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竟聘演讲稿苏颖(3篇)

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竟聘演讲稿苏颖(3篇)第PAGE页共NUMPAGES页竟聘演讲稿苏颖尊敬的各位领导、各位评委:大家好。今天很高兴能够参加这次竞聘演讲,非常感谢公司领导为我们提供了这样一个展示自我的机会。我叫苏颖,现年____岁。____年毕业于____学物理工程学院(计算机技术及应用专业),____年进入豫南水泥有限公司机电车间工作,____年进入本公司工作,先后在洛阳学习、水泥磨中控操作员、包装工段长至今。我所竞聘的岗位是。生产部副部长兼水泥车间主任。我在包装工段任段长已二年有余,对水泥车间工作有了一定程度的了解,之所以参加竞聘,主要是基...

竟聘演讲稿苏颖(3篇)
第PAGE页共NUMPAGES页竟聘演讲稿苏颖尊敬的各位领导、各位评委:大家好。今天很高兴能够参加这次竞聘演讲,非常感谢公司领导为我们提供了这样一个展示自我的机会。我叫苏颖,现年____岁。____年毕业于____学物理工程学院(计算机技术及应用专业),____年进入豫南水泥有限公司机电车间工作,____年进入本公司工作,先后在洛阳学习、水泥磨中控操作员、包装工段长至今。我所竞聘的岗位是。生产部副部长兼水泥车间主任。我在包装工段任段长已二年有余,对水泥车间工作有了一定程度的了解,之所以参加竞聘,主要是基于以下几点因素:首先是有理论知识与实践经验。进入公司几年来,我积累了相关的理论知识,取得了水泥磨中控操作证,在思想上积极向党____靠拢,递交了入党 申请书 入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载 。同时通过自学公司管理方面的书籍,结合包装的特殊环境(需要与公司化验室、物流部、保安部、销售部、采购部、三里河乡服务站进行协调生产),掌握了管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的____协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。其次是年龄优势:我今年____岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进入公司起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具有了管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。根据____年水泥车间主任年度目标任务,我打算从以下几个方面来开展工作:一、安全方面。不仅制订操作规范,执行安全目标责任制工作,而且要多跑腿,勤检查,抓落实。真正做到“安全第一、预防为主、以人为本、持续改进”的原则。除了原有的工作外,我认为在“职工的职业健康”和“环境保护”两方面应该增加涉及的范围,职工是公司存在的原因和发展的动力,我们的公司要依靠职工,所以,公司职工的身体健康是我们的经营者经常挂在心中的大事。不计较环境的恶劣,但作为有情管理,我们不能不管职工的健康,所以安全部有义务在此方面充分考虑,使职工们更有资本为公司奉献。环境问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 是一个“与时俱进”的问题,随着时代的发展,它越来越受到人们的普遍____,随着环境意识地增强,我们这一行业也无疑受到环境的考验,所以我们应该及早着手在此方面有一定的探索,我们不可能做到完全控制,但我们相信持续发展,只要我们采取了有效的办法,我们的生产环境会越来越好,我们应该提一个口号“安全是质量,环境是质量”,这是公司实现可持续发展的保证。二、根据廉政目标,本人严格要求、廉洁自律、树立豫龙公司形象,当好车间____倡廉带头人。三、水泥磨产量、质量、成本:1.从人员使用方面,我将合理利用车间现有人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为公司的建设发展贡献自己的巨大能量。2.长期的运转才能提产降耗,设备的检修要根据实际生产、运转周期、环境因素。提前制定详细的检修 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 方案,并对检修方案进行论证,制定检修计划表,实行项目负责制,检修项目结束后实行质量验收考核制度,规范设备巡检记录、程序路线图,加强设备正常的运转维护。3.质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜。牢牢抓住与产品质量有关的各个环节上管理和控制,特别是各项生产技术指标更要严肃对待,严格按 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 作业,按操作规程作业,不充许发生任何偏差,避免质量事故,保证产品质量合格。与采购部、化验室就生产中所发现的问题及时沟通解决。4.在现场管理方面,我着重从设备的“跑、冒、滴、漏”上下功夫,把这项工作列到日程上,责任到人,并且每个生产班配钳工跟班解决随时发现的问题,使得现场管理有效。5.在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、技术革新、技术改进活动,推动产质量进步。四、包装工段:1.加强与各个部门的配合联系,提高台时产量、降低设备故障率,保证袋装与散装水泥的出厂量。2.严格执行袋装水泥的袋重、喷码指标、洗仓制度、水泥出库制度。3.逐渐改善包装卫生环境差的观念,加大地面卫生及扬尘的治理。4.结合实际情况,拿出有效的办法控制烂袋指标。最后,我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘结果如何,我将一如既往地踏实工作,为____奉献微薄力量,同时不断完善自己,充实自己;在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇,面对了一个崭新挑战自我的时机。我非常自豪地看到我们公司改革前进的步伐,以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才,我相信我的同事们和我一样怀着满腔的热爱之情,希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。谢谢大家。竟聘演讲稿苏颖(二)尊敬的各位领导,各位同事:你们好。在这春光明媚万物复苏的美好时刻,我们全站上下齐聚一堂,在友好、团结、祥和的气氛中召开了这次民主盛会,现在虽然我们还无法确定最后角出者是谁,但我想大家一定和我一样,在内心深处,由衷地感谢并加倍珍视领导给我们提供的这次公平、公正、公开竞争的机会。我竟聘的岗位是____站____一职。