附件1： “安康杯”竞赛考核细则考核项目考 核 内 容考核分评定分组织领导（10分）1、竞赛活动组织机构健全。22、企业行政主要负责人任“安康杯”竞赛组委会主任。23、竞赛活动有计划、部署、
方案
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、检查、评比、表彰、奖励。34、从企业（公司、局）到分厂或车间、班组广泛开展竞赛活动。3安全生产职业卫生管理工作（20分）5、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，将安全生产、职业卫生工作纳入企业主要议事议程，定期召开会议,研究、解决安全生产、职业卫生和消防工作中存在的重大问题，安全生产、职业卫生和消防工作有计划、有目标、有措施、有检查、有考核。26、企业建立健全以安全生产责任制为主要内容的各项安全生产、职业卫生和消防管理规章
制度
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，并严格执行。27、企业安全生产、职业卫生管理机构、网络健全，有专兼职安全生产、职业卫生管理人员。28、企业严格执行国家职业安全卫生法律法规和标准，生产现场和作业环境符合国家安全生产、职业卫生规定的标准，严格执行国家“三同时”规定。39、企业每季度组织一次综合性或专业性安全生产检查。重达事故隐患建立档案，事故隐患做到及时整改，一时无法整改的建有防范措施，并制定有整改计划。210、将职业安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间、休息休假等作为重要条款内容纳入平等协商、签订集体
合同
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中并严格执行。211、个人防护用品符合标准，配备齐全，为职工办理工伤社会保险，参保率达70％。312、各种机械设备安全装置齐全有效，设备完好率达标，消防器材齐全完好。213、安全生产宣传教育和培训有计划，有实施方案；定期对各级管理人员和职工进行安全生产、职业卫生和消防安全知识培训教育。2工会劳动保护监督检查工作（30分）14、认真贯彻《工会法》和全总劳动保护《三个条例》，工会劳动保护组织机构和网络健全。工会主席任工会劳动保护监督检查委员会主任，工会配有专兼职的工会劳动保护监督检查员，班组设有工会劳动保护检查员。315、工会定期或不定期召开会议，专题研究和解决企业安全生产、职业卫生工作中存在的问题；定期或不定期开展安全生产、职业卫生检查；工会组织职工配合企业行政开展安全生产、职业卫生检查活动每年在4次以上。会议、检查和工作有记录。516、对企业存在的重大事故隐患，工会有登记、有档案、并督促整改。217、结合企业实际，发动和组织职工广泛开展“十个一”等为主要内容、多种形式的群众性安全生产、劳动保护活动。518、积极开展“职代会保安全”活动；将安全生产、职业卫生作为重要议题列入年度职代会议程中；组织职工代表开展安全生产检查活动，有记录。519、积极推广“一法三卡”等工作，并取得一定成效。结合企业实际，建立“安全生产检查表”、“有毒有害信息卡”和“重大事故隐患或危害源点提示卡”。520、督促企业行政与职工签订“
劳动合同
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”，“劳动合同”签订率达90％以上。5积极参加各项活动（20分）21、积极参加全国“安全生产月”活动。1022、积极开展职工安全生产、职业卫生和消防安全知识普及学习、比赛活动。523、重视“安康杯”信息化建设，积极加入全国“安康杯”竞赛网站。5事故、职业危害及消防控制指标（20分）24、年度各项事故指标，达到省及全国“安康杯”竞赛组委会提出的控制目标。1025、年度未发生重大职业危害事故。526、年度未发生重达火灾事故。5附件2：2005年公司“安康杯”及“安全生产月”活动计划序活动项目执行单位完成时间范 围备 注1签定工会干部安全责任书公司工会3月各单位2工会劳动保护监督委员会（小组）经常开展活动公司工会分公司全年各单位每月一次3坚持安全巡视“红黄
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
书”制度公司工会分公司全年各单位必须上报公司工会4推广东海、苏通“一法二书三卡”活动经验，在公司全面开展该活动。公司工会全年各单位5开展“现场职工安全监督挂星”活动分公司全年各单位6开展“十个一”活动，提高职工的安全意识。分公司全年各单位7订购建筑施工安全宣教挂图、安全月学习材料公司工会4月30日东海、苏通、十漫、蚌明、浙赣、南京8安全挂图巡回展览公司工会6月上旬9开展“创建安全工地”活动全年各单位10大力开展安全月活动公司工会分公司6月各单位11开展送清凉工作公司工会7月各单位12对重点工程进行安全、质量检查公司工会工程管理部6月部分工点13举办安全生产知识竞赛公司工会分公司6月中旬各单位14举办安全生产专题黑板报展览公司工会6月下旬在宁各单位集中巡回展15安全月安全检查，公司抽查公司工会分公司6月下旬各单位报检查结果16针对安全月及生产情况开展征集合理化建议活动分公司8月各单位上报征集的合理化建议17组织职工代表进行劳动保护检查公司工会9月各单位18“安康杯”活动总结10月各单位上报总结
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