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学校退管工作经验交流发言稿模板(3篇)

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学校退管工作经验交流发言稿模板(3篇)第PAGE页共NUMPAGES页学校退管工作经验交流发言稿模板景村镇____—____学年度教育教学质量表彰会学校管理经验交流发言稿尊敬的各位领导、各位同仁。大家好。____-____学年度教育教学工作已圆满完成。在景村镇党委、政府、景村镇中心校的正确领导,在兄弟学校的大力支持下,在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下,我校一至六年级综合排名名列全镇第五名,五年级抽考名列全县____所小学中名列第三十四名。在这里,我要对为学校的生存和发展恪尽职守的下涧小学全体教师,表示崇高的敬意。新的学期已经开始了...

学校退管工作经验交流发言稿模板(3篇)
第PAGE页共NUMPAGES页学校退管工作经验交流 发言稿 退伍军人八一发言稿高一年级家长会发言稿初中数学经验交流发言稿二年级开学家长会发言稿二年级家长会数学发言稿 模板景村镇____—____学年度教育教学质量表彰会学校管理经验交流发言稿尊敬的各位领导、各位同仁。大家好。____-____学年度教育教学工作已圆满完成。在景村镇党委、政府、景村镇中心校的正确领导,在兄弟学校的大力支持下,在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下,我校一至六年级综合排名名列全镇第五名,五年级抽考名列全县____所小学中名列第三十四名。在这里,我要对为学校的生存和发展恪尽职守的下涧小学全体教师,表示崇高的敬意。新的学期已经开始了,在景村镇党委、政府、景村镇中心校的坚强领导下,我校教师必会更加努力工作,力争在新的学年取得更好的成绩。现将我校本学年教育工作设想向大家作一个简要的 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 :通过一年以来学校工作的开展,学校领导班子求真务实,开拓进取;教师严谨踏实,干劲十足,不管是校园环境的整治,学生安全问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的整顿,还是与各级领导的沟通,都取得了可喜的成绩,可以说,新的阳溪小学迈出了可喜的一步,坚实的一步,为下一步学校的飞跃发展奠定了良好基础。此时此刻,我感到了自己责任的重大,更感到了各位领导和老师殷切的期盼。借此机会,向在座的各位领导、教师作出如下承诺:第一、从我自身做起,从一切为了师生的发展、学校的发展着想,建立强烈的事业心和责任感,工作兢兢业业,埋头苦干,严于律己,以身作则,以高尚的人格影响师生,促进良好的师风、学风和校风的形成。第二、加强学校教学管理。以“狠抓教学常规管理,努力提高教学质量”为学校一切工作的主线,积极开展素质教育,实施新课程改革,振奋精神,负重奋进,攻坚克难,狠抓落实,努力提升学校办学声誉。第三、加强学校安全管理。把安全作为学校工作的重中之重,坚定“生命至高无上,安全责任为天”的思想。利用班会、橱窗、安全教育课等形式对学生进行防火、防电、防溺水等的教育。安全工作坚持日日讲、日日查、发现安全隐患及时排除、强化师生安全意识,提高师生的防范能力,并且将管理落到实处,责任到人,实行责任追究制度,杜绝安全事故的发生。第四、加强师生管理。1、坚持定期政治和业务学习,提高教师的政治思想和业务能力。2、严格执行各项规章制度,严肃劳动纪律,规范教师办公秩序,使每名教师都能自觉严格执行学校提出的各项管理规定和要求,严格执行考勤签到制度、请假制度、教师工作制度,自觉遵守学校作息时间。3、利用校会、班队会加强学生纪律安全教育、学习教育、道德礼仪教育,使学生养成良好的学习习惯。4、加强学校少先队工作管理,促进学生管理工作的有序开展。第五、加强制度管理与人本管理相结合。我们在管理中坚持制度无情人有情,无情制度有情操作的原则,充分发挥制度管理的积极作用,同时尊重教师的需求,一切以教师的发展与提高为准则,创造条件促进教师的师德素质发展、业务发展、能力发展。我相信,有了上级领导的大力支持和厚爱,有了全体教职工的努力拼搏,我们阳溪小学将会不断实现学校发展的新跨越,将会以崭新的面目展现在大家面前。