校长2022年春季开学干部大会讲话稿范本

第PAGE页共NUMPAGES页校长2022年春季开学干部大会讲话稿范本老师们：大家好。一元复始，万象更新。告别了祥和愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假休整，我们伴随着早春的步伐，迎来了新的学期。在此，我谨代表学校向全体教师致以新春的问候和美好的祝愿，祝愿大家在新学期里，身体健康、工作愉快，万事如意。过去的一学期，通过全体师生的勤奋工作，共同努力，学校各项工作都取得了长足进步，得到社会各界的广泛认可。过去的成绩应当是鞭策我们前进的动力，在看到成绩的同时，我们还要看到存在的问题和不足，新的学期，新的开始，带来了新的挑战，也孕育了新的希望。在新的一个学期里，我们将按照上级主管部门的部署，进一步 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 学校办学行为，创新管理方法，提高教师队伍素质，提升办学质量，构建和谐校园，打造品牌学校。为此，本学期，我们要着重抓好以下几个方面的工作：一、根据各年级的特点，增强教学的针对性，全面提高教学质量(一)高三年级高三年级的成绩在逐步提高，但模拟进线人数还没有达到优质生源比，而临着时间紧、任务重、压力大的现状，我们要突出重点，抓好帮促；优化过程，强化思路；注重专题，有效提分。重点做好下面的工作：一是充分发挥 高考 地理事物空间分布特征语文高考下定义高考日语答题卡模板高考688高频词汇高考文言文120个实词 备考领导小组的战斗堡垒作用。领导小组是高三复习备考的领导核心，全体领导小组成员应充分发挥先锋模范作用，成为高三复习备考工作的表率。领导小组成员对高三的复习备考工作要靠得上，抓得紧，出成效，要与班主任、任课教师同心同德、同甘共苦，要加强检查，将检查与整改结合起来，针对问题要及时拿出措施，抓好落实。二是班主任工作要细心、用心，营造积极向上的学习氛围。高三后期，班级管理工作非常重要。在管理上，要形成 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化，避免随意化，不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求，1防止产生懈怠情绪。在生活中，要多关心学生，重视心理疏导。高三学生心理压力大，许多学生会出现一些心理问题，这就要求班主任老师真正深入班级，走近学生，了解学生的思想，通过主题班会、个别谈话等方式，适时适当地对学生进行一些心理疏导和学法指导，让他们愉快学习，轻松备考，做到心理健康，情绪稳定，高效学习。班主任老师还要积极主动的和科任老师、学生家长沟通，争取更大的支持配合。三是备课组长要积极主动开展工作，重视教研，形成工作的合力。依靠团队是提高考质量的保证。各科任教师一定不要单打独斗，各自为阵，要注重发挥____的智慧，要有大局意识，团队意识。各备课组长要主动开展工作，带领任课教师搞好____备课，研究考纲以及高考信息，提高复习的有效性；同科之间各科任教师要加强合作，注重日常对教育教学问题的商讨，对重点知识的复习、知识体系的整合、复习资料的准备、考试试卷的讲评要做到相互学习，取长补短，实现资源共享。四是任课教师抓实常规教学，提高备考实效。(1)备课要充分，目标要明确。复习课的备课要做到“四结合”：个人备课和____备课相结合，教材知识和高考试题相结合；基础落实和能力培养相结合；学法指导和学生实际相结合。(2)上课要精细，理念要科学。科任教师要不断加强学习和研究，探索高效的复习课课堂教学模式，不断提高复习课的课堂效益。复习备考中教师该讲的一定要讲，突出重点、讲清难点、讲好易混点、讲明疑点，讲解时一定要把握好深度和广度。(3)作业要适量，训练要到位。作业的布置和批改做到精选、精练、精批、精讲，在作业的布置和训练上一定要避免无效劳动。五是重视尖子生的培养，促高考大面积丰收。在尖子生的培养方面，我们学校有一些比较成功的做法，每一年都会有一些学生考入名校。在高三后期，各任课教师要密切联系，加强合作，认真仔细地做好尖子生的思想、心理健康等方面的教育。根据各尖子生的特点、特别是学科成绩的特点，把他们分配到相应的学科任课教师处，结成师徒关系(比一般的师生关系更密切)。每名任课教师负责一至两名尖子生的学习、思想甚至生活等方面的工作。各任课教师定期踫头，交流总结各自负责的尖子生的情况，并为下一阶段培尖工作作出计划安排。