第PAGE页共NUMPAGES页2022年责任担当的学习心得____年____月____日中国____日在索契接受俄罗斯电视台专访时表示，中国____坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。对责任与担当通常有两种理解。一是指分内应做的事，如
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、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任是一切动力的源泉，敢于负责、勇于担当是推动工作的重要保证。工作有难易之分，能力有高低之别，但关键的还是能不能勇敢地承担起自身的责任，是否有强烈的责任心。作为一个社会人，我们每个人都有多重身份属性，首先是一个个体的人，然后是一个家庭的人，同时还是一个单位的人、社会的人，每一个身份属性都有他内在的责任和使命。作为一个个体的人，就要对自己的所作所为负责；作为一个家庭的人，就要对家庭负责。对于我们党员干部来说，除了对自己的行为负责、对家庭负责，还要对事业负责。责任心强不强，是决定我们的工作能否完成好的重要因素，是衡量干部作风的重要
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，是检验干部是否称职的试金石，也是成就事业、推动发展的重要保证。任何时候都要忠诚党和人民的事业，都要有强烈的责任心，都要忠实履行自己的职责。这是对党员干部的基本要求。我们在工作中都有这样的体会，只要尽心尽责，再复杂的问
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也能迎刃而解；漠视责任，再简单的工作也会出现差错。一个具有强烈工作责任心的人，就会在其位、谋其政，把困难想在前头，把工作做在前头，把做好本职工作当作自己应该做的事情，踏踏实实地去干，去干好；一个毫无工作责任心的人，就会把工作当成负担，敷衍塞责，能不干就不干，能少干就少干，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果就会使问题越积越多，最后导致小事拖大，大事拖坏。担当就是承担起应该承担的责任和义务。担当适用于任何部门和单位____，作为爱岗敬业，忠于职守的延伸。遇事迎难而上。工作中不会总是一帆风顺，总是会遇到一些棘手的问题。这时候，更是对干部能力的一种考验。遇到困难，不能胆怯怕事，躲闪逃避，而要迎难而上，积极想办法解决。积极进取，攻坚克难，实际上也是干部处理问题解决问题综合能力的重要表现。勇于担当责任。2022年责任担当的学习心得（二）责任担当演讲团这次来我县局演讲，让我感受颇深。也让我更为辩证看待责任和能力之关系，让我重新审视自己的职业精神和价值观念。一、责任和能力之思辨“责任胜于能力”这一观点，看似把责任写重，把能力写成轻了。其实，责任和能力须以一种辩证态度去看待，两者是相辅相成的，缺一不可的。诚然能力是基础，若____力，谈何责任，何以担当。但是，若只有能力，而缺少责任，则必然成就不了大事。责任是一种无限的动力，它能激发自信心和潜力，它能帮助塑造完善的人格，它能使人变得更加坚强。“责任胜于能力”这一观点之所以为社会普遍认同，我的
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，其原因有三：第一、普遍和稀缺—有普通能力的员工多，而有责任的员工少。这是当下人才市场上供求关系的现状，具有普通能力的人才比比皆是，但是并不是每一个人才有责任感，都具有对职业的忠诚，具有恪尽职守的职业精神。第二、可变和不可变—一个人的能力是在长期的学习和实践中积累而成，短期内是不可变的，但是一个人的责任感却可以在较短时间内，通过心智培训加以改变。____曾说，“一个人的能力有大小，但是司其职，尽其责的人就是一个好人，就是一个完人„„”。第三、内因和外因—责任是内因，能力是外因，这里内因起着决定性的作用。能力纵使再大，也要在其施展发挥中得以显现。有了责任感，可以使人有超水平之发挥；有了担当，可以使人变得更为勇敢和坚强。在多元价值观和对职业精神多元解读的当下，责任胜于能力这一观点在哲学上看似有失偏颇，但是从另一层面来讲，“责任”是最基本的职业精神，“责任”可以让一个企业或单位成功，可以让一个员工在职场上脱颖而出。职场有箴言：“没有做不好的工作，只有不负责任的人”。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能将能力发挥到极致。二、承担责任，创造卓越那么如何使得自己成为承担责任的人，在工作中创造卓越成就呢。首先，明确责任就是对使命的忠诚和信守。责任是一种使命，工作意味着责任。责任胜于能力，因为责任本身就是一种能力，能力永远由责任承载，履行职责才能让能力展现最大价值，一盎司的责任感胜过一磅的智慧。第二，敢于承担责任，充分释放人生潜力。不要自我设限，积极面对现状，明确自己的责任，才能更好地承担责任，尽职尽责，每天多做一点。让责任成为一种习惯，像罗文一样自动自发。“责任”体现着对职业的忠诚，“敬业”延续着对职业的责任—脚踏实地，勤奋苦干；现在就干，马上行动。第三，细节体现责任，责任决定成败。疏忽一点责任都要付出代价，责任体现在细节中，工作无小事，用心才能见微知著，负责任就是从细节做起。同时要拒绝借口，勇于担当，职场容不得半点不负责任，没有任何借口，责任止于我们对结果负责，没有做不好的工作，只有不负责任的人。第四，责任创造卓越，责任保证绩效。争当不可替代的员工，尽职尽责才能缔造____工作；责任是人生成功的基石，负责任的精神让我们出类拔萃；将责任等同于荣誉，与公司和单位同命运，共呼吸。三、恪尽职守，敢于担当作为一名邮政人，我深知自己的重任。“责任即荣誉—为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最____地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬„„”是啊，对职业的忠诚，对职业的感恩之心，对职业恪尽职守，敢于担当，是激发潜能，克服困难，完善人格的动因。英国首相丘吉尔曾说。
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