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医院年终工作的总结(最新版)编号:WD-ZJ-0409医院年终工作的总结(最新版)——工作总结——WorkSummary部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________---WORD文档系列文字均可修改---精选文档|FeaturedDocuments工作总结第PAGE\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页医院年终工作的总结(最新版)导语:通过工作总结,既能全面认识成绩和经验,发现事物的规律,也可发现存在...

医院年终工作的总结(最新版)
编号:WD-ZJ-0409医院年终工作的总结(最新版)—— 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ——WorkSummary部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________---WORD文档系列文字均可修改---精选文档|FeaturedDocuments工作总结第PAGE\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页医院年终工作的总结(最新版)导语:通过工作总结,既能全面认识成绩和经验,发现事物的规律,也可发现存在问题。在今后工作中可以趋利避害,改正缺点,纠正偏差,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。  年终总结,顾名思义,即总结一年以来的工作得失,以利于发扬成绩,纠正失误,再接再厉,继续前进。按年终总结的本意写年终总结,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过总结得与失发现工作上的规律,促进工作更好地开展。本着这样的宗旨来写年终总结,说成绩就不会夸夸其谈,道失误就不会轻描淡写,谈打算就不会海阔天空。尤其是对失误问题,只有实实在在地摆在桌面上,找到要害处,写到总结里,交了“学费”的教训才会被汲取,同样的失误才不会一犯再犯,激起民怨。其实,这才是年终年结的“点睛之笔”。  首先,我们先来谈谈年终总结改注意的一些事项。  要做好年终总结工作,余以为必须做到“5忌、5体现”  1、忌事无俱细,体现突出重点的原则。  全年工作方方面面,大小事情很多,无需事无俱细地对所有工作进行总结,芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况,队伍建设情况,以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话,做到有理有据。  2、忌成绩注水,体现实事求是的原则。  总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化,既不能人为拔高,注水膨胀,也不能把别人成果拿来共享,把年初工作计划变换口气当成绩来总结,更不能笔下生花,无中生有,闭门造车。  3、忌简单罗列,体现依事说理的原则。  工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会的总结是不全面的,不完整的,也是毫无意义的。  4、忌回避问题,体现一分为二的原则。  总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”。在总结成绩的同时,要客观地查找工作中存在的不足和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路,避免在将来的工作中犯同样的错误,切忌“一路颂歌,满地鲜花”。  5、忌单一行为,体现全员参与的原则。  有总结才会有提高,才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做,也不能由秘书一个人来完成,而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做,领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结,才能做到人人长经验,个个有提高,才能促进整体工作的协调健康发展。您可以在此处填写公司名称或地址YOUCANFILLINTHECOMPANYNAMEORADDRESSHERE
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