第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页热门员工通知3篇在快速变化和不断变革的今天，我们越来越需要通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是收集整理的员工通知3篇，希望能够帮助到大家。致：______________先生/小姐： 公司经双方协商一致，决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为部门，月薪￥____________(其中基本薪资￥;综合薪资￥)，以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。在我公司的工龄从即日起开始计算。 在此，我们谨代表公司祝贺您的'加入，同时希望您遵守劳动纪律，爱护公司的名誉，为公司的发展努力工作。 xx包装有限公司 员工签名：人事行政部：总经理签字： 年月日员工通知篇2 同事： 经单位主管核定，自年月日起，您的职等及薪金调整如下： 员工薪金属本行机密数据，请您严格按照《员工行为守则》及《保密协议》的
要求
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，履行保密义务。 希望您继续努力工作，发挥所长，取得更好成绩。特此通知。 人力资源部二○年月日 员工签署： 日期：年月日员工通知篇3 员工处罚通知书 编写： 审核： 批准： 抄送部门：总经办、行政人力资源部、财务部、编辑部、制作部、摄影部、发行部、广告招商部、技术研发部（平面设计、网络推广）、仓储综合部 20xx年11月07日批准20xx年11月09日实施 员工处罚通知书 编号：VICO-日期： 姓名:所属部门:职位： 所犯过失： □拖延工作上的手续或
报告
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，或有弄虚作假行为 □违反本规则及其他公司各规章
制度
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□携带有酒气上班 □委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不检点行为 □工作中未经上级批准擅自离开工作岗位 □未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 □未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □未按公司
规定
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提交相关数据报告。□串岗或聚集闲聊□工作怠慢，经上级警告仍不改正□屡次逃避工作 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序 □工作时间内玩游戏□在互联网上阅览与工作无关的网站 □故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏 □工作中打私人电话（使用公司的电话或个人的手机） □工作时间内公司不能与其取得联系 □公私混淆，给公司的业务造成损害时 □其它不良行为： 造成后果： 处分： □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由年月日至年月日共____日□罚款： 处罚依据：根据员工守则第___________________条。 处罚生效日期：________年____月____日 检查人：罚单签署人： 被处罚人： 备注1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。
浙公网安备 33021202002483