第PAGE页共NUMPAGES页2022年卫生计生行政检查
计划
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为贯彻落实____进一步简政放权、放管结合、优化服务工作要求,根据《____年推进简政放权放管结合优化服务改革工作
方案
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____》(____府字【____】____号)和《____省推进行政检查“双随机一公开”工作实施办法____》(____府厅发【____】____号)要求,结合县卫生计生委工作实际,制定____年卫生计生行政检查计划。____年,我委将紧紧抓住重点领域和关键环节,围绕中心,服务社会,全面做好公共场所卫生、饮用水卫生、医疗卫生、学校卫生、放射卫生、传染病防控等工作,切实维护全县人民健康权益,推动卫生监督执法工作迈向更高水平。一、从严管理,加强执法监督体系建设(一)转变工作作风。进一步建立和完善各项规章制度、工作
规范
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、工作指南,工作流程,强化约束机制,加强对执法过程和依法办事的监督管理。认真落实卫生监督执法责任制和责任追究制度,充分发挥内部稽查和外部监督机制,加强对卫生监督员的监督考核和稽查,实现卫生监督工作作风根本转变。(二)深化监督体系建设。进一步完善乡镇卫生监督协管制度,增强基层卫生监督巡查力度;做好行____力规范运行平台建设,开展卫生监督手持执法终端试用工作。(三)推进依法行政工作。推进重大行政决策程序化、制度化。明确重大行政决策界定
标准
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,重大行政决策必须遵循科学、民主、合法的原则,公众参与、风险评估、合法性____、____讨论决定为重大行政决策的必经程序,推进行政执法严格化、规范化。严格行政执法人员管理,规范行政执法行为,强化行政执法监督,实现审批流程标准化。二、强化职责,提高执法监督管理水平(一)深入开展医疗卫生监督执法工作1、进一步加强医疗机构行业监管。贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》、《消毒管理办法》和各种技术规范,依法对医疗机构执业情况和医疗废物处置情况进行监督检查,严厉查处各种违法违规行为。定期开展医疗机构消毒效果监测,对监测不合格单位依法予以查处,确保患者安全。医疗机构监督频率:乡镇卫生院、诊所监督检查不少于____次/年,私立医院、县级医疗机构监督检查不少于____次/年。2、进一步巩固“打非”成果。严厉打击无证行医行为,重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”,打击无任何行医资格的游医、假医;严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为,彻底清除医疗机构中的假医生。(二)深入开展学校卫生监督工作依据《学校卫生监督工作规范》、《学校卫生工作条例》,强化学校卫生监督工作。完善全县乡镇以上学校(含托幼机构)基本信息库并建立档案;集中抓好春秋两季开学前的学校卫生专项检查,监督频次达到____次/年。(三)深入开展公共场所卫生监督工作依据《公共场所卫生管理条例》,开展公共场所日常卫生监督检查工作,监督覆盖率达____%,开展宾馆、美容美发、游泳场所、文化娱乐场所专项检查,严厉查处无证经营和超范围经营等现象;(四)深入开展生活饮用水卫生监督工作依据《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等规定,进一步加强供水单位水源防护、周围区域、卫生管理、生产过程控制、水质检验以及人员健康检查等各个环节的监督检查。强化饮用水日常性卫生监督,加强对全县集中式供水单位水质快速检测;积极做好水源水、出厂水、末梢水的水质采样监测;充分发挥基层卫生监督协管员作用,加强对农村集中式供水巡查力度,及时报送相关信息。(五)深入开展放射卫生监督工作依据《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》的要求,加强对放射诊疗活动的监督管理,重点检查《放射诊疗许可证》和《放射工作人员证》持证情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、设备状态检测情况、工作人员及患者防护用品配备情况等,增强放射工作人员的法律意识和自我保护意识,提高放射防护技能和安全操作水平;开展医疗机构放射诊疗设备及个人剂量监督监测,建立放射工作人员个人健康档案和个人计量监测档案。(六)深入开展传染病防治执法工作。开展对医疗机构的各项传染病防控制度、预检分诊、院内感染等情况开展执法检查;加强公共场所传染病防控检查与指导,继续做好从业人员传染病防治知识培训,加强对学校传染病疫情事件应急预案、晨检制度执行情况,因病缺课登记核实情况和传染病疫情报告情况的监督检查。