2022年石油公司片区零管主任岗位竞聘精彩演讲稿

第PAGE页共NUMPAGES页2022年石油公司片区零管主任岗位竞聘精彩演讲稿石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿尊敬领导，各位评委，各位同事：大家好。今天我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情，贵在参与也是学习锻练的机遇，当然也是体现自身价值的所在，共同目的也是积极投身企业改革潮流中，我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公平竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的改革，也是企业进步的一种体现，对调动年轻干部做事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长具有重要的作用和意义，能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择，作为企业也是选拨和发现优秀人才的手段，又是个人选择岗位，接受挑战和发挥个人才华的机会，本人有幸参加今天竞聘演讲，也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。我来自基层，____年出生，大专文化，____党员，现任经营部副主任，____年参加工作，二十多年来一直在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，____年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今，近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，认真学习不断提高自身业务能力和素质，认真贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，按照公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种原因，原公司一无资金，二无经营能力，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想涣散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出困境，随着企业体制改革深入，首先认真学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，不断更新自已的知识，及时调整思路摆正角度，从经营角色逐渐转变为管理角色，使自已能够适应新的管理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的变化与发展，是有目共睹的，相信大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代表过去，但也可以看到其能力和表现，而且更能体现其素质才华以及潜在的发展。这次参加片区零管主任岗位竞聘，觉得自已具有以下几方面优势和条件，一是己有多年副主任岗位工作经验和体会，二是有熟悉和了解当地人际关系，以及能与____有关部门的沟通能力，三是有热爱石油事业责任心，从基层做起而且一直都是干石油工作的实践经验，四是有能够与人团结共事的经历，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，希望能得到领导和同志们的认可，假如____上又能提供给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会，那么，我将仍然认真履行本岗位责职。如果片区主任岗位竞聘成功，我想将注重做好如下几方面的工作：1.认真加强学习，与时俱进转变观念更新知识，不断提高自身素质和工作水平，在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，服从不偏位，服务不欠位。2.积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，积极与他们沟通，争取____有关部门支持，促使企业各项工作顺利开展。3.围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地积极开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。4.在做好工作的同时，认真来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达及时，不延误，积极来完成和努力做好这方面工作。5.认真负责督导本区加油站的经营管理工作，做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够及时贯彻和落实。6.从市场发展战略高度来做好网点建设工作，积极向____有关部门 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 和沟通，争取他们的支持，尽快调整网点建设和新开拓网点工作，并积极向上级公司领导汇报，做好网点建设参谋助手作用，从而确保企业可持续发展。7.加强加油站员工安全生产知识教育和业务 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 工作，尽快提高员工整体素质，特别要加强基层员工应对处理公共危机知识教育，并建立相关应对机制，以适应现代企业发展需要。8.及时向上级领导 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 工作开展情况，完成上级领导交办的其他工作，工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。尊敬领导，各位评委，各位同事。2022年石油公司片区零管主任岗位竞聘精彩演讲稿（二）大家下午好！我是来自石油勘探局的，今天有幸能借我钻井公司成立四十周年之际站在这里演讲，我感到十分高兴。今天我演讲的题目是：“四十年风雨兼程，见证成长荣耀”。我依然记得，从____年怀揣着梦想，带着激情来到石油勘探局，至今已然渡过了悠悠数八载。回顾这两千多个日夜，有汗水、有欢笑、有泪水、也有荣耀。见证了这八年变化的我，热情依旧未减半分，因为我自豪，我骄傲，因为我是—石油人！我们用爱，构建石油勘探局的长城：情感源自于热爱，信念根植于信仰。我们每一个人都是凭着对石油勘探局的无比热爱，默默无闻但却始终如一的坚守在自己的岗位上。在这寒来暑往的八年中，我也深深的体会到了石油勘探局的大爱，它紧紧的包裹着我，让我无时无刻都在感动中渡过。还记得我刚到石油勘探局时，看着大家忙碌的身影和昂扬的斗志，使我也充满了激情和责任，也让我感到了从未有过的动力。于是，我不断的充实自己，不断的提升自己，为了更好的服务企业，更好的照顾我们的家。因为石油勘探局给了我们一个谋生的场所，我们就要用更大的热情来回报它！就像全国著名的劳动模范—王进喜一样，他就是我们的榜样，他那句“宁可少活二十年，拼命也要拿下达油田”的顽强意志和冲天干劲一直鼓励和支持着我们一代又一代的石油人。我们仍然记得那个被几百斤重的钻杆砸伤了腿，却仍旧拄着拐杖工作的他；我们仍旧记得那个靠着双手和肩膀将钻机运到井场的他；我们仍旧记得那个连续____天5夜不眠不休，只为了打出第一口喷油井的他。这些我们都记得，因为他那铁一样的精神一直是鼓励我们石油人前进方向的支柱！我们用心，体现石油勘探局的精神：(公司宗旨)这区区个字，不仅体现了石油勘探局的价值理念，也体现了石油勘探局的精神。为了企业的发展，一代又一代的石油人，挥洒着汗水，倾注着心血。记得，年月，就上演了一幕令人感动的剧场：(尊敬的客户，因你未提供详细的资料，这里需要您添加你们公司取得了成就，比如，当时有什么重大事件，然后全体人员努力工作，完成骄人业绩，后面我帮你写出了完成后的心情，您只需要将资料添加即可)；当我看到他们脸上的汗珠因微笑而折射出的耀眼的光芒时；当我看到身着不同岗位服装的员工们穿梭于一线而构成的那幅色彩斑斓的画卷时；当我看到发着高烧却毅然坚守岗位的石油人那坚定而自豪的表情时；我的内心被深深的震撼了，那是怎样的强大的内心，怎样无私的精神，才能创造出这个样平凡的奇迹！是的—这就是我们石油人，这就是我们强大的心。我们共同印证了：青草平凡，却成就了山河的碧绿春意；碎石平凡，却铺就了通天大路！回顾这两千多个日夜，我心里不经感慨万千，就像一颗小苗成长为大树一样，我历经了风霜雨露，经过了春暖夏凉。是石油的培养让我找到了方向，是领导的鼓舞让我得到了力量，是同事的支持让我有了前进的梦想。记得有人问过我，“你在这里八年，不觉得很枯燥很乏味吗？人生有几个八年呀？”对啊，人生有几个八年？但是我可以很肯定的说在石油勘探局的这八年，我骄傲，我自豪，我满足，我幸福，我觉得充满了意义，我觉得完美的体现我自身的价值。我愿意，在我余下的生命里，继续为之努力着，为之继续奋斗着！无私奉献，成就石油勘探局辉煌：有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，他却代表着最平实务本的文本的人文精神。就是这样的精神，带领着我们石油勘探局前进，就是这样的精神，激励着我们石油人成长，就是这样的精神，成就了我们石油勘探局的辉煌！谢谢大家！