2022年光缆抢修年终总结

第PAGE页共NUMPAGES页2022年光缆抢修年终总结公司衔接江山、常山和开化三县(市)的挪动光缆代保护业务，光缆代维总长____公里，由公司下设的通讯技术核心担任该项业务。核心根据江山、常山和开化三个保护段的实际情况，配备____名巡线员进行日常巡查和保护。在市本级和常山辨别设保护站，以协助日常的管理和突发抢修。我核心现配备浙h03941和浙h61011两辆车作为光缆代维公用车，同时拥有完全的各种仪器仪表和工具:____台otdr、____台光纤熔接机、____台光功率计、____台光源、____台抽水机、____只照明工具、____台传真机、____台打印机、____台电脑以及其他常用的抢修工具。我核心根据《挪动光缆传输保护规程》等 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 性文件的请求，按照挪动公司对线路的考核标准及请求，以“严格管理，细心保护，抢修及时”为任务方针，认真对光缆线路进行保护。一、加强日常保护管理。1、做好日常保护任务，严格施行保护标准和维修作业方案，加强线路巡回护线宣扬，对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等安全成绩及时整改，排除线路上的严重外力隐患。____年共向施工地派驻“三盯”人员____人次，排除障碍隐患点55处，拾掇线路____公里，清洗人孔管道____公里，修缮管道3处，改换人手孔盖板4块;备用纤测试总芯数1972芯;改换(新立)电杆46根;进行挪动抢修____次，其中因松鼠咬断纤____次，被车刮断____次，被枪击断纤____次，森林火灾____次，因外力施工断纤____次，自然断纤____次，全年抢修超时____次;巡线员徒步巡回____天;特别巡回____天;线路保护质量检查____天;护线宣扬均匀每人____天，对沿线____个村庄张贴了宣扬标语，与沿线____名村支书及村长的建立了联络。2、根据挪动公司的保护请求，完成c3、c4网的线路整治任务____公里，其中套塑料支管____公里左右，新增拉线____多条，并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆扶正等任务，并经过了验收，为挪动公司争创精品网络奠定了却实根底。3、每月活期召开全市巡线员会议，听取线路保护任务中出现的成绩和遇到的艰难，并针对巡线员提出的线路保护任务中的建议和看法，进行保护质量分析，及时改进不足之处，不断进步线路保护质量。二、建立健全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，完美监视、检查和考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。通讯技术核心按照挪动公司线路保护请求及公司内部管理请求，建立健全了《保护核心主任任务职责》《代维管理员任务职责》《材料管理员任务职责》《保护站长任务职责》《巡线员任、务职责》等，建立考核制度。辨别对巡线员、继续抢修员、材料员和管理员进行月度考核。迁改、抢修、割接任务等按挪动公司管理流程请求施行，制定标准手册。巡线员聘请施行岗前培训、考核、年度培训考核。挪动保护办公室及仓库已经建立，制度、图表也已上墙，并将细致的线路材料做成电子文档，并合作挪动公司完成了已有线路资源管理零碎录入任务。同时，通讯技术核心进一步加大对员工个人的考核力度，科学评价员工的任务实绩，构成科学的考核机制。活期深化施工保护现场进行全面的监视检查，并施行现场落实、现场考核，根据不同的考核后果，施行有差别培养，构成科学有效的鼓励束缚机制，进步员工任务积极性。三、狠抓技术保护，进步快速反响能力。1、为了加强抢修人员的业务程度，进步快速反响能力，我们对巡线员、修缮员、抢修技术人员进行了集合培训和岗位自学，并进行岗位考核;2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠，在市本级我们始终保持有两套完好好用的仪表、工具公用于挪动线路保护;3、针对由于缺乏经历而招致抢修简单超时这一情况，通讯技术核心制定了相应的割接、抢修流程，很好地标准了操作流程，进步了抢修质量和效率，使我们的任务获得了很大打破。四、初步建立了“防止为主，主动保护”的运转保护体系“防止为主，主动保护”的运转保护体系次要包括组织结建立设、根底任务、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理零碎、应急抢修、重要通讯保证、技术支撑、考核体系等外容。虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完美，但体系建立已初具规模，发挥了有效的作用。在日常保护中，碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。个别施工单位对我们的线路安全并不是很重视，甚至出现文明施工，针对这种情况，我们制定了一套防障台帐体系，内容包括有《防障 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书》《违章告诉书》《任务联络单》《?三盯?