首先,请允许我自我介绍一下,我叫____,____年生,____年参加收费工作,先后在工作中担任过收费员、中队长、食堂采购员,廉正建设义务监督员,____年____月起从事监控工作至今。各位领导,各位同事,说句心里话,今天我站在这里竟聘,心中是紧张的,内心深处,我一直在不断的思索,不停地问自己,我何德何能敢____竟聘。我有超人的本领吗。我有过人的智慧吗。我有耀眼的光环吗。没有,统统没有。我只是一名收费战线上的普通员工,是一名久经考验的济青老战士。十四年来,在各位领导的英明指挥下,在各位同仁的热情帮助下,我先后多次获得过先进工作者,优秀通讯员等荣誉,去年有幸又被评为公司“十佳监控员”称号。如果这些荣誉能够算做成绩的话,我内心惭愧,因为我知道,在我们这个珍贵的大家庭里,任何一名同志的工作都比我要出色,比我要优秀;同时,我也明白,荣誉里注满了领导和同事们的心血与汗水。“红花还需绿叶衬”,是他们淡泊名利、任劳任怨、无私奉献、甘做绿叶的高尚情操陪衬了我。是领导的培养成就了我,是同志们的信任鼓励了我。应该看到,应该明白,荣誉虽属于个人,而荣誉背后的付出却是来自于大家:一个人修不了万里长城,一个人造不出航天飞机。没有领导的英明决策,没有同志们的团结协作,章丘站就不会有辉煌的今天。“一木难成林”,任何一个人的成长发展,都离不开____的帮助和关怀。是领导的谆谆教导,是同事们的无私帮助,使我成长进步,我的每一次点滴进步都深深凝聚着领导和同事们的心血和汗水。他们永远是我的良师诤友。我为生活在这样一个大家庭而感到自豪,为能拥有这样一群战友而倍感骄傲。尊敬的各位领导,各位同事,转眼间,时光已进入了____年春天,在这个充满生机的季节,在播种希望、憧憬未来的美好时刻,历历往事如潮水般涌上心头:岁月如诗,往事如歌,不知不觉中,我们已在济青战线上同甘共苦,顽强拼搏,并肩作战了十四年。十四年,在短暂的人生里程中可谓是一段不短的历史,这是一段光荣的历史,也是一段毕生难忘的珍贵记忆,是我们的成长史,更是我们的奋斗史。我们冒风雨,战严寒、荣辱与共,肝胆相照创造了一个又一个的辉煌,在劳动中结下了情同手足的深厚友谊,我相信我们中的每一个人,将来不论从事什么工作,不论走到哪里,这段用血泪和欢笑凝成的美好记忆将会永远驻留在我们的心底。我学历,熟悉基本的微机操作技能,具备一定的文字处理功底,思想过硬,作风正派,为人正直,担任过收费员,中队长,食堂采购员,监控员,收费站几乎所有的一线工作我都从事过,尤其是去年从事监控工作以来,由于工作关系跟领导接触的机会较多,学到了许多以前不曾接触过的处理问题的方法,从而对收费事项的各个环节掌握的更加具体全面。我想,如果这次竟聘有幸成功,对将来的工作将会有很大的帮助。同时,我认为自己有能力也有信心胜任管理员一职。“____竟聘是追求,干好工作是天职”。尊敬的各位领导,各位同事,不论这次竟聘结果如何,我都会一如既往干好本职工作,继续发扬顽强拼搏、勇于奉献的老济青精神,用汗水和勤奋来报答公司对我的培养,领导和同事对我的帮助和关怀。以上是我的答辩书,请领导和同事们审核,不足之处,还请多多____原谅。竟聘演讲稿苏颖(三)竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好。首先请允许我代表今天参加竞聘的全体人员向关心支持并出席本次竞聘活动的各位领导、各位评委及同事们致以最崇高的敬意。表示最衷心的感谢。在这里我以平常人的心态,参与____办公室主任岗位的竞聘。此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我叫____。现年____岁,中国____员,____年____月毕业于____学____系,____专业,获得____学士,____年____月,分配到____工作,先后担任办公室主任、林业技术推广站站长等职,取得林业助理工程师技术职称,现负责____办公室工作。____办公室是联系上级部门和本单位之间,其他部门与本单位之间以及本单位领导与职工之间关系的桥梁和纽带。将近两年的办公室工作,使我深切体会到办公室工作对搞好单位全局工作的重要性,这主要体现在:一是为中心领导当好参谋,二是为全单位事务当好主管,三是为广大职工当好后盾。具体说就是要摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流行的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马,可是他们却默默无闻,在这个平凡的岗位上奉献着自己的青春和热血。在办公室工作过程中,我得出这样一个结论。要想干好这份工作,必须要具备“四心”,即“细心、耐心、恒心、信心”,换句话说就是工作要有细心,待人要有耐心,办事要有恒心,对已要有信心。如果我竞聘成功,我的工作思路是。以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适应”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观,做到服从不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级部门要求与我单位实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当各站队室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当单位领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不忧柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较,做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,____的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是。努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。但是,我也深知,仅凭一时的热情是难以胜任这份工作的,我将在求真务实中磨练自己,在积极进取中完善自己,在拼搏奉献中发展自己,发挥好自已的专业特长,尽最大努力实现我的工作目标:即以为争位,以位促为。争取中心领导对办公室工作的重视和支持,使办公室工作 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 化,服务优质化,参谋有效化。让办公室真正成为中心领导的____,沟通职工与领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播林业知识的阵地。我坚信:在单位领导的英明领导下,在同事们的关心帮助和支持下,我会将这份工作干得更好,干得更出色。因为没有比脚更长的路,没有比我更高的山。我愿与大家共创美好的未来,迎接林技中心辉煌灿烂的明天。谢谢大家。
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