【活动目的】走进企业，了解企业，了解本专业的就业前景，了解企业的人才需求。通过进入企业进行拜访的方式，真正接触到企业的工作环境；通过与企业员工的交流，了解企业对本专业人才的需求和要求，从而对自己的学习和职业生涯进行定位，认识自己的优势和不足，在今后的学习和生活中加以提高，使自己获得能够满足企业需要的技能和知识。【活动组织】XXX职业技术学院经管系【参与对象】2018级人力资源专业学生【活动形式】企业拜访【活动流程】活动分为三个阶段——活动准备、企业拜访和活动
总结
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1、活动准备：1.1拜访问题准备12月5日前，2018级人力资源管理专业全班所有学生将自己想要了解的企业信息，汇总给助教。12月6日，在专业老师的带领下，筛选出企业拜访所要询问的问题，并汇总到《企业拜访问题一览
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》中。（附件1）问题要求：1)问题尽可能是开放式的，拜访时间控制在30分钟左右。2)除涉及企业概况的问题外，其他问题应该是和自己专业相关或与自己拟从事职业岗位相关的。1.2学生分组12月7日，由助教负责将全班学生分成若干小组，每组3-4人。分组后的名单，助教整理出来交专业老师审查。1.3拟拜访企业信息收集12月10日前，各小组利用网络平台进行本地企业信息收集，每组收集拟拜访企业不少10家。为了避免小组间重复拜访企业，各小组拟拜访的企业需提前在微信群内通报；已经被选定并通报的企业，其他小组不能再选择拜访。1.4形象准备所有学生在进行企业拜访时要求职业化着装，干净整洁、穿着得体，色彩搭配有度；头发整齐，面部清洁，女学生化淡妆或不化妆；精神抖擞、斗志昂扬，举止大方，行为规范，自信端庄。1.5拜访路演12月11日下午2：30分在207教师，围绕拜访所要调研的问题，由专业老师组织各组进行拜访路演，目的如下：1）指出言语表达和举止行为不足之处，并加以练习和改正。2）讲解沟通技巧及拜访常见问题处理。2、企业拜访12月12日开始至12月18日为企业拜访时间，各小组根据各自时间安排，自由安排企业拜访。要求如下：2.1提前确定行走路线，注意交通安全。2.2提前电话联系，约定拜访时间2.3准备好笔和笔记本，方便
记录
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；2.4到达企业，首先感谢企业的接待；进入企业后站立、坐、走要注意职业形象；未经对方许可不可擅自入座；对方让座或献茶后要说谢谢；拜访内容围绕事先准备好的问题展开，交谈中取得对方同意后，方可记录和拍照；交谈结束后再次表示感谢，并问询是否可以留下接待人的联系方式和拍照留念。离开时要主动握手告辞并再次致谢。2.5离开企业后，要及时整理未及记录的谈话内容。2.6当日拜访结束，各小组成员需一起返校，不可在校外逗留或进行其它活动。3、活动总结3.1信息整理12月18日企业拜访结束后，各小组首先整理各自所收集到的信息，并将调研信息汇总到《企业拜访信息汇总表》中。3.2信息汇总和
分析
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12月19日至20日，根据各组所获得的信息，助教带领全班同学进行信息分类、汇总和分析，并最终形成《企业拜访报告》。12月21日，由助教将《企业拜访报告》交由专业教师审核；3.2企业拜访成果分享《企业拜访报告》经专业教师审核后，由助教负责安排专人制作成PPT，于12月25日下午3：00在207教室进行班级内部分享。3.3企业拜访成果展示为了扩大本次企业拜访在全院的影响，将拜访信息与全院师生共享，本次企业拜访报告将制作成展板，向全院师生展示，具体工作安排如下：1、班长负责向系里申请展板一块及所需物资材料，12月26日完成。2、宣传委员负责版面的设计和制作，学习委员、文体委员进行协助，12月28日前完成；3、助教负责确定展板的具体摆放位置，12月28日前完成；4、12月29日—31日进行拜访成果展示，由宣传委员负责布置并拍照留存。5、12月31日下午5：00，由班长负责撤展安排，并将展板交还系里。【拜访安全注意事项】1、小组统一行动，同出同进。2、遵守交通规则，遵守公共秩序，注意交通安全。3、拜访完毕，即可回校。4、注意保管好个人财物，离开企业时检查所带物品是否遗漏。2019年12月3日附件1：调研问题：1、企业的概况1)人数 2)年销售额3)主要产品 2、人力资源部设置情况1)有无专业人力部门或专业的人力资源岗位？2)人力资源部现有几个岗位？3)职责怎么划分的？4)是否人力资源专业毕业？3、招聘现状1)招不招应届生？2)对应届生有什么样的要求？ 3)如果招人力资源应届生，对我们有什么样的要求？4)对学历有什么要求，对性别有什么要求？5)有没有对人力资源资格证的要求？ 4、薪酬福利现状1)人力资源应届生薪资水平？2)工作2年以后的薪资水平？3)相对于其他专业的毕业生，您认为人力资源专业毕业生的薪酬水平目前时什么样的？是比其他专业高还是低？ 5、企业
培训
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现状1)新员工入职以后有没有培训？2)有哪些培训？ 3)公司培训一般以什么样的方式进行？ 6、您对我们这些人力资源专业的学生有什么建议？
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