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2022年国网输电培训总结

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2022年国网输电培训总结第PAGE页共NUMPAGES页2022年国网输电培训总结接到国家电网公司人资部下发____,根据市电力公司的统一安排,____年____月____日,我有幸来到国家电网技术学院接受为期____个半月的培训,这也是国家电网技术学院首批进行各专业集中学习的培训。培训目的旨在尽快提升公司系统新员工的实际操作技能,增强新员工对公司企业文化的认同感,培养新员工的团队协作意识、责任意识和安全意识。对于刚加入国家电网大家庭的新员工实现从学生到企业员工的角色转换,尽快适应岗位工作需要具有十分重要的作用!转眼间,四个半...

2022年国网输电培训总结
第PAGE页共NUMPAGES页2022年国网输电培训总结接到国家电网公司人资部下发____,根据市电力公司的统一安排,____年____月____日,我有幸来到国家电网技术学院接受为期____个半月的培训,这也是国家电网技术学院首批进行各专业集中学习的培训。培训目的旨在尽快提升公司系统新员工的实际操作技能,增强新员工对公司企业文化的认同感,培养新员工的团队协作意识、责任意识和安全意识。对于刚加入国家电网大家庭的新员工实现从学生到企业员工的角色转换,尽快适应岗位工作需要具有十分重要的作用!转眼间,四个半月过去了,这期间的学习生活令我受益匪浅、终身受用!军事训练是此次培训的第一个项目,它具有培养坚强精神、强键体魄的作用。训练使我的组织性、纪律性和团队合作意识得到了进一步的提高。良好的生活习惯是一个人成功的保障,良好的品格是一个人成功的根本,良好的能力是一个人成功的必备条件。军事训练的良好开始,为我们在以后培训的半军事化管理中的良好表现奠定了基础!一.企业文化认同感进一步增强国家电网公司企业文化是这次培训的第一课。内容包括企业概况、发展规划、企业文化建设等等。这次课程对我们全面了解国家电网公司打下了重要基础,大大增强了我们尽快融入国家电网氛围的信心和决心。企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,以及与之相应的制度和组织结构,体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此,一个企业只要一天存在,企业文化就一定同时存在。企业文化是现代 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、管理思想、管理方式实践与研究的最新成果,是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归宿感、积极性和创造性的人本管理理论。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。国家电网公司高度重视企业文化建设,始终把企业文化建设作为增强企业核心竞争力的重要内容,公司上下精心部署,全民推进,为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神动力和文化支撑。公司坚持以“诚信、责任、创新、奉献”作为企业核心价值观,坚持以统一优秀企业文化促进公司全面协调可持续发展。作为新员工,我们要坚定理想信念,牢固树立国家电网公司核心价值观,坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、甘于奉献,努力实现自我与公司共同发展,共同进步。此外,我们还要从点滴做起,从身边做起,进一步夯实诚信基础,进一步强化责任观念,进一步保持创新活力,进一步弘扬奉献精神,为弘扬国家电网企业文化,塑造“国家电网”统一品牌做出贡献!二.团队协作精神进一步提高团队协作精神是企业不断前进的原动力。一个企业员工的团队意识越强,它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起,更好地发挥整体作战能力。当代世界是一个合作的世界,作为一名公司的员工,单凭一个人是无法完成一项成规模的工作的。公司的命运和利益包含着每一个公司员工的命运和利益,没有哪个员工可以使个人发展与公司发展脱节。国家电网公司是一个拥有____多万员工的特大型国有企业,增强员工的凝聚力,提高员工团队协作精神是公司长期保持生机活力,实现可持续发展的关键所在。