2022年全面改革的优秀中学教学工作计划

第PAGE页共NUMPAGES页2022年全面改革的优秀中学教学工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 新的一个学期又到了，在新的一个学期里，我们要继续加快我们的改革步伐，跟上时代潮流，走在改革开放最前沿。在响应国家对素质的教育的改革方面和教育改革方面，一定要和____的步伐保持一致，不能走弯路，这是我们应该做的，也是必须做的。新一个学期应该有新的教学 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。我们学校根据各位老师的工作计划统一制定了一份适用于全校的教学工作计划。这份计划囊括了所有老师教学计划的精华和推陈出新，下载下达给各位老师，请各位老师能够积极的配合学校的工作，将我们学校的教学计划发挥到极致。一、指导思想坚持“以人为本”的重要思想为指导，认真贯彻全国农村教育工作会议精神，以基础教育课程改革为中心，全面贯彻教育方针，深入推进素养质教育，充分发挥教导处在数学、教学研究、指导和服务等方面的作用。强化质量意识，优化课堂教学，走低耗时，轻负担，高质量的教学路子。今后教学教研工作要围绕提高教学质量为准绳、加强教研组和教师队伍的建设，强化常规意识，推进课堂教学改革不断深入。为使教学质量再上新台阶作出应有的贡献。二、工作要求1、加大教研组工作力度。文科、理科、外语三个教研组各负其责。真正发挥其管理教学，开展教研的能动作用。各教研组要有教研计划，活动要有详细记录，每天教研活动，事先要有部署，事后要有总结，计划要周密，要求要落实。2、深化课堂教学改革，全面提高师生素质。(1)继续组织好以“减负、优化、增效”为主题的教学教研活动，广泛开展以“三体现”(体现素质教育，体现新的教育理念，体现尊重学生的主体性)，“四讲究”(教学内容讲究精，教学方法讲究活，教学手段讲究新，教学效果讲究高)；“五高度”(课堂结构设计，教法学法设计，问题设计，作业设计，板书设计)为目标要求的课堂教学大练兵。(2)组织教师参加基础教育课程改革的学习，尽快摸索出适应基础教育课程改革的教学模式，并加以推广。各教研组组织____次集体备课。(3)开展课题研究。各教研组必须结合教学实际选准突破口，确定研究课题，选送一篇教学论文，一堂优秀 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 ，学校择优送到县、市参评。3、加大常规教学管理的工作力度。(1)继续实施《中学常规教学管理细则》，每学期全面检查二次，由教导处具体分组进行。(2)继续实施《中学教学奖惩要例》，加大中考奖惩的力度，并将教学成绩登记上册，进入教师档案，作为下学年聘任教师的一个重要依据。(3)继续实施《作业规范化要求》，使学生养成严谨科学的学习态度和良好的学习习惯。4、加强思想政治工作，把德育工作放在各项工作的首位。(1)制定并实施《中学德育工作考评细则》，规范学生的日常行为。(2)加强政治课、班会课、校会课，要把思想政治教育渗透到各科教学和各项活动中去，每学期上好____次主题班会课。(3)抓好班干部的选用、培养和管理，建立学生值日制度，放手让学生管理学生，定期举行训干会及优秀班干的考评。(4)重视校园文化建设，办好黑板报，抓好环境卫生、安全工作的布置，各班每月出二期黑板报。5、加强对班主任工作的管理，制定并实施〈〈中学班级管理考评估标准〉〉对班组工作全面考评，考评结果作为下学期聘任班主任的重要依据。6、实行当天行政值日考课制，加强对课堂____分钟的教学管理。7、重点抓好初三毕业班的教学管理，实行学校行政人员蹲班制，同时做好初三教学的全盘计划安排，搞好初三学生的每轮统考，做好成绩统计，组织初三老师座谈进行质量分析，及时查漏补缺。组织好初三的教学研讨会，加强横向联系，做好教学资料供应和教学信息收集工作，要坚持全面提高和因材施教的原则，积极参加各类各学科竞赛，争取取得好的成绩。以上就是我们学校统一制定的教学工作计划，我们不能够墨守成规，要积极的开拓创新，大胆改革，在新的形势下取得教学质量和学校质量的双丰收。这不是我们的空想，是我们必须为之奋斗的力量源泉，我们必须要这样。我们一定更要为祖国的未来负责，为学生的家长分则，为社会负责，为学生负责。无论我们辜负了谁，我们都将成为罪人。二十一世纪的竞争归根结底就是人才的竞争，综合国力的竞争。输了现在就等于输了未来，我们一定要意识到眼前的危机，要有充分的准备来完成这一项光荣而又艰巨的任务。2022年全面改革的优秀中学教学工作计划（二）根据____县农业和农村体制改革专项小组文件精神，关于报送《____年全面深化改革工作总结》____ 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 ，石农改组〔____〕____号，我场按照通知要求，认真开展了总结，现将总结情况报告如下：一、工作开展情况(一)、高度重视，认真总结____县国有林场改革工作历时____年，基本完成主体改革任务。