Noticeofpunishmentforabsenteeismwithoutreason(通报)姓 名:____________________单 位:____________________日 期:____________________编号:YB-BH-018011说明:本行政公文的主要作用为各级各类机构、社会团体和企事业单位在处理公务活动中有着特定的效能和广泛用途的文书,它能够超越时空的限制,为国家管理提供所需的信息。下载后为可修改状态,如有需要,可以直接下载改编或直接打印使用。无故旷工处罚通报范文一生产二组员工**于**月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章
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,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予**记旷工四小时,4小时*3=12小时,报财务核算,从**账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。***制衣办公室20**-1-27无故旷工处罚通报范文二兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。特此通知XXX厂办XX年XX月XX日无故旷工处罚通报范文三现有公司员工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章
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,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:一、扣除当月全勤奖金¥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。XXXXXXXXX有限公司年12月3日可以在这输入你的名字YouCanEnterYourNameHere.