第PAGE页共NUMPAGES页2022年在县人事人才工作会议上的讲话着力抓好改革完善人才配置机制推动人事编制工作再上新台阶同志们：____年，县____局在县委、政府的领导下，在县人大、政协的监督下，认真实践“____”，全面贯彻____、省、市、县人才工作会议精神，认真落实县第____届三次、四次全委会和第____届三次人代会精神，围绕县委政府的中心工作，积极开展各项人事人才工作，切实加强自身建设，圆满完成了全年目标任务，取得了较好的成绩。为了推动我县人事编制工作在新的一年再上新台阶，今天，根据大会的安排，我就过去一年的工作做一简要回顾，并就今年的工作安排讲几点意见。____年工作的回顾1、公务员管理进一步加强，公务员能力得到较大提高强化了考录工作，严把了公务员的入口关。去年____月份，我县共面向社会公开考录县直机关国家公务员和____工作人员____名，选拔____名高校毕业生到乡镇锻炼，当次共有____人报名参加考试，其中县外报名人数达____人，既达到了选拔人才的目的，又达到了宣传国家选人用人政策的效果。按照省、市的要求，认真____了符合条件的____名违反“凡进必考”原则进入公务员队伍人员参加全省统一考试，为____名考试合格人员办理了公务员录用手续，拟定了不符合考试条件和考试不合格人员的清退
方案
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上报市____局，此项工作顺利完成，既维护了人事政策法规的严肃性，又受到了上级主管部门的好评。狠抓了教育培训工作，加强了干部能力建设。去年一是完成了县直单位人员共____人的wto知识与规则培训考试；二是完成了党政群____工作人员共____人的公共管理知识培训考试；三是完成了转正定级和职务晋升共____人的培训考核工作；四是____县直单位和乡镇机关人事干部____人到市____局统一进行了人事政策理论培训和人才市场建设考察；五是与司法局、法制局等单位一起，对全县党政群机关干部计____余人进行了《行政许可法》知识培训考试；六是认真开展人事争议仲裁
制度
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的宣传，举办以会代训培训班一次，参训人员达____人。严格年度考核，加强对年度考核结果的应用，进一步严肃了人事纪律。去年全县参加考核人员共____人，其中：优秀等次____人，基本称职____人，不称职____人。全年共办理辞职手续____人，辞退____人(其中公务员____人)，解除聘用关系____人，因违法判刑开除公职____人。2、突出重点，积极稳妥地推进事业单位用人制度改革，进一步规范和拓展了职称评定范围。去年，我们出台了《非公有制经济单位专业技术人员职称评定试行办法》，对非公有制经济单位、乡镇企业的专业技术人员晋升职称的条件适当放宽；在职称晋升和中、高级指标分配等方面，尽量向农业一线、边远地区和条件艰苦的地方倾斜，特别是在今年的教育系统中级职称评定工作中，对村小教师给予单列指标的照顾，有效地稳定了专业技术人员队伍，促进了地方经济和社会事业的发展。拟定了卫生专业技术人员实施结构比例管理方案，并在卫生系列专业技术人员试行评聘分离；指导、协调乡镇事业单位工作人员____年首次试行聘用制期满后的考核、聘用，
合同
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的续聘、变更等工作；逐步建立起事业单位新进人员考试聘用制度，面向社会公开考试聘用计生服务站技术服务人员____名；协调文体、卫生等系统拟草本系统事业单位人事制度改革方案。3、农村人才资源开发工作取得了新进展我县作为市定农村人才资源开发试点县，在过去抓农村人才取得的经验基础上，继续采取以点促面的方法，推动全县农村人才开发工作进一步向纵深发展。我们重点抓了____镇等十三个试点乡镇农村人才开发，确定____镇、____乡为农村人才开发联系乡，____村、____村、____村和____村为农村人才开发的联系村。建立了社上有点子，县、乡、村有册子的农村人才开发体系。开展了首次县级农村优秀人才选拔工作，共选拔享受县政府津贴县级农村优秀人才____名；各乡镇选拔____名乡镇级农村优秀人才，享受乡镇财政补贴。搞好了农村人才界定和分类工作，为农村人才数据库建设做好了充分准备。通过一年多时间的农村人才资源开发，初步建立了一支强有力的农村人才队伍，目前，全县有农村人才____人(其中：行政管理人才____名；经营管理人才____名；技术推广型人才____名；能工巧匠型人才____名；转移型人才____名)；加强了农村专业合作____建设，建立各种专业协会____个，纳入协会管理的农村人才____万人。去年____月____日省人事厅____农村人才资源开发调研组来我县进行了调研，省上领导充分肯定了我县的农村人才资源开发工作，调研组对我县的农村人才资源开发工作思路清晰、措施具体、工作落实、成效明显给予了充分的肯定。4、人才资源市场化配置功能进一步增强，人事人才工服务地方经济工作更加明显县人才市场于去年____月建立，并依托县人才市场在____镇、____镇、____镇、____镇等乡镇初步建立起了以人才市场为龙头、乡镇为载体、各村支书(主任)为联系点的农村人才输出体系。2022年在县人事人才工作会议上的讲话（二）各位代
表
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、同志们：紫阳县第____届人民代表大会第三次会议在____紫阳县委的领导和全体代表的共同努力下，圆满完成了大会各项议程，今天就要闭幕了。这次会议是在全县上下深入学习贯彻党的____和____的新形势下召开的。会议期间，与会代表肩负着全县三十五万人民的期望和重托，以饱满的政治热情和高度的参政意识，认真履行宪法和法律赋予的职权，审议通过了各项工作报告决议，依法选举产生了____名市____，提交了很多质量很高、具有建设性、可操作性的议案、建议、批评和意见。会议开得很成功。当前，由于受国际国内大环境的影响，难免在发展的过程中会遇到比以往更多更大的困难。机遇与挑战同在。危机关头，更应携手共进；困难时期，尤需百倍努力。因此，贯彻好、落实好本次会议的各项决议是实现今年全县工作突破发展的关键。一定务必要把握发展大势，坚定逆势而上、创新而上、改革而上的信心和决心，在恪尽职守、勤奋敬业中推动各项工作落到实处，推动各项工作____阶。____委会工作要在县委的正确领导下，紧紧围绕本次会议确定的目标任务，抓住关系全县改革发展大局和群众切身利益、社会普遍____的重大问
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，依法履行各项职权，创新监督工作方式，深入开展调查研究，为强力推进建设富裕文明和谐新紫阳作出更大贡献。在座的各位人民代表是全县各条战线上的先进分子，在各自的工作岗位上取得过出色的成绩，是人民群众信任的____人。如何把县委、县政府的发展思路和目标变成全县人民的共识，推动各项工作任务的落实，还需要各位代表的共同努力。要不断增强职务意识、大局意识、履职意识和群众意识，带头执行党的各项方针政策，带头走在群众前面，站在时代前沿，充分发挥聪明才智，在各自岗位上埋头苦干，扎实工作，为加快经济发展、富民强县做出应有的贡献。这次大会的圆满成功，得到了县委的高度重视和社会各界的关心支持。
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