(二)高一年级：高一年级作为高中起始年级，良好习惯的培养至关重要。高一全体教师要下力气，用一年的时间，抓学生良好生活习惯和学习习惯的培养。在学科教学上，可以适当降低教学起点，降低学习难度，面向全体，抓好衔接，立足课本，夯实基础。(三)高二年级：高二年级学生的学习已经出现了分化，我们要分类指导、分层推进，强化习惯、形成规范，导学结合、发展思维，强化因材施教的措施，实行目标培养，加大对尖子生、边缘生、偏科生的帮辅力度，要继续重视基础知识的积累与巩固，加强双基训练，高度重视学业水平考试，做好做项准备，迎接高三的到来。二、强化管理，狠抓落实，促进学校各项工作和谐发展一是狠抓学生管理，优化校风学风。经过一个学期的努力，午晚休以及自习纪律有了明显的进步、学生校内骑车现象基本杜绝，但是，在学生中，还存在迟到早退、乱丢垃圾、滥用手机、吸烟喝酒、打架斗殴、谈情说爱、吃喝攀比等不良现象，虽然这可能是个别现象，但是“一粒老鼠屎坏了一锅粥”，如果任其发展，定会形成一种风气，严重损坏学校声誉，影响学校的发展。要改变这些不良现象，只有靠狠抓学生管理，靠耐心细致的工作，才能形成良好的校风学风。抓好学生管理，目前，要做好几下几点：1、统一思想，提高认识思想是行动的先导。如果没有思想的统一，也就没有行动的统一，就没有工作的落实，抓学生管理就会流于形式，流于空谈。因此，全体教师必须统一思想，提高认识，认识到抓管理不仅不会影响教学、冲淡教学，却能更好了促进教学，服务教学。班主任是班级管理的第一责任人，是学生管理的主体，更应当做到思想到位，认识到位，行动到位，责任到位，带头狠抓学生管理。同时，班主任还要____班级教师认真探讨班级学生存在的问题，抓住重点，分工合作，各个击破，净化班风学风。2、双管齐下，堵疏结合抓学生管理，“管”是前提和基础，无可厚非，但光靠训斥、体罚、责骂、埋怨这些简单粗野的方法是不行的。现在的学生，面对的学生面对信息社会的纷杂、家庭贫富的差异、学习的的巨大和压力和社会的不良诱惑，情感脆弱，思想偏激，如果单纯使用粗野的方法，有时不但镇不住学生，往往会伤害学生自尊心，效果适得其反，甚至可能引发一些不安全因素，招致不必要的麻烦。一味采用只“堵”不“疏”的办法管理学生，只能是事倍功半，甚至劳而无功。对学生的疏导，一方面要理解和宽容，不要急于求成，做到春风化雨，润物无声，持之以恒，相信付出一定会有效果。即使我们发火训斥了学生，也要及时做好学生的思想安抚工作，达到恩威并举，宽而不纵，严中有爱，我们的最终目的是要达到让学生从错误中吸取教训的效果。另一方面，要赞赏和激励。要用欣赏的眼光来看学生，不要用挑剔的眼光看学生。任何一个学生，你都能从他身上发现他的闪光点，越是差生，越需要赞赏和激励。被别人认可，受到表扬，学习做事就有了动力，往往一句话可以改变一个学生，影响他一生。3、长抓不懈，形成制度抓学生管理善始易，善终难；启动易，坚持难；治标易，治本难。抓学生管理，我们要抓经常，经常抓，抓反复，反复抓，打持久战，把学生管理当作一项常态性的工作，形成制度，有章可依，遵章而行。本学期，各年级、班级要继续完善学生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，从纪律、学习、卫生等方面，细化管理措施，明确量化标准，及时通报反馈。二是加强教师管理，强责任，树正气学校的发展壮大，融入了大家太多的心血和汗水。许多教师以校为家，爱岗敬业、任劳任怨，无私奉献，以高尚的人格塑造人、以渊博的知识培养人、以科学的方法引导人、以优雅的气质影响人。这些同志成为了我们学校的____，是学校发展的不竭动力。不过，在学校发展的过程中，也出现了一些不和谐的现象：有些教师工作消极，责任心差，没有时间观念，想来就来，想走就走，迟到早退，家常便饭，甚至无故旷工，不知去向，更有甚者，不顾大局，不讲大体，工作一点不能多干，便宜一点不能少占，只讲报酬，不谈奉献，工作上，只看到谁比自己干的少，谁比自己干的差，从来不看那些埋头苦干、默默奉献的，稍有不顺，牢骚满腹，怨气冲天，上窜下跳，不择手段，唯恐天下不乱。下一步的工作中，我们将从以下几个方面加强教师管理，强责任，树正气：1、加强量化考核，严格劳动纪律本学期，校委会通过了《郯城美澳学校教职工出勤考核办法》，用来规范教职工的出勤情况。学期结束，按照标准进行量化赋分，排出等级，与考勤奖的发放、职称聘称、人员聘用挂钩。2、健全激励机制，增强教师工作的责任感工作不怕辛苦，就怕不公，我们一定要改变“干与不干一个样、干多干少一个样、干差干好一个样”这种大锅饭的弊端。