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2022年初为人师的感受演讲稿

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2022年初为人师的感受演讲稿第PAGE页共NUMPAGES页2022年初为人师的感受演讲稿尊敬的各位领导、老师,大家好:今天我演讲的题目是—初为人师的感受时间总在不经意间从我们身边溜走,作为一名新教师,我已经踏入教师这个工作岗位一年多了,回想这一年多的时间,心里总是有很多的感触,当自己真正踏上这个岗位时,才知道做一名合格教师并不是一件容易的事。走上教师这个舞台,对我来说既是一次机遇,又是一个挑战,我认识到,作为一个没有经验的新教师,本身对教材不熟和专业水平有限,想要把课上好,把教学搞好,把学生的成绩提上去,就必须付出更多的劳动,花...

2022年初为人师的感受演讲稿
第PAGE页共NUMPAGES页2022年初为人师的感受演讲稿尊敬的各位领导、老师,大家好:今天我演讲的题目是—初为人师的感受时间总在不经意间从我们身边溜走,作为一名新教师,我已经踏入教师这个工作岗位一年多了,回想这一年多的时间,心里总是有很多的感触,当自己真正踏上这个岗位时,才知道做一名合格教师并不是一件容易的事。走上教师这个舞台,对我来说既是一次机遇,又是一个挑战,我认识到,作为一个没有经验的新教师,本身对教材不熟和专业水平有限,想要把课上好,把教学搞好,把学生的成绩提上去,就必须付出更多的劳动,花更多的时间。因此,对于每一节课我都会认真准备,认真去上。面对活泼好动的初中生,在课堂上,总有同学注意力不够集中,如何让他们能坚持到一节课都很认真去听讲,对我来说也是一个挑战。我明白作为一位教师不但懂得教书,还要懂得育人。一位教育家曾经说过:“农民怎样对待庄稼,决定了庄稼的命运;教师怎样对待学生,影响着学生的成长。不是好学生需要赏识,而是赏识使他们变得越来越好;不是坏学生需要抱怨,而是报怨使他们变得越来越坏。”赏识导致成功,抱怨导致失败。每一个人都喜欢得到别人的表扬,我觉得班里品行差或学习成绩差的同学,更需要老师的赏识和表扬。举一个我亲身经历的例子:上学期,我们班有个学生真得很难应对,品行和学习态度又差,总之,各方面表现都不好。开始,他做得不好,我就批评他,说他这不好说他那不对,但最后发现他一点都没改。而在这个学期,我改变了对他的态度,其实,就算最差的学生也有他最可爱的一面。我试着发挖他的优点,他一有小小的进步,我就表扬他。结果现在他明显的改变了很多,原来欣赏和表扬真的很重要。在课堂上,就算是一句表扬的话,或者在课后一句鼓励的话,对学生来说,都会有很大的帮助。对我而言,初为人师虽然遇到了一些困难,但在这个过程中,我享受着快乐。希望能通过自己的努力,使自己尽快成为一名合格的人民教师,走上讲台,教书育人;走下讲台,为人师表。我的演讲到此结束,感谢在座的每一个人,用心聆听我的 发言 中层任职表态发言幼儿园年会园长发言稿在政协会议上的发言在区委务虚会上的发言内部审计座谈会发言稿 ,谢谢大家。2022年初为人师的感受演讲稿(二)--三年____班杜洋洋尊敬的各位评委、老师:您好。今天,我站在台前进行“学为人师树形象,德为世范正行风”的演讲。事实上,与其它资深教师相比,作为一个初来乍到的代课教师,我可能没什么经验或者事例可说,因此,我今天就来说一说我初为人师的经历感受。当第一次站在讲台上,注视孩子们纯洁的眼睛,面对几十双渴求知识,纯洁的眼睛,我就会感到“老师”这两个字的份量。在这由知识、情感、理想、信念汇成的三尺讲台,教师的一举一动将会影响这些孩子的一生。我暗暗对自己说:“我要无愧于自己教师身份。”每天我都带着喜悦的心情走入课堂,把自己的知识有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 地传授给孩子们,我愿用所有的知识、有限的能力和无限精力去教育他们。但是,学生的学习习惯不好,学习方法不正确,生活习惯懒散,特别是刚上三年级的孩子,注意力很难集中,永远记不住、听不懂我说的话,这让我倍感压力。在刚上完第一天课的时候,累,是我那时唯一的感觉,不仅是身体上的,更是心理上。这一夜,我辗转反侧,难以入眠。满脑子想的都是这个班级,班级我该怎么去管理,孩子的课我要怎样去上,学生的不良习惯又该如何纠正......这些问题,就如同一座座大山,压得我喘不过气,感觉快要窒息。一夜未眠,很早我就起床,坐在外面发呆,我不知道该如何是好,我想过放弃,甚至想要打一通电话辞掉教师这份我很小时候就向往的职业,我挣扎着说服自己,要坚持,不要放弃......时间一点点过去,我疲惫的收拾着东西,无意中看见电脑包里孩子送给我的自制贺卡(我来的时候是____月____日,临近教师节),我看着孩子幼稚的画面和字迹,简单而朴实的一句“老师您辛苦了。”“老师您嗓子不好,多休息下”,虽然有些字都是错的,但却让我烦躁不安的心渐渐平静下来,或许这就是作为老师的骄傲和感动。我整理好心情,重新出发。通过观察,我发现班级里有不少特殊家庭、留守儿童,他们有的比较调皮,有的比较内向。我一点点接近了解他们,课堂上尽量与他们互动,时不时表扬表现好的学生。我将班级管理分配给班干部,甚至每一位学生身上,因为孩子们会喜欢有些小小“权利”的感觉,管理 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 包括个人卫生、纪律、作业、课堂表现等。我还在班级中实行班级积分制,每个人有100的基础分,违反扣分,两周奖励一次,学生的积极性有了很大的提升。通过这些,我认识到不仅要把课上好,还要深入的了解他们,做到关心和严厉并存,只有了解和懂得他们的想法,才能使我在课堂上更好的发挥,更好的针对他们的弱点进行了解。对我而言,初为人师虽然遇到了一些困难,但在这个过程中,希望能通过自己的努力,使自己尽快成为一名合格的人民教师,走上讲台,教书育人;走下讲台,为人师表。我的演讲到此结束,谢谢大家。
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