2022年县供电分公司局长在创一流动员大会上的讲话

第PAGE页共NUMPAGES页2022年县供电分公司局长在创一流动员大会上的讲话尊敬的分公司总、各部门主任、各县局同仁，同志们：大家好。首先，我代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 县供电分公司全体员工对莅临指导一流县级供电企业创建工作的各位领导表示热烈的欢迎，对各位领导长期以来关心发展、支持工作表示衷心的感谢。今天，我们召开创建一流县级供电企业动员大会，主要是落实分公司对我公司创一流工作的安排意见，并对我分公司创一流工作进行动员、部署。创建一流县级供电企业，是打造“电网、双优电网”品牌，建设“两型两化”配电网公司的重要载体，是全面提升企业管理水平，实现可持续发展的重要途径。从____月开始，系统全面启动了创一流工作，并将县分公司纳入了第一批创一流试点单位，这是分公司实现跨越式发展的良好机遇和重大转折，因此，我们将确定为县供电分公司的“创建一流县级供电企业年”。今天的大会，旨在动员全体员工统一思想、凝聚合力、奋发进取、同心同德、争创一流。下面，我就创一流工作谈三点意见。一、统一思想，充分认识创一流工作的重大意义首先，开展一流县级供电企业创建工作是企业现代化管理创新的需要，是提升企业管理水平的需要，是建设现代化电网公司的必由之路。近年来，在集团公司和咸阳分公司的正确领导下，经过全体员工的不懈努力，我分公司各方面工作得到全面提升，电网结构更加坚强，安全生产运行水平不断提高，经营管理得以加强，经济效益稳步增长，员工队伍素质进一步提升。但面对集团公司建设现代化企业的目标，对照一流县级供电企业的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，我们在电网结构、安全管理、经营管理、供电服务等方面还存在不足，因此，加强企业管理，夯实企业基础，是我们面临的紧迫任务。其次，创一流工作更是适应市场竞争，增强企业可持续发展能力和综合竞争能力的迫切要求。正确处理企业和客户之间的关系是企业竞争力的的最重要因素，在当前激烈的市场竞争条件下，优胜劣汰，不进则退。企业自身的发展要求我们要通过扎实开展创一流工作，在电网建设、管理 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 创新、人才队伍建设上狠下工夫。只有综合竞争力得到全面提升，才能在市场竞争中立于不败之地。全局上下必须清醒地认识到创一流工作的重要意义，切实把创一流工作放到各项工作的重中之重，全力以赴开展好。第三，创一流工作是履行社会责任的迫切需要。供电企业担负着电网建设、运营和发展的重大责任，坚强的电力保障是社会经济发展和人民____的基础，我们电力人承担着奠定基础保障的社会责任，社会需要我们扎实开展创一流工作，为社会提供清洁、环保、优质高效的服务，从而更好地满足社会经济发展和人民生活的需要。第四，创一流工作是推动企业实现跨越式发展、可持续发展的需要。在集团公司和咸阳分公司的正确领导下，近年我们认真贯彻落实上级的各项方针、决策，紧紧围绕“打造坚强电网、建设服务型企业，促进县域经济和谐发展”这一目标，不断深化改革，加快发展速度，在电网建设、安全生产、精神文明建设、站所管理、窗口建设、队伍建设等方面做了一些工作。面对新的发展机遇，和谐稳定的发展环境要求我们必须向更高标准和更高目标迈进，要求我们必须以更加开阔的视野审视当前在人员、电网、体制机制和管理上的问题和不足，要求我们必须以现代化建设的四项要求调整企业的发展状态。创一流给我们指出了新的思路和新的方向，全体干部员工一定要清醒认识到集团公司和咸阳分公司的支持和帮助是武电事业发展的难得机遇，要充分认识到创一流工作是推进企业实现跨越式发展的重大战略举措。二、对照标准，正视差距，分解落实创一流目标和任务，我们制定了创建一流县级供电企业考核细则，明确了十项必备条件和八个方面的评分细则。对照标准，分解目标、全面分析，我们当前工作还有许多的问题和不足：一是电网结构仍存在薄弱环节，供电可靠性不高，还没有完全达到手拉手环网供电，新技术、新材料应用不够，科技含量不高。