为做好国有林场改革工作，我县成立了专门的改革领导小组，由分管副县长任组长，县林业局局长、县政府办副主任任副组长，编办、发改、财政、人社、国土、规建、交通、水利、林业、群工等部门负责人为成员，制定了《____县国有林场改革实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》并由县林业局____实施。(二)、改革主要任务完成情况1、林场布局整合优化到位。在稳定原____县王岗坪森林经营所林权面积的基础上，将县林业局持证、分布在各乡镇的零星国有林由____县国有林场代为经营管理，其经营范围为王岗坪林区、黄草山林区、白水河林区、混合山林区等，整合调整后的____县国有林场权属清楚、四至分明，经营管理面积____万亩，其中：国有林地面积____万亩，区划界定公益林面积80.____万亩(国家公益林____万亩，地方公益林____万亩)，商品林及未区划界定面积____万亩。2、林场属性界定到位。____县国有林场主要承担保护和培育森林资源等生态公益服务职责，县编委以《____调整县王岗森林经营所机构编制事项的批复》(石编发〔____〕____号)确定____县国有林场为财政全额拨款公益一类事业单位。3、编制岗位核定到位。根据____县国有林场区域特点、管护难度、原有编制、现有人员等因素，县编委以《____调整县王岗森林经营所机构编制事项的批复》(石编发〔____〕____号)核定____县国有林场事业编制____名。按照核定的事业编制，县人社局以《____核准____县国有林场岗位设置的复函》(石人社函〔____〕____号)核准____县国有林场管理岗位____个，专业技术岗位____个，工勤技能岗位____个。4、人员安置到位。按照内部消化为主、多渠道解决就业和以人为本、确保稳定的原则，妥善安置____县国有林场____名职工，符合政策纳入国有林场事业编制人员____人;通过国有林场购买服务参照事业管理人员____人;解除劳动关系国有林场给予经济补偿____人，安排到天保工程从事森林管护工作;退休人员____人采取退休金不足由财政补差方式解决，全面妥善安置了职工。5、完善社会保障体系。根据国有林场性质、职工身份和安置渠道，将全部国有林场职工按规定纳入社会保障体系，实现职工社会保险全覆盖。落实国有林场职工住房公积金政策。6、转换经营管理机制。落实国有林场法人自主权，实行场长负责制，落实目标考核责任制和森林资源离任审计制度，____县国有林场管理逐步完善。7、财政保障按规定使用各级改革资金。上级拨付____县国有林场改革资金____万元，我场严格按规定使用上级拨付的改革资金，目前已支出改革资金____万元，剩余改革资金已列为____县国有林场未来工作预算改革资金，主要用于清偿债务。8、建立绩效考核机制。____县国有林场作为县林业局直属事业单位，参照县政府对县林业局的考核机制，____年按县林业局绩效考核方案执行，目标考核兑现到位。9、林场基础设施建设____年底协助县交通局完成____县国有林场林下经济结点____公里四级公路的申报相关工作。10、清偿国有林场改革前的债务11、国有林场改革验收情况____县国有林场改革通过省级验收。二、工作中存在的问题(一)、工作人员严重不足____县国有林场经营管理面积____万亩，根据县编委核定____县国有林场事业编制____名，实际____县国有林场事业编制工作人员只有____名，社会购买服务参照事业____人，现正在实施招聘购买服务管护人员____人。1、因工作需要林场应设置内部管理机构，现没有设置内部管理机构，空编____人，按林场工作需要设置的岗位出现有岗无人。2、由于管护面积大，森林管护人员不足，现只能实施以站为主的定点守护，管护林区内还无法开展有序的巡护、巡查工作。(二)、办公场地及设施不足，国有林场现只有一间12左右平方米的办公室。岗位设置工作人员无办公场地。(三)、王岗坪工区森林保护站基础设施差王岗坪工区森林管护站属____年代的小青瓦房，砖木结构，墙体为单砖12墙，属于危旧房范围面积____平方米。站内使用小水电输电线路，经常停电、饮用水质差，通讯网络信号差，电信、联通基本不通。(四)、林场无工作巡护、巡查车辆国有林场管护区地处我县边远林区，管护面积大，区域广，无工作巡护车辆(现暂借用林业局工作车一辆使用)。三、____年工作打算(一)、加强林场内设____、人员聘用管理统一____，林场原则上设内设管理机构____个办公室，1是综合办公室(含计划财务办公室)，2是森林资源保护、生态建设办公室。明确划分各科室的工作职责，避免职能交叉、职责不清。按经营区域的分布情况和经营面积大小合理设置王岗坪、黄草山、零星国有林____个工区。实行公开招聘编制内人员。以完善人员配制不足现象。(二)、进一步落实办公场地和通过政府采购办公设施用品，(三)、争取各级财政资金完善基础设施建设争取省级关于国有林场森林管护站标准化建设项目。尽一步完善王岗坪森林管护站建设，水、电、通讯、____年路纳入____五规划。(四)、进一步明确车辆使用情况根据县上事业单位车辆改革精神，符合事业单位车辆使用制度，落实国有林场巡护、巡查工作车辆。____县国有林场改革工作自____年____月开展以来，在县委的领导下，在各有关部门的通力配合下，各项改革任务基本完成，理清了国有林场管理体制，保障了国有森林资源资产不流失、资源不破坏、监管不缺。