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公司2022年人才工作总结

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公司2022年人才工作总结第PAGE页共NUMPAGES页公司2022年人才工作总结现今,人才资源已经成为最重要的战略资源,建筑企业之间的竞争归根结底也是人才的竞争、技术的竞争,面对日趋激烈的人才竞争形势,重视技术、重视人才培养和引进已成为我公司领导的共识。一、领导重视,倡导科学的人才观我公司领导努力学习了各级关于加强人才工作的决定的文件,通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,大力实施人才强企战略。公司专门成立了人才工作领导小组,上下牢固树立人才是第一资源的观念,牢固树立人人都可以成才的观念,牢固...

公司2022年人才工作总结
第PAGE页共NUMPAGES页公司2022年人才 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 现今,人才资源已经成为最重要的战略资源,建筑企业之间的竞争归根结底也是人才的竞争、技术的竞争,面对日趋激烈的人才竞争形势,重视技术、重视人才培养和引进已成为我公司领导的共识。一、领导重视,倡导科学的人才观我公司领导努力学习了各级关于加强人才工作的决定的文件,通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,大力实施人才强企战略。公司专门成立了人才工作领导小组,上下牢固树立人才是第一资源的观念,牢固树立人人都可以成才的观念,牢固树立以人为本的观念。二、培养、吸引和使用人才的情况1、抢占人才培养制高点。公司在____年就下达文件,要求施工技术人员在____年内达到大专以上文化水平,否则将遭到淘汰。同时根据企业的发展规划,有计划地招收大中专毕业生,做到长流水、不断线,保证企业新陈代谢和发展的需要。公司现有大中专毕业生____名,其中自培____名,引进____名。____年引进____人,____年引进____人,____年引进____人,日前,公司又在着手____年人才的引进,在主管人事经理的带领下,主动出击,先后到江苏科技大学、扬州大学宣传、介绍公司,走出去引进人才,已经有十几位大学生有意向,并提交了个人推荐资料。2、充分挖掘企业内部人力资源,提高员工的整体素质。建筑施工企业从事的劳动苦脏累,职工素质相对较低,因此公司对职工强化 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 。针对企业人员的流动性和分散性,公司安全部在每项工程正式开工之前,都会到工地上给工人们进行一次安全知识学习培训,让安全的警钟时刻敲响,从而保证工程的顺利进展。今年的全省安全生产许可证的认领中,公司上从总经理、项目经理到各项目部专职安全员均参加了省里面的统一考试,取得了安全上岗资格证。在____市建设局、____市建委举办的特殊工种、造价编审、质检员、安全员、项目经理等培训学习班中,公司都是有计划、有组织地让职工参加培训,不断让他们学习新的知识,从而提高他们的实际工作能力和技能。可以这样说,在____的建筑企业中,我们公司参加培训的门类最广,人数最多,这是一致公认的,每年花在职工学习培训上的费用也是巨大的,我们认为这个钱花得值。3、积极鼓励职工自学成才,岗位成才,倡导他们通过继续教育努力提升自身的文化素质和水平,并建立了有效的动力机制,公司下达文件,只要是在职人员通过自学、函授、成人教育等取得更高层次文凭的,公司将报销学费的____%-____%,这样大大激发了职工学习的积极性,____年公司基层施工管理人员有____余人参加了____电大的工民建大专班学习,从而促进了职工整体素质的提高,为企业的更进一步以展打下了良好的基础。4、做好人才的后勤保障工作。公司对引进的人才一律统一安排食宿,并提供床、办公桌等简单家具。此外,公司的乒乓球室、图书室也对大学生开放,定期与大学生召开座谈会,了解他们生活中的困难和问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,并妥善解决,丰富了他们的业余生活,在用好人才和留住人才方面下大力气。在福利待遇上,公司对引进的大中专生进行养老保险、医疗费报销,还有结婚礼金、夏季降温费、特困补助金、贷款担保等,在条件成熟的情况下,由下属子公司城兴置业有限公司妥善解决大中专生的住房问题。5、完善约束激励机制,管理考核人才。公司在____年完成改制后,根据新设的职能部门,对一些技术人员的岗位进行了调整,调整中我公司充分考虑了技术人员的专业、能力、特长和自身意愿。人员配置齐全、岗位职责明确后,公司完善了年终绩效考核制度、奖励制度等,通过制度进一步管理人才、约束人才、奖惩分明的机制已初步激励了人才的干劲。当然我公司在____年人才工作中还存有不少问题,主要表现在:一、观念方面的障碍:在用人上论资排辈,求全责备,封闭保守现象很难完全转变,这使人才开发工作力度与第一资源地位相差甚远。同时人才自身观念也存在安于现状、怕冒风险;二、机制方面的障碍:人才选拔时不能很好地体现以品德、知识、能力和业绩为取向,我公司就存在人不能尽其才,才不能尽其用的现象,急需的人才不能安置,混日子的人员不能打发。我们会把明年的工作重点放在此方面,让公司引进、培养的人才都能各尽其能,为公司的发展进步做出自己的贡献。  二五年____月____日公司2022年人才工作 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf (二)甲(女):尊敬的各位来宾、各位领导,亲爱的同事们合:大家下午好!乙(男):我们正踏着时代的节拍,伴着这冬日和煦的阳光,满怀着喜悦和兴奋的心情,欢天喜地的迎来了激情的____年。主持人甲:今天我们单位全体员工聚在一起,满怀激动和喜悦的心情,迎来了____年元旦联欢会合:在这辞旧迎新的时刻,我们给大家拜年啦。甲:看,阳光灿烂,那是新的一年绚丽的色彩乙:听,金钟朗朗,这是新的一年动人的旋律甲:在这一刻,我们已经感受到了春的气息乙:在这一刻,我们已经陶醉在成功和欢乐中。甲:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光乙:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪甲:今天,我们相聚在这里,请敞开你的心扉,释放你的激情乙:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,快乐将澎湃云霄甲:今天,我们欢聚一堂、载歌载舞,播种春夏、收获秋冬,畅想明年。乙:今天,我们欢聚一堂、激情满怀、心潮澎湃,述说过去,放飞希望。甲:过去的一年,龙文犹如一艘乘风破浪的航船,风正一帆悬乙:过去的一年,龙文的所有员工都勤勤恳恳,龙文硕果累累女:过去的一年里我们交通人迎着风霜、顶着酷暑迈着坚实的步伐向前、向前……男:在这飞逝的一年里我们交通人积极响应市委、政府的号召解放思想、奋勇拼搏,写下了高平交通发展史上最绚丽的篇章甲:今后,我们将再接再厉,用勤劳和智慧浇灌我们丰收的硕果乙:今后,我们将满怀激情,以努力和认真迎接我们美好的未来甲:让我们用最美妙的歌声迎接新年的钟声,愿明天更加美好;乙:让我们用最激情的舞姿描绘明天的美景,愿明天更加辉煌!甲:送你一千个祝福,祝福里有我的万语千言;乙:送你一万个祈祷,祈祷里是我晶莹的杯盏。甲:高平市运管所____年新年联欢会现在正式开始。乙:首先由牛局长致辞,大家欢迎!真是台上精彩纷呈,台下其乐融融,在这里我们共同度过了一个美好而难忘的夜晚,就在大家恋恋不舍的时侯,交通之歌“____”的____元旦文艺晚会也就要结束了,再次感谢领导和朋友们的光临,我们最后再次祝愿在座的各位朋友们在新的一年里身体健康、合家幸福,万事如意。
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