二是职工思想观念还不能适应一流企业发展的需要，竞争意识、市场意识、成本意识、服务意识还有待提高，仍存在主动性不强、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化管理认识不到位的现像。三是企业管理的基础工作仍需提高，在工作过程中形成的部分基础资料，整理和归档不够系统、规范，资料之间的逻辑关系及关联性不明晰，还未完全达到精细化管理的要求。上述不足，有一些客观因素，但主要是管理方面存在问题。这些都必须在创一流过程中加以自查、分析、解决、提高，并走上规范化、程序化、标准化的道路。按照一流县级供电企业创建标准，我们应重点抓好以下七个方面的工作：一是加大资金投入，建设一流电网。2022年县供电分公司局长在创一流动员大会上的讲话（二）求真务实创新管理为实现____公司一流县供电企业而努力奋斗供电局巩固一流县级供电企业简介各位领导、专家：你们好。在这烈日炎炎的夏日，我们迎来了____电力公司和兄弟单位领导、专家对我局县级一流供电企业的复查验收，这里我首先代表____供电局党、政、工、团____和全体干部职工向各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。____县属____回族自治区农业大县之一，全县总面积____方公里，总人口____万人，其中农业人口____万人，全县管辖供电范围____个乡镇、____个国营农场、____个行政村。____县供电局是隶属于____供电局的县级供电企业，担负着____县境内所有配电线路的检修、运行维护以及____座____kv变电站和一座开闭所的运行维护工作。目前，全县范围拥有____kv变电站____座，主变容量____.____万kva；____kv变电站____座，主变容量____.____万kva；____kv变电站____座，主变容量____.____万kva，开闭所一座；总容量为____万kva。所辖____kv配电线路____km/____条，配电变压器____.____万kva/____台。全县城市大、中、小及居民客户____户，农村客户____户，____年全局完成售电量____.____亿千瓦时。全局现有干部、职工____人，农电工____人，在____名职工中，大中专学历____人，占职工人数的____7，____岁以下____人，占职工人数的____，全局职工队伍素质正朝着知识化、年轻化的方向发展。一流供电企业是一项涉及供电企业生产、经营、管理等方方面面的系统工程，使企业更加安全、经济、高效、文明、更具竟争力的重要举措。____年，我局在上级和有关部门的领导和支持下，以____和____为指导，全面贯彻落实____电力公司和____供电局职代会精神，坚持求真务实的作风，以确保安全为大前提，以加强管理为基础，以发展企业为第一要务，以真诚关心职工为出发点，全局职工同心协力、扎实工作、不断进取，积极开拓电力市场、不断深化企业改革、加快城网建设与改造，努力巩固县级一流供电企业成果。一年来，全局在安全生产、经营管理和精神文明建设方面均取得了显著成果，各项经济技术指标均达到一流县供电企业标准要求：安全生产年内实现三个____天，截止____年____月____日长周期安全运行累计____天；电费回收、电压合格率、供电可靠性、线损率等指标均达到或超过一流县供电企业标准。____年____月，我局按照“国家电力公司一流县供电企业标准”中的十项必备条件及八项考核内容，认真进行了自查，各大项考核分均在____分以上，符合验收申报条件。在此，我代表____县供电局的全体职工，向一贯支持和关心我局工作的____电力公司和____供电局领导、专家再次表示衷心的感谢。这次创一流复验，是对我局一年来创一流工作巩固和深化的综合考评，希望各位领导、专家对我局的各项工作提出宝贵意见，我们一定会认真 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 经验，在今后的工作中，继续以____为指导，深入贯彻____，认真落实____供电局____次职代会精神，紧紧围绕建设“一强三优”电力公司的战略目标，扎实工作、不断进取，以创一流复验为新的起点，向着____公司一流县供电企业的奋斗目标迈进。谢谢大家。《县供电局迎接电力公司领导创一流复查验收发言》，县供电局迎接电力公司领导创一流复查验收发言。