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竞聘上岗演讲稿写作要点

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竞聘上岗演讲稿写作要点竞聘上岗演讲稿写作要点  竞聘上岗演讲稿的写作要点近年来,随着干部人事制度等改革的不断深入,竞聘上岗已成为考察选拔使用干部和员工的一种重要手段和途径,竞聘演讲作为竞聘上岗的一个重要环节,也越来越受到广泛的重视。而竞聘演讲稿则是竞聘者为取得竞聘成功,为竞聘演讲准备的文稿。其目的是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任所竞聘的岗位。因此竞聘演讲稿是适应改革需要而产生的一种新的实用文体,写好竞聘演讲稿对于员工竞聘上岗的效果,显得非常重要。  一、竞聘演讲稿的写作要求(一)语言风格要以气势感人。竞聘演讲稿...

竞聘上岗演讲稿写作要点
竞聘上岗演讲稿写作要点  竞聘上岗演讲稿的写作要点近年来,随着干部人事制度等改革的不断深入,竞聘上岗已成为考察选拔使用干部和员工的一种重要手段和途径,竞聘演讲作为竞聘上岗的一个重要环节,也越来越受到广泛的重视。而竞聘演讲稿则是竞聘者为取得竞聘成功,为竞聘演讲准备的文稿。其目的是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任所竞聘的岗位。因此竞聘演讲稿是适应改革需要而产生的一种新的实用文体,写好竞聘演讲稿对于员工竞聘上岗的效果,显得非常重要。  一、竞聘演讲稿的写作要求(一)语言风格要以气势感人。竞聘演讲稿的一个重要特征就是具有竞争性。而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。因此演讲稿的语言要有气势、有感染力。当然这种气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是正气,是胸怀宽广、才识超群所反映出来的良好精神和对事业的热爱、对人民的深厚感情。  (二)毛遂自荐用语要以实力服人。竞聘演讲从某种意义上说就是“毛遂自荐”文稿。为了自荐取得预期的效果,当然应该将自己的优良方面真实地介绍出来,让领导和群众看好自己、选择自己。但要避免说大话、说空话,更不能说谎话。  (三)表达思想要以真情动人。竞聘演讲稿决不能“长篇累牍”、洋洋洒洒地谈起来没完没了,而应该尽量简明扼要、提纲挈领地把自己的思想表达出来,同时注意谦逊和谐、朴实无华、以情感人,切忌  哗众取宠、盲目“冒大”,更不要否定别人、抬高自己。  二、竞聘演讲稿的写作方法竞聘演讲稿的结构,大致可分为三大部分:一是开头,二是主体,三是结语。这三大部分相辅相成,共同合奏出动人的演讲。为此,写作竞聘演讲稿就应像饮茶一样,开头让人提神醒目,主体让人细细品尝,结语让人回味无穷。三大部分的写法应根据不同的情况而有所变化,总体上必须有创意、有思想。具体写法大致如下:  (一)开头的写法。竞聘演讲的时间是有限制的,一般都比较短。因此精彩而有力的开头便显得非常重要。常用的方法有:  1.诚挚表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者与听众之间产生心理相融的效果。例如:“我非常感谢各位领导和同志们给了我这次竞聘的机会……”2.简要介绍自己的情况。这种写法能三言两语就勾画出自己的大致形象。例如:“我叫×××,××年毕业于××大学××专业,××年加入中国共产党,现任××办公室副主任职务。”3.摘要概述演讲的内容。这种方法能使听众一开始就明了演讲者演井的主旨。例如:“我今天的演讲内容主要有两部分:一是我竞聘××岗位的有利条件;二是我竞聘成功后的工作思路。”4.其他的一些写法。例如:“前天,我刚参加了××部主任的竞聘演讲,今天我又来参加××处处长的竞聘演讲,有人戏称我是梅开二度。