第PAGE页共NUMPAGES页2022年计量工作情况总结计量管理工作是企业的一项基础工作、
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的组成部分，生产一线离不开计量。因此，只有搞好计量这项基础工作，才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我集团的实际情况，我们质检处主要做了以下具体工作:一、加强计量监督、管理，进一步完善计量基础工作。在本集团内设置计量管理机构，对计量工作实行统一管理，质检处领导负责、各分厂实行二级质量管理，并配备一名兼职计量管理员，制定管理制度，明确职责。形成了一个计量管理网络，为企业的计量工作提供了组织保障。对计量检测设备实行“A、B、C”类管理，实行“全面监督，保证重点，区别管理”的管理方法，即:计量标准器具和强制检定的计量检测设备重点控制，做到登记台帐并严格执行程序文件和计量管理规定，合理编制周期检定计划，向上级计量部门或有资格可溯源的部门定期送(请)检并取得检定合格证书;对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的，我们编制了自校准规程定期对检测设备进行比对、校准，并保存校准原始记录备查;工作用计量检测设备严格执行检定规程，根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理安排周期检定计划，分类管理。确保在用计量检测设备始终处于受控状态。从而保证了计量标准和强制检定的计量检测设备合格率100，自检的计量检测设备检定率在98以上，实现在用计量检测设备的管理有序不乱。二、树立部门形象，增强服务意识，做到监督与服务相结合。计量工作贯穿于企业生产和产品质量的全过程，开展计量检定工作的目的，就是为生产以一线提供计量技术保障。所以，企业的计量机构应当不断增强服务意识，把管理、监督与服务于生产结合起来，使计量工作满足生产一线的需要。针对企业的特点，我们把到期检定的计量器具根据具体情况规定分批送检，承诺“工作计量器具送达计量室检定滞留时间不得超过两个工作日”;另一方面，以一线生产需要为中心，制定行之有效的工作措施，进一步提高检定、修理计量器具的工作效率，尽量缩短在计量室滞留的时间，及时完成检定及时通知送检单位，避免了因送检时间长而影响生产的现象。在去年我集团的摩托车“3C”认证和生产准入工作中，针对一些生产线上不易拆卸或因拆卸仪
表
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而造成一线停产的
测量
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设备(如电子温度调节仪)和一些较大不易搬动的(如摩托车整车检测线、测功机等)积极创造条件现场服务，并与上级计量技术部门联系进行检定取得检定证书;对一些技术含量高操作复杂的计量测量设备，积极协助培训。保证计量测量设备处于合格状态。三、加强内部管理、提高人员素质提高计量人员的技术素质，是保证计量检测工作质量，提高工作效率的重要保证。2022年计量工作情况总结（二）____年，计量所在领导带领下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全学习，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造了全所职员关心和支持计量安全工作的局面，从而切实保障了职工安全和公司设备不受损失，维护了计量所各项工作正常开展的秩序。现从安全管理、安全考核、安全工作、职工培训等方面，对____年准东计量所的安全生产工作进行总结：一、安全管理____年计量所始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，严格执行《电业安全工作生产规程》和《安全生产奖惩规定》，加大对违章行为的处罚力度，努力实现安全生产可控、在控。在体制上，建立了三级安全管理体系，并签定了安全生产责任书；在制度上，按照各项安全管理规章制度，制定了“安措”、“反措”计划，并编制了各种现场仪表校验规程及工作标准，使计量所的工作有章可循，对标准设备定期进行校验，对各变电站的运行设备按计划、按周期的进行校验检查，确保设备运行在良好状态。在人员管理上，我们始终坚持“以人为本、尊重为先”的科学管理理念，使用教育和处罚并重的方法，按照“四不放过”的原则进行严格考核。形成了“人人讲安全、人人学安全、人人会安全”的良好氛围二、安全考核____年计量所未发生一起人身设备事故。截止____月____日计量所安全运行____天。跨年度安全运行____天。(1)____年____月份计量所全体人员参加了局里____的《安规》考试，参加考试人数____人，合格人数____人；合格率____%。____月份计量所全体人人员参加计量所本部的安规考试，参加考试人数____人，及格人数____人；合格率____%。(2)____年准东供电公司计量所填写二种工作票共____份，合格票数____份，合格率____%；一种工作票共____份，合格票数____份，合格率____%三、安全工作(1)每周和每月定期____人员认真学习局下发的各类《安全简报》、《通报》及有关文件进行安全学习。(2)按时____人员进行《事故预想》和《反事故演习》活动。(3)按时上报《每月安全工作总结》和《两票考核情况》。(4)在春、秋检前，____人员学习《安规》，并参加了考试。(5)在工作现场，认真做好安全监督工作。并对违章、违规行为进行纠正、处罚。(6)定期按要求对各类安全工器具进行检查。(7)和职工谈心，及时了解职工的思想活动，对安全工作进行改进、完善。不断提高职工的安全热情。四、职工培训____年，计量所按照培训计划，开展了每月四次的安全活动。认真____人员学习局下发的各类安全简报、通报及有关文件；在春、秋检前，认真____人员学习《安规》，并参加了考试；针对人员少工作重的情况，我们把培训工作的重点着重放在现场，一方面可以在实践中获取“真经”提高工作人员业务水平和自我保护能力；另一方面也可以加大职工对安全培训的积极性和热情。使“三不伤害”，“四不放过”的思想深入人心；针对____年公司发生的各此事故，计量所____全体员工认真的、深入的学习了这些事故通报，并
分析
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原因从中吸取经验教训，制定了相关的防范措施，使同样的错误和悲剧决不会在准东计量所的安全管理下再次重演。并要求每个职工通过学习后谈谈自己想法、和心得体会。写了一份安全论文。五、____年年工作重点(1)每周和每月定期____人员认真学习局下发的各类《安全简报》、《通报》及有关文件进行安全学习。(2)按时____人员进行《事故预想》和《反事故演习》活动。(3)按时上报《每月安全工作总结》和《两票考核情况》。(4)在春、秋检前，____人员学习《安规》，并参加了考试。(5)在工作现场，认真做好安全监督工作。并对违章、违规行为进行纠正、处罚。(6)定期按要求对各类安全工器具进行检查。(7)继续加大对职工的安全思想教育，使“安全”深如人心总的来说，____年计量所安全生产工作取得了一定成绩，但离公司领导的要求还有很大的差距。
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