最后,祝各位领导、各位老师身体健康,工作顺利,阖家欢乐。学校退管工作经验交流发言稿模板(二)尊敬各位领导、各位同仁:大家好。在这____飞扬的____月,我们大家刚刚度过了一个愉快而祥和的“五一”劳动节后又欢聚在此,参加全镇教育教学质量表彰大会,在这喜庆的时刻,我作为“先进单位”的一名代表站在这里和大家共同交流,让我倍感荣幸。在上一年工作中,我校能荣获“先进单位”的光荣称号,是在县教育局、镇党委政府及中心校的正确领导下取得的,同时也是在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下取得的。在这里,我代表阳溪小学全体教师,向一如既往关心和支持我校发展的各级领导和各位同仁,表示衷心的感谢。也向在座的为学校的生存和发展恪尽职守教师们,表示崇高的敬意。借此机会,将我校教育工作情况向大家作一个简要的汇报:阳溪小学近几年的管理,我用一句话概括,那就是。“以人为本,科学、规范管理”。学校始终坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”这一理念,狠抓教学质量、教师素质的提高;第一、在用人机制上,让全体教师人尽其才、人尽其力、人尽其心。不同年龄阶段,不同类型教师有其不同的特点。用人当用其长,学校用欣赏的眼光看到他们的优点、长处,最大限度的合理开发,利用好这些人力资源,让每一位教师感受到自己存在的价值和成功的喜悦。同时做到“人人有事做,事事有人管”,提高教育管理的水平和效率。第二,实施了“制度+情感”的人性化管理模式,管理精细化,规范化,人性化。始终坚持既用规范化的管理制度来规范师生的言行,又倾注于情感化的关怀来激励教师的工作热情。我们把制度和情感两者有机的结合起来,建立健全了学校管理制度,完善了教师的考评、考核 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,增强了教师的工作积极性和责任心。同时注重学生的养成教育,从学生的言谈举止、纪律卫生习惯、生活习惯、学习习惯等各个方面着手,并从细微之处下工夫,坚决贯彻“做教育就是做细节”的管理理念,在培养学生形成良好的生活学习习惯上收到了非常好的效果。而且,我校大力实施素质教育,以丰富多彩的活动促教学,并通过教学促进活动的开展,促进了学生综合素质的提高,实现了学校管理、教学质量、学生素质三赢的局面,连续多年,我校被评为我县学校管理和教学质量双优单位,在县教育和科学技术局举办的各项文艺活动中,都取得了较好的成绩。根据县教育布局规划,为了整和教育资源,提高全镇的教育教学效益,去年开展了撤点并校工作,形成了新的阳溪小学,学校规模大了,学生人数多了,教师结构复杂了,作为学校的校长,我感到肩上的担子更重了,身上的压力更大了。但通过一年以来学校工作的开展,学校领导班子求真务实,开拓进取;教师严谨踏实,干劲十足,不管是校园环境的整治,学生安全问题的整顿,还是与各级领导的沟通,都取得了可喜的成绩,可以说,新的阳溪小学迈出了可喜的一步,坚实的一步,为下一步学校的飞跃发展奠定了良好基础。此时此刻,我感到了自己责任的重大,更感到了各位领导和老师殷切的期盼。借此机会,向在座的各位领导、教师作出如下承诺:第一、从我自身做起,从一切为了师生的发展、学校的发展着想,建立强烈的事业心和责任感,工作兢兢业业,埋头苦干,严于律己,以身作则,以高尚的人格影响师生,促进良好的师风、学风和校风的形成。第二、加强学校教学管理。以“狠抓教学常规管理,努力提高教学质量”为学校一切工作的主线,积极开展素质教育,实施新课程改革,振奋精神,负重奋进,攻坚克难,狠抓落实,努力提升学校办学声誉。第三、加强学校安全管理。把安全作为学校工作的重中之重,坚定“生命至高无上,安全责任为天”的思想。利用班会、橱窗、安全教育课等形式对学生进行防火、防电、防溺水等的教育。安全工作坚持日日讲、日日查、发现安全隐患及时排除、强化师生安全意识,提高师生的防范能力,并且将管理落到实处,责任到人,实行责任追究制度,杜绝安全事故的发生。第四、加强师生管理。1、坚持定期政治和业务学习,提高教师的政治思想和业务能力。2、严格执行各项规章制度,严肃劳动纪律,规范教师办公秩序,使每名教师都能自觉严格执行学校提出的各项管理规定和要求,严格执行考勤签到制度、请假制度、教师工作制度,自觉遵守学校作息时间。3、利用校会、班队会加强学生纪律安全教育、学习教育、道德礼仪教育,使学生养成良好的学习习惯。4、加强学校少先队工作管理,促进学生管理工作的有序开展。