我们每一名员工都应该具备良好的团队协作精神,融入国家电网团队,以整个团队为荣,与团队成员协同合作并尽力发挥自己的才能并有效避免“三个和尚没水喝”现象的发生。专业技能培训时,国家电网技术学院成都分部组织了丰富多彩的活动,例如羽毛球比赛、篮球比赛、歌唱比赛、深入学习实践____等等,这些活动大多都是以团队为单位进行的,这样的形式对于培养学员团队协作精神,充分发挥自身才能十分重要。活动过程中,同学们都能保持高度默契,分工明确,为集体荣誉尽到自己最大的努力,达到了“1+1大于2”的良好效果。尤其在篮球比赛过程中,更是出现了一系列感人至深的场面。这些活动都是培养我们团队协作精神的生动教材,给我们的启示将会使我们永远铭记于心,并更好地发挥到实际工作中去。三、责任意识进一步强化国家电网公司始终把“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”作为企业宗旨,体现了公司使命与价值追求的统一,体现了一家中央企业的政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。作为关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,公司承担着确保国有资产保值增值,增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任;作为经营范围遍及全国大部分城乡,提供普遍服务的供电企业,公司承担着为电力客户提供安全、经济、清洁、可持续电力供应的重要责任;作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户,发挥桥梁作用的经营性企业,公司承担着开放透明依法经营的重要责任;作为国家能源战略的实施主体,公司承担着保证能源资源优化配置,满足经济社会快速增长对电力需求的重要责任。近年来,国家电网公司在履行社会责任的重大实践中受到了广泛好评,尤其____年抗击冰雪灾害、抗震救灾、奥运保电、积极应对国际金融危机的冲击、服务“三农”等壮举在国家电网公司发展史上写下了浓墨重彩的一笔。公司也是第一个连续____年发布社会责任 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 的中央企业,引起了全社会的强烈反响。通过这次学习,我深切感受到我们身上的担子重,责任大。我们一定自觉主动地融入国家电网这个集体,认真履行社会责任,积极参加各项社会活动,为公司全面发展多做贡献。四、专业技能进一步提升国家电网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。国家电网技术学院的成立,是国家电网公司实施“科教兴企”战略,走创新发展之路的重要体现。作为工作在国家电网公司生产一线的新员工,我们的首要任务就是熟悉自己专业的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,锻炼实际操作技能,提高发现问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、分析问题、解决问题的能力。专业学习分二个阶段,即理论学习、实训阶段。理论学习阶段。为了能更好的给我们上好理论文化课,学院专门聘请了高校知名教授和具有丰富一线工作经验的老师给大家授课,电网检修部还组织博士学员的专题讲座。他们专业的知识素养、严谨的工作态度给我们留下了深刻的印象。他们也将成为我们新员工今后工作学习的典范。现场实训阶段。现场实训是整个学习的最后一个阶段也是最直接最重要的阶段,成都分部为我们创造了良好的实训环境、配备了优良的师资队伍、购买了优良工器具。还要做好我们的安全保护问题。因为我们都是刚入职的新员工,刚接触这些项目。我们的安全问题着实让老师们费了一番功夫。在实训的过程中同学们的热情都是很高涨,大家特别想知道我们以后是怎么为国家电网服务的,尤其在走线、爬塔和爬软梯的实训中同学们都是跃跃欲试。通过这次的技能实训,大家的技能水平都有了一个很大的提高。我们非常感谢国家电网给了我们一个这样的机会。让我们在以后的工作中能更快、更好的上手。更早的为国家电网服务。四个半个月的培训虽然短暂,但是意义非同寻常。俗话说,一日之计在于晨。我们就如初升的太阳,承载着光荣与梦想,也承载着国家电网人的重托与希望。四个半月以来学习的知识虽然有限,但是为我们今后的学习工作奠定了良好的基础,对于新员工统一思想、明确方向、鼓舞斗志具有十分重大的意义。