甲方:乙方:为了加强公司的各项管理制度,实现公司增效职工增收,全面完成全年的利润目标计划,结合上级对我公司下达的目标任务数,经公司董事会研究决定:2005年公司对所辖两个中心库制定以下目标考核任务:一、利润目标:仓库在2005年经营活动中,全年实现利润13万元。二、费用:1、工资由公司统一发放,并承担各项保险(养老、医疗、工伤及失业保险)及节假日加班费(40.00元/天)。2、其它费用开支,如差旅费、电话费、业务用车费、招待费、水电费、修理费,均由仓库自行承担。(以上相关费用标准按照《2005年公司财务管理和核算要求》执行)三、保证金:仓库缴纳保证金作为任务数的担保,其中仓库主任2000元,副主任1000元,保证金逐月从工资中扣除,年终完成任务退还。四、奖惩办法:1、仓库完成基本任务的,按利润15%给予奖励,其中5%奖励给仓库主任,10%奖励给仓库骨干。2、超额完成任务的,按超额部分的20%奖励给仓库,由各库主任组织分配。3、未完成任务的,扣除保证金,不享受任何分配。五、其他:1、各库收购进的原料须优先出售给公司米厂,若米厂放弃作价,须报总经理批准后方可由仓库自行销售。2、仓库从事经营活动,费用开支超过500元,必须报经公司董事会批准。六、以上责任
合同
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一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方: 乙方:年 月 日 年