三、突出重点,推动卫生监督执法上新水平(一)加大违法案件处罚力度。进一步推进专项整治行动,严格责任追究制,强化办案手段和能力,依法查办大案要案,加大正面宣传和典型案件曝光力度,起到震撼效果,树立执法权威,教育和引导医疗机构、相关生产经营单位依法管理、规范管理、合法经营、守法经营。(二)积极开展多形式宣传工作。2022年卫生计生行政检查计划(二)生活卫生部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习生活环境,提高同学们的自身素质,增强同学们爱护环境卫生的意识。因此在接下来的这个月里,我部制定如下计划:一、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好一个月的文明监督岗。二、环保知识宣传。我部将积极开展一系列的特色活动,提醒大家注意卫生,以提高大家个人素质。三、开展卫生大扫除。教室是我们的学习场所,为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境,我们将发动各系学生,清扫教室和卫生区,并进行评比,对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级,给予通报批评。四、加强与各系生活卫生部的交流学习。积极配合其工作,积极参与学校内组织的各项活动。五、加强团队精神以“服务他人,锻炼自我”为宗旨,开展好生活卫生部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。六、部内人员安排。1、调动每个成员的积极性,提倡主人翁的奉献精神。2、将每一个任务细化,需要检查的卫生区域分到人,保证结果准确无误。3、严格要求每一个成员,开会准时不迟到。以上就是我部在六月份的工作计划。我相信在这个月里,我们生活卫生部一定可以做得更出色。2022年卫生计生行政检查计划(三)寒假已经过去了,我们迎来了新的学期,新学期,新气象。过去的一个学期不管是好,还是不好,都已经过去了。我现在要做的是制定新的计划,来迎接新的学期。上学期的问题由于是刚接触卫生部的工作,什么都不会,心里总是很茫然,也不知道该怎样做,我们只是单纯根据副部们的只是做事,却又不懂得与副部们交流,所以总会出现这样或那样的问题。最常见的几个问题如下:1、工作经验不足。由于我们刚加入卫生部,对卫生部的工作都不了解,工作经验不足,需要慢慢的去摸索,所以经常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。2、工作积极性欠佳。以宿舍文化节为例,因为助理没有积极配合副部的工作,使得趣味活动十分混乱。而在打分时也十分茫然,而这些问题也没有在第一时间向副部报告,到总结时才提出。3、助理与副部之间的交流少。由于潜意识中的上下级观念,让我们对副部们有一种l高山仰止的感觉,这也就导致我们与副部之间的交流十分少,对于一些工作上的问题,也只有在例会时才会提出,而平时生活上的交流则很少。这间接上就使我们的工作水平进步很慢,而副部对我们的了解也很少,这样十分不利于各项工作的展开。新学期的调整针对上学期的不足,我提出以下几点改正建议:1、经过一学期的工作后,我们对卫生部的工作有了一定的认识,我们可以在不断的交流中取长补短,不断的调整自己,让自己更好的发展。2、要提高工作积极性,要主动找工作,而不是被动的等分配,积极配合各项工作,还要学会发现问题,并提出问题,提高自己的工作能力。3、要加强与副部之间的交流,这样可以使我们与副部之间互相了解,更好的合作,更好的完成各项工作,让我们更好地开展各项工作。新学期的计划1、上学期在检查卫生时,经常会出现一些分歧,也有班干部对我们的检查工作提出质疑和不满,所以,我们可以召开班长,团支书的会议,明确卫生细则,也可以让他们卫生部的例会,参与讨论,一些问题可以当面解决,从而使他们更好的配合我们的工作。2、我们可以进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍,进行观展,再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展,这样可以使每个宿舍明确卫生标准,并相互学习,提高各宿舍的卫生水平。3、我们可以将例会固定化,定期召开会议,这样我们可以在每次例会钱,对前一段时间的问题和建议进行归纳,做好会议准备,这样可以使我们的例会更加高效的进行,从而发挥更大的作用。4、每个人都要对例会做会议
记录
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,这样不仅会加深个人对各个问题的认识,从而提高助理们的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收会议内容。总之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作,让我们的工作更高效的进行。希望我们在卫生部越来越好,共同促进卫生部的发展。