我们一定不辱使命,牢记公司各级领导的重托,共同为夺取建设“一强三优”现代公司新胜利,谱写国家电网公司发展的新篇章而努力奋斗!2022年国网输电培训总结(二)尊敬的____第一城小区广大业主:大家新年好!____年匆匆而过,国美第一城业主委员会根据《国美第一城小区管理规约》规定及授权,结合《国美第一城小区议事规则》要求,于____年度积极开展各项工作,为广大业主争取合法权益,努力提高小区居住环境、监督物业管理,发现小区各项问题并着手解决,工作取得了较多成绩,同时也还有的工作等着小区业委会和广大业主们积极参与和共同努力,过去的一年只是一个开始,我们将在未来逐步解决诸多问题和完善我们共同的家园。现在已经是____年,马年即将过去,羊年即将到来,在这辞旧迎新的日子里,展望来年新的起点,同时也梳理过去一年业委会所做的工作成绩和不足之处,现业委会向广大关心小区发展的业主们汇报和回顾本小区业主委员会一年来的工作第一部分 监督物业服务,提升物业服务管理职能1、推动物业服务管理沟通机制,与小区现任物业管理公司形成例会讨论机制,及时发现和解决小区业主们投诉的问题和制定积极的解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。经过多次开会讨论总结,最终在上半年形成十八条整改 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ,要求现任物业公司天岳恒公司进行相应整改。上述十八条整改意见的形成以及与物业公司正式会面沟通逐一讨论解决方案的历次会议纪要也已经及时公布。经过半年时间整改,大多数问题得以整改,但也仍有诸多问题物业公司以各种客观原因为由无法解决,业委会正在评估相关理由是否充分,对于确实存在多种客观条件和原因,导致物业公司确实无力自行解决的问题,业委会将考虑协调多方力量在未来逐步解决。另外,对物业公司一年来的工作情况,业委会也在年终予以评估,天岳恒物业企业一年多来取得很多进展和成绩,但也仍有可以改进之处。同时,业委会多次向物业管理企业天岳恒公司明确,小区物业管理服务水平是关系小区整体居住品质的关键,也是广大业主关心关注的焦点,物业管理有其专业性和复杂性,但物业管理的主体也是需要由全体业主所决定的小区大事。业委会的工作在于监督物业管理行为提升小区物业服务水平,同时也希望小区物业管理能够保障稳定性。在____年即将召开的业主大会中,业委会将根据较多业主的反映,提请业主大会审议和是否重新选聘小区物业管理企业作出决议。未解决的诸多问题如一是人车分流控制不好,小区内违章停车钉子户多年未清除,二是清理各类地下非法出租,进展缓慢,三是公共收益如宽带进驻费等未明确性质;四是小广告依然泛滥,得不到彻底根治和解决;小区内捡拾垃圾闲散人员随意穿行,未能有效管理等。2、接受业主们投诉和反映的各项问题,对问题及时整理和归档,其中属于物业管理服务方面的问题,业委会及时交给物业公司处理并提出相应的要求和建议;属于社区安全整治的问题反映给公安机关和平房乡政府并跟时协调解决;对属于城市管理的问题反映给朝阳区城管部门并以书面函件形式要求依法整治,大多问题得到了解决或逐步推进,对于部分疑难问题也在继续跟进督促相关部门着力优先解决,以保障小区业主生活、环境和居住安全满意度提升。3、与业主保持沟通机制,对业主们反映的问题及时汇总分析。____年全年业委会共接待业主上门来访____次,电话来访若干。业主委员会通过小区志愿者的参与,建立了日常的办公接待制度,每周有六天时间能够办公接待业主反映问题。同时,业主委员会在人力有限的情况下,利用委员们的业余时间通过小区内张贴公告、网络上发布电子公告信息等手段尽可能及时的向广大关心小区发展的业主们汇报业委会工作情况。但是,由于业主委员会内部人员流失较多,目前实际能够参与工作的长期只有____人,除了部分委员和监事已经退休有较多时间参与外,很多委员目前必须在自己全职工作以外的业余时间从事业委会工作,难免时间精力受限。前期通过网上招募志愿者,但是截止目前报名响应的业主较少。接下来,业主委员会将加大宣传力度,再次招募志愿者和补选业委会成员,从而增强业委会力量,为广大业主们的公共权益服务。也借此倡议有时间和能力的广大业主们积极报名,参与到业委会日常工作中来,为我们小区的更好发展一起贡献力量。第二部分改善小区周边环境,汇聚多方力量推进  4、整治____商街秩序。
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