员工培训需求调查问卷公司XX年培训需求调查问卷公司XX年培训需求调查问卷亲爱的同事：为了更好地匹配您的培训需求，使分公司XX年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈信息进行细致
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
的基础上，结合分公司XX年的工作部署制定分公司XX年度的培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
。您的意见和建议将会得到充分的尊重。请于2018年12月30日前填妥并交至综合办，以便统计。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！姓名单位岗位填表日期1.2018年您参加了多少次培训？（包括公司及外部培训和分公司内部培训）a.1-5次b.6-10次c.11-15次d.15次以上2.您认为2018年给您帮助最大的培训是哪一次？最喜欢的培训是那一次？（请写明原因）3.您对2018年培训工作最满意、最不满意的地方是什么？4.您认为以下那个因素对分公司培训工作的开展效果影响最大（多选
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
，不限项数）：a.领导的重视程度b.员工的培训参与意识b.培训方式与手段d.培训内容的实用性e.培训讲师的授课水平5.您希望的培训频率是怎样的？a每周一次b.半月一次c.一月一次d.两月一次6.您个人比较喜欢那些培训方式？（多选题，不限项数）a.课堂讲授b.研讨会c.老员工带新员工d.参与竞赛e.
案例分析
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f.读书自学g.音像多媒体7.您认为员工培训应侧重哪个方面？（多选题，不限项数）a.岗位专业技能b.职业道德与素养c.通用基本技能d.人际关系沟通技能8.鉴于您在某一领域的丰富经验，被推荐担任某一门课程的内部讲师您是否乐意？如果乐意，您给大家讲的课程名称和具体内容是什么？a.非常乐意，既可以锻炼自己又可以分享知识，何乐不为呢？b.乐意，但没有经验。c.乐意，但没有时间。d.不乐意。9.您认为目前影响培训效果的因素是什么？（多选题，不限项数）a.时间安排不太合适b.培训场地不太合适c.课程内容对工作无太大帮助d.培训师的授课水平有限e.员工培训意识未跟上f.形式太单调10.针对分公司培训工作，您有什么好的建议或想法？
浙公网安备 33021202002483