第五、加强制度管理与人本管理相结合。我们在管理中坚持制度无情人有情,无情制度有情操作的原则,充分发挥制度管理的积极作用,同时尊重教师的需求,一切以教师的发展与提高为准则,创造条件促进教师的师德素质发展、业务发展、能力发展。我相信,有了上级领导的大力支持和厚爱,有了全体教职工的努力拼搏,我们阳溪小学将会不断实现学校发展的新跨越,将会以崭新的面目展现在大家面前。最后,祝各位领导、各位老师身体健康,工作顺利,阖家欢乐。学校退管工作经验交流发言稿模板(三)真心换真情尊敬的教委、教办领导、各位老革____、各学区领导。大家好。羊去丰稔[rěn]岁,猴跃吉庆年。再过二十几天就是中华民族传统的新春佳节。值此辞旧迎新之际,片区教办把各位退休老同志请到这里,欢聚一堂,辞旧迎新,共叙情谊、共谋发展。在此,我谨代表____中学全体教职工,给各位退休老同志拜个早年,并祝愿各位老同志身体健康,合家幸福,也祝各位领导、各位同仁工作顺心,猴年大吉。今天,受____校长之托,在这里做片区退管工作经验交流发言,实属僭[jiàn]越,我始感踌躇,要说管理经验倒谈不上,在这里我只是代表____校长将我校的退管工作向各位领导和老同志做一简要汇报。一、思想重视,工作落实学校的退休教职工是学校宝贵的精神财富,是他们昔日的无私奉献才铸就了学校今日的辉煌,今天,他们虽然从教学一线退下来了,但他们仍然心系学校,为了学校的发展尽心尽力。主要表现为:一是宣传学校;二是为学校做正面解释工作;三是为学校发展出谋划策;四是为学校的困难奔走呼号。____长认为。“忽视退协工作的校长绝不是一个好校长,学校是传承人类文明的场所,如果在尊老敬老上都做不到,还奢谈什么对教职工、对学生的道德教育。”,基于此,____校长对学校退管工作在思想上是予以高度重视。每学期都要将我校的退协小组负责人____师和____师请回学校,共同商讨退协工作和学校的其他工作,把退协工作纳入学校 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 和议事日程,并安排副校级领导负责督办落实。二、生活关心,精神鼓励退休教师的生活质量直接关系到退休教师的晚年幸福生活,学校对退休教师生活上的困难,总是想方设法给予帮助,尤其是对生重病住院的退休教师,学校不仅在精神上给予安慰,而且在物质也上给予补给,极大地温暖了退休教职工的心。(____年,退休教师____师得癌症生病住院,学校多次到医院看望慰问,____年____月份,____师病逝,学校领导班子和部分教职工为其举行了____仪式,以表哀思)。这两年,学校对退管工作基本做到了:有喜事时一声祝贺;生病时一句安慰;困难时一份帮助;过节时一个祝福。三、活动参与,全力支持学校对退协每年安排的各种活动,从来没有否决过,都全力给予了支持,每年的春节、教师节、重阳节、国庆节、____生日等活动,都安排得丰富多彩(____年我校有____位退休教师七十大寿,学校把所有退休教师请回学校,给这____位教师举行了一次的重大的____生日活动,并赠送了纪念品)。凡是退协的活动,只要时间不与学校重大事情相冲突,学校均要派校级干部参加,我也曾多次参加过他们的活动(____年春节退休教师与在职教师一起开展了“迎新春,送春联活动”,____年端午节和____年元旦节,学校退协邀请学校班子一起共度端午,喜迎新春),其实,退休教师看中的并不是活动的本身,而是在乎的是学校领导和在职教师对他们那份深深的情谊以及对他们曾经为学校辛苦付出的充分肯定。四、物质保障,经费给力我校退休教师除参加退协自身的活动外,在职教师的其他活动聚餐,学校也时不时邀请退休教师回校吃顿饭,叙叙旧,拉拉家常;在经费上除按上级文件执行外,学校还根据财力,增加活动经费,适当给退休教师发的点慰问品(____年____月,退休教师过____生日时,过生日教师得到了生日礼物,其他退休教师也得到了慰问品)。总之,近年来,____中学确实为退休教职工做了一些应该做的事情,我们的真心,换来了他们的真情,退休教师也非常理解、支持学校的工作,为学校发展建言献策,成就了____中学今天的辉煌。今后,我校将继续保持好的方面,改进不足,争取把退管工作做得更好。最后,我恭祝各位老革____生活之树常绿,生命之水长流。愿你们青松不老、古枫吐艳、秋菊傲霜,漫步人生夕阳红。也祝在座的各位身体健康、阖家欢乐、万事如意。谢谢大家。
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