事故及时报告、救治伤员、保护事故现场、防止事故扩大、配合事故调查等工作。　　5管理内容要求　　5.1总则　　伤亡事故报告、统计、调查和处理工作应当按照实事求是和“四不放过（事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防止事故再次发生的预防措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过）的 原则 组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则 ，及时、准确地查清事故的原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，　　5.2工伤事故认定　　5.2.1职工有下列情况之一的，应当认定为工伤；　　a）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　b）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　c）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外等意外伤害的；　　d）患职业病的；　　e）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　f）在上下班途中，受到机动车辆伤害的；　　g）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　5.2.2职工有下列情况之一的，视同工伤：　　a）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；　　b）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　c）职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；　　d）职工符合（1）、（2）情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　5.2.3职工有下列情况之一的，不得认定工伤或者视同工伤：　　a）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；　　b）醉酒导致死亡的；　　c）自残或者自杀的；　　5.3工伤事故分类　　5.3.1轻伤事故：指职工负伤后休息一个工作日以上，构不成重伤的事故。　　5.3.2凡有下列情况之一的均作为重伤处理；　　a）经医生诊断为残废或可能成为残废的；　　b）伤势严重，需要进行较大手术才能挽救的；　　c）人体要害部位严重灼伤、烫伤或者非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；　　d）严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑震荡等；　　e）眼部受伤较剧、有抢眼可能的；　　f）手部伤害：大拇指轧断一节的；食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸展的残废可能的；　　g）肢部伤害：脚趾轧断三节以上的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自由如和残废可能的；　　h）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜等；　　5.3.3死亡事故；指一次死亡一人以上的事故。　　5.3.4重大死亡事故；指一次死亡三人以上（含三人）的事故。　　5.3.5职业病；劳动者在生产劳动及其它职业活动中，接触职业性有害因素引起疾病。　　5.3.6未遂事故；指发生了事故但没有出现人员伤害和财产损失的事故。　　5.4事故的应急处理和上报　　5.4.1紧急处理　　a）发生事故的单位，在事故发生后立即拨打医疗机构急救电话或者派专人护送伤员到医疗机构进行紧急处置、急救过程中应听从医护人员的安排，配合组织抢救。　　b）保护好事故现场，因抢救需要而必须移动现场物件时，应当进行拍照、做出标志和详细记录，并绘出事故现场图。同时采取措施，稳定职工的情绪。　　5.4.2报告　　a）发生轻伤或重伤事故，负伤人员或最先发现的人员要立即直接或逐级报告单位领导及安技部，并在48小时内填写《伤亡事故登记表》，经审批后，两份与医生诊断证明一并存档，一份退回原单位保管。　　b）发生死亡事故及三人以上（含三人）重伤事故，单位领导及安技部要立即报告企业主要负责人，同时立即将事故概况上报政府安全生产行政主管部门、工会。　　c）单位领导接到事故报告后，应迅速采取有效措施、组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。　　5.5事故的调查处理　　5.5.1事故的调查程序　　1、轻伤事故由1小时内，召开有关人员参加的事故调查分析会，查明原因、提出防范措施和对有关责任单位和责任者的处理意见，并于10天内填写事故报告表。　　2、死亡事故、一次三人以上（含三人）重伤事故由政府安全生产行政主管部门组织组成事故调查组进行调查分析，单位内部人员协助配合调查，以查明原因、提出防范措施和对责任者的处理意见。　　3、特别重大事故的调查处理，按国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》执行。　　5.5.2事故调查要点　　a）物证搜集　　（1）现场物证包括：破坏部件、碎片、残留物、致害物的位置等。　　（2）在现场搜集到的所有物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。　　（3）所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭。　　（4）对健康有害的物品，应采取不损坏的原始证据的安全防范措施。　　b）事故事实材料搜集　　（1）发生事故的单位、地点、时间。　　（2）受害人和肇事者的姓名、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资形式。　　（3）受害人和肇事者的技术状况，接受 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情况。　　（4）受害人的受伤部位和程度。　　（5）出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程度、操作时的动作（或位置）。　　c）事故发生的有关事实　　（1）事故发生前的设备、设施等的性能和质量状况。　　（2）使用的材料在必要时进行物理性能或化学性能实施与分析。　　（3）有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况。　　（4）关于工作环境方面的状况：包括照明、湿度、温度、通风、色彩度、道路、工作面状况，以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录。　　（5）个人防护措施状况应注意它的有效性、质量、使用范围。　　（6）出事前受害人或者肇事者的健康状况。　　（7）其他可能与事故致因有关的细节或因素。　　5.5.3证人材料搜集　　a）现场摄影　　（1）显示残骸和受害者原始存息地的所有照片。　　（2）可能被消除或残骸踏的痕迹；如刹车痕迹、地面和建筑物的痕迹、火灾引起的损害的照片、冒顶下落物的空间等。　　（3）事故现场全貌。　　（4）利用摄影或录像，以提供较完善的信息内容。　　b）制作事故图　　报告中事故图，应包括了解事故情况所必须的信息，如事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。　　5.5.4事故分析要点　　事故原因的确定是在事故调查取得大量第一手资料的基础上进行的，事故原因分直接原因和间接原因。　　5.5.4.1直接原因　　人的不安全行为和机械、物质和环境的不安全状态　　a)不安全行为包括　　（1）操作错误、忽视安全、忽视警告。　　（2）造成安全装置失效。　　（3）使用不安全设备。　　（4）以手代替工具操作　　（5）物体存放不当。　　（6）冒险进入危险场所。　　（7）攀、坐不安全位置。　　（8）在起吊物下作业、停留。　　（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。　　（10）分散注意力。　　（11）未用个人防护用品。　　（12）对易燃、易爆物处理不当。　　b)不安全状态包括　　（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。　　（2）设备、设施、工具、附件有缺陷。　　（3）个人防护用具，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。　　（4）生产现场环境不良。　　c)间接原因　　（1）技术和设计上有缺陷，如工业结构、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等设计、施工和材料使用存在问题。　　（2）教育培训不够、未经培训、缺乏或懂得安全操作技术知识。　　（3）劳动组织不合理。　　（4）对现场工作缺乏检查或指导性错误。　　（5）没有操作规程或操作规程不健全。　　（6）没有或不认真实施事故预防措施，对事故隐患整改不力。　　（7）其他　　分析事故的时候，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，再分清主次，进行责任分析。　　d)事故调查报告内容　　（1）事故单位基本情况　　（2）事故经过　　（3）事故原因　　（4）事故的责任分析　　（5）事故性质和对有关责任者的处理意见。　　（6）事故教训和今后的防范措施。　　（7）今后需进一步研究的课题（如对规程、制度等的修改意见）。　　（8）附件、技术鉴定、笔录、图纸、照片等。　　e）事故调查组在事故调查期间有权向事故发生的单位、有关人员了解情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝，任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。