人员、检查表》《防障检查表》等，当发觉有碍光缆安全的外力影响时，巡线员应积极主动地与相关单、位和个人获得联络，并填写《任务联络单》，请对方签字后，一式三份，交对方一份，报通讯技术核心一份，本人留一份;若外力影响比较严重，成绩较难处理时，则会同通讯技术核心和对方签署《防障协议书》;假如情况比较急迫，巡线员可请示通讯技术核心同意后采取应急防障措施，包括向外地laji门汇报求援，遏止对方施工，或派人施行二十四小时现场看护等手段。同时立即安排护线环境，包括增设标石、宣扬牌，使光缆路由明显化;假如施工单位在没有对光缆采取技术保护措施前，要在直埋光缆上取(填)土等作业，则可对光缆左右各三米范畴内采取全封闭保护(建筑用的毛竹脚手片进行封闭)，同时建立宣扬牌，并现场看护。严格施行看护 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，恪守看护纪律，做到防障现场不离人。经过施行防障台帐体系，我们能够有效掌握施工对我们光缆线路造成的安全隐患，占领了主动权。五、加强安全消费任务通讯技术核心及时落实安全消费措施，把安全消费当作日常要事来抓，建立“以人为本，安全第一”的方针，健全监视、检查、考核体系。活期组织人员进行的安全消费检查，整治薄弱环节，及时消弭隐患。同时，为进一步进步巡线员的安全防备认识，通讯技术核心全年组织了____次安全教育培训，进行安全学问教育。为保证线路保护任务的成功进行，通讯技术核心积极采取措施，以人为本，确保安全消费。一方面，在每年的寒暑季节，公司制定相应的措施，做好冬季防寒、冬季防暑任务;另一方面，公司指导重视，冬季配备好完全的防寒衣物，做好冬季安全的根底任务，冬季配备必要的防暑物品，并对一线员工进行低温慰劳。六、经过通讯技术核心全体员工单独努力____年，在挪动光缆保护任务上获得了优异的成绩，但仍具有一定的成绩。1、线路防止任务需进一步加强，下步将把护线宣扬、护线联防列为加强线路保护，防止外力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣扬，充分利用沿线群众力气来到达护线联防的成效。2、进一步做好工程遗留成绩的整治任务，工程遗留成绩对线路有着不同程度是安全隐患，下步将把该项任务作为一个重点来抓。3、由于新员工抢修经历不足，实际任务中简单产生抢修超时，针对这一情况，下步我们将利用“传、帮、带”以及技术练兵相分离的方式来进步年老技术员的业务程度。____年脚步即将远去，新年的身影已慢慢接近，我们将在新的一年中，继续发挥本身优势，不断进步全体保护质量，努力把代维任务做优、做强，为挪动通讯制造精品网络做出新的奉献。2022年光缆抢修年终总结（二）一、背景近几年来，我国相继颁布了相关的条例和规范，如《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》，及今年按照____省的统一部署，我市将增加甲肝、流脑、麻腮风疫苗作为扩大国家免疫规划疫苗，对预防接种工作的实施和管理提出了更高的要求。为进一步加强我市免疫规划专业人员免疫预防规范管理，提高预防接种的服务质量，根据____年培训计划开展了免疫规划相关培训工作。二、培训内容(一)免疫规划专业技术培训1、培训内容(1)常见预防接种异常反应的调查处理(2)疫苗流通和预防接种管理条例(3)____部令(第6____)(4)疫苗使用管理(5)冷链系统管理(6)免疫接种的实施(7)安全注射(8)儿童计划免疫ic卡管理系统(9)资料管理(10)常规免疫接种率报表报告与要求2、培训方法课堂讲授。3、培训对象(1)各社区卫生服务中心(站)未取得计划免疫培训合格证的专、兼职计免人员。(2)各医院产房从事乙肝疫苗和卡介苗接种但还未取得计划免疫培训合格证的工作人员。4、培训时间和地点(1)、培训时间：(2)、培训地点：5、主办单位市卫生局。6、授课人员(1)省级计免专家授课。(2)市cdc计免专家、业务骨干授课。6、培训效果评价培训考核，笔试由市卫生局统一____，监考人员由市卫生局统一安排，考核结果报市卫生局，考试合格者由市卫生局颁预防接种上岗证。(二)____岁以下乙肝疫苗补种技术培训1、培训时间2、培训地点：3、培训对象：各区疾病预防控制中心分管领导、免疫规划科科长。4、培训内容。____市____岁以下儿童乙肝疫苗补种实施方案和甲型h1n1流感疫苗预防接种工作等。5、培训方法。课堂讲授。(三)甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训1、培训时间2、培训地点3、培训对象有计划免疫资格证但未参加过甲流疫苗接种技术培训的医护人员，包括产房、接种门诊的医院、乡镇卫生院、社区卫生服务站(中心)、接种门诊等单位。4、培训内容(1)甲型h1n1流感疫苗接种相关技术。(2)甲型h1n1流感疫苗预防接种异常反应监测和处理。三、培训效果通过免疫规划专业技术培训班、____岁以下乙肝疫苗补种技术培训班和甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训班，我市免疫规划工作人员强化了免疫规划相关理论知识，同时业务水平也得到了较大的提高。其中，免疫规划师资培训班共____人参加测试，全部培训合格，达到了培训的预期目标；____岁以下乙肝疫苗补种技术培训会共____人参加，参加人员认真学习了____岁以下儿童乙肝疫苗补种实施方案和甲型h1n1流感疫苗预防接种工作等相关内；____甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训班共____人参加，其中考核合格____人，合格率____%，达到了培训目标。