我认为,如果这种说法成立的话,那我不论是梅开一度也好,还是梅开二度也好,都是为了寻找一个更好的平台,以便为单位更好  地工作。因此,现在我还是要大胆地走上演讲台,再一次接受领导和同志们的挑选。”这种写法是用幽默的态度,来回答别人对自己竞聘的议论,变被动为主动。  (二)主体的写法。竞聘演讲的目的,是要把自己推介给评选者,让评选者了解自己的基本情况,了解自己对竞聘岗位的认识和竞聘成功后将要采取的工作措施。这就要求竞聘演讲的主体内容,应该包括以下几个方面:  1.简要介绍自己的基本条件一般来讲,当单位公开竞聘的岗位时,都要及时公布该岗位的基本条件,如政治条件、文化条件、年龄条件、职称条件、身体条件、业务能力和工作态度等。演讲时介绍自己的基本条件,实际上是为了说明自己为什么要参加竞聘、凭什么竞聘的问题。这就需要竞聘者认真研究自己拟竞聘岗位的特点,分析自己的有利与不利之处。在介绍时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、工作成绩等等,并注意言简意赅、突出重点,不要面面俱到,不要占据过多的篇幅(时间)。  2.客观介绍自己的不足之处竞聘演讲需要竞聘者尽可能地展示自己的优势和长处,但也不是对自己的不足之处闭口不言。实事求是地介绍一下自己的不足之处,并提出改进措施或努力方向,有可能会使领导和群众更觉得实在可信,使自己变被动为主动。如有竞聘者这样介绍自己的弱点:“我从没有担任过领导干部,缺少领导经验,这是我的劣势。但也正因为从未当  过领导干部,使我一直生活在基层,从未有过"高高在上"的体验,不会摆"官架子",这又有利于我同群众打成一片,发扬民主作风,虚心听取群众意见,做到民主决策、科学决策。”3.重点介绍自己的工作思路。  在听取竞聘演讲时,领导和群众最关心的,还是竞聘者任职后的打算。因此竞聘者在演讲时,一定要把自己任职后的工作思路作为重点来介绍。首先要用简明扼要的语言讲清自己的观点,然后紧紧围绕领导和群众关心的问题,提出明确客观的工作目标和切实可行的措施。例如某竞聘者在竞聘××室副主任职务时的演讲中,介绍自己的工作思路是:  “如果我竞聘成功,将按照"参与政务、管理事务、综合协调、搞好服务"的思路积极工作。首先要转换角色、摆正位置,协助主任抓好全室的建设,做到"拉偏套,使正劲";其次要抓好调研,为领导决策提供依据,也提高全室的政务服务能力;第三要做好事务性服务工作,既围绕中心为领导搞好服务,又面向基层为各单位、各部门搞好服务。”(三)结语的写法。好的结语能加深领导和群众对竞聘者的良好印象,从而有利于其竞聘成功。常见的结语写法有:  1.表明自己对竞聘结果的态度。这种方法能使领导和群众感受到竞聘者的坦诚。例如:“作为这次竞聘上岗的积极参与者,我既希望在竞聘中获得成功,也绝不会害怕失败。不管结果如何,我都将继续堂堂正正做人、兢兢业业做事,为单位的发展尽自己的努力。”  2.表达自己对竞聘上岗的信心。这种方法能使领导和群众看到竞聘者的斗志。例如:“我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是"王婆卖瓜,自卖自夸"。我只是向各位领导和同事展示一个真实的自我。我相信,凭着自己的政治素质和工作阅历、工作精神、工作热情、管理经验,我一定能把所竞聘岗位的工作做好。如果大家相信我,就请给我一个机会,我决不会让大家失望。”3.表达自己对听众支持的企盼。这种方法容易引起领导和群众的共鸣。例如:“各位领导、各位评委和各位同事,请相信我上述演讲说的都是真心话,把你们宝贵的支持投向我!只要你们今天给我一点阳光,那么明天我将会更加灿烂!“除了以上这三种常见写法外,竞聘演讲稿的结语形式还有许多,竞聘者不应受此束缚和盲目模仿,而要根据实际情况灵活掌握,因听众对象而异、因竞聘岗位而异、因自身条件而异,力求达到“开头引人关注、主体令人信服、结语让人叫好”的效果。   
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