本学期末，学校要根据教职工的劳动纪律、工作效率、业务检查、学生评教等工的表现，进行量化评比，评出“校十佳教学能手”、“校十佳服务标兵”、“校十佳班主任”，颁发证书，发放奖品，同时，通过《美澳之光》、学校网站、宣传橱窗等媒介，大力宣传，增强教师工作的责任感和荣誉感。3、抵制歪风邪气，弘扬校园正气社会上的歪风邪气不可避免的侵蚀着学校这块净土。作为教师，我们有责任，有义务弘扬校园正气，抵制歪风邪气。不能让歪风邪气肆无忌惮的蔓延，侵蚀学校这块净土。我们应当严于律己、洁身自好。不拉帮结伙、排斥异己，不以权谋私、唯利是图，不心胸险隘、____必报。做一个正直、善良的人。4、摆正心态，做一个幸福教师有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是____。因为在你的生活当中，绝大部分的时间是和工作联系在一起的。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。工作就意味着责任，每个人都肩负着责任。每一个职位所 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的工作内容就是一份责任，你做了这份工作，就应该担负起这份责任。完成自己的任务，做好自己的工作，这是最基本的要求，没必要去攀比，也没必要去抱怨。老老实实做人，本本分分工作。不该想的不想，不该说的不说，不该做的不做，与人为善，于己方便。个个心中有杆称，公道自然在人心。许多时候，搬起石头砸到的往往是自己的脚。只要我们摆正心态，就会拥有勤奋工作的热情，就会有务实创新的工作态度，就会享受到职业的幸福感。三是加强处室、教辅人员管理，增强服务意识作为处室、教辅人员，我们要充分认识到自己工作的重要性，增强为学校教育教学服务的意识，提高工作效率。在下一步的工作中，一要提高服务、责任、大局、合作意识；二是要恪守职业道德，把自己负责的每一件小事做好，立足本职，爱岗敬业。老师们。一年之计在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收获。新的学期就要开始，让我们携手并进，开拓进取，把美澳学校建设得更加美好。谢谢大家。校长2022年春季开学干部大会讲话稿范本（二）同学们，寒冷的冬天已销声匿迹，迎来了暖暖的春天，今天是我们新年开学的第一天，我们刚刚度过了一个祥和的春节，度过了一个愉快的寒假，往日的老朋友又相聚在熟悉的校园，又迎来了吉祥如意的一年。在此，祝同学们生活愉快、学习进步。俗话说。一年之计在于春。我们在春天里播撒文明、勤奋、乐学、健康、合作的种子，秋天里就会收获明礼诚信、乐学善思、身心健康、团结合作的丰硕成果。播种离不开耕耘，只有辛勤耕耘，我们才能学会求知、学会健体、学会合作、学会做事、学会做人，享受到进步的喜悦，享受到收获的幸福。上个学期的表彰大会里，我们学校的许多同学经过自己的努力，都到得了较大的进步，其中有一小部分同学进步更加显著，在新的学期里，相信大家通过自己不懈的努力，刻苦的攀登，锐意的进取，一定会大有进步，大有作为，同学们，老师相信你们，也预祝你们都能取得成功。在新学期里学校要求同学们做好五个心：一是收心。从寒假的以玩为主，转变为以学为主。二是决心。新学期有新开始，尤其对于毕业班六年级的同学。三是恒心。在学习上要下功夫，持之以恒，取得新的成绩。四是爱心。不仅要提高自身的学习积极性，同时还提高自身的品德修养。尊敬老师，团结友爱，互助互爱，孝顺父母。五是留心。注意校内、校外和家中安全。同学们，理想的校园生活，应该是五彩斑斓、轻松活泼的;然而，现实的校园生活，不只是轻松与舒适，更多的是紧张的生活节奏，严明的纪律，繁重的学习。在理想和现实的碰撞中，同学们都应懂得这样一个道理：没有默默的耕耘，就没有让人喜笑颜开的收获;耕耘的日子是寂寞的，却是一个痛苦的并快乐的进程，希望同学们在本学期远离浮躁，亲近生活，亲近书本，认真做人，认真学习，做一名追求进步、超越自我的优秀学生。同学们，你们取得进步，老师为之雀跃;你们若有失误，老师为之痛惜;你们的成绩映射着老师辛勤耕耘的身影;你们的荣誉反射着老师无私奉献的光华。青出于蓝而胜于蓝是你们的向往，也是老师的希望，更是你们对学校的最好回报。回首过去，我们____澎湃，展望未来，我们豪情满怀。同学们，只要我们同舟共济，努力拼搏，我们将创造千万个伟大的奇迹。让我们拥抱春天，珍惜春天，共同创造辉煌、灿烂美好的明天吧。