2022年乡镇人才工作总结及人才工作思路

第PAGE页共NUMPAGES页2022年乡镇人才 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及人才工作思路____年，我镇人才工作以____、____和党的“____”精神为指导，以____和人才观为统领，认真贯彻落实党管人才原则和精神，按照实施“人才强镇”要求，以实施整体性人才资源开发为目标，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个重要环节，加强领导，突出重点，加大人才引进，着力开发人才资源，提升各类人才素质，树立科学的人才观，大力营造有利于人才脱颖而出的环境，为把____打造成闽粤赣边生态型工贸物流强镇提供了坚强的人才和智力保证。一、全面学习贯彻人才工作的精神，积极探索，健全人才工作机制1、坚持党管人才原则，强化对人才工作的指导。镇专门成立了人才工作领导小组，健全人才工作运行机制，进一步完善了人才工作联席会议 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。通过学习，宣传营造“尊重劳动力、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，树立了人才是第一资源的观念，树立了人人都可以成才的观念，树立了以人为本的观念。2、建立和健全各类人才基本信息，使人才基本情况一日了解，方便了查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了人才工作的信息化进程，为我镇提供了详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。二、以提高科学素质和强化技能 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 为手段，培养多方面的人才1、重视干部职工的能力培养。我镇共有____名干部职工，大专以上文化程度占____%，大部分的在职人员都有很强的进取心，通过参加自考、电大、党校函授的形式来提高学历和业务能力。镇里也常选派干部参加各类岗位培训，敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼，掀起了我镇干部爱学习、重学习的理念，从而积极推动了人才战略。2、强化农村技术员技能培训。现代传统农作的生产方式已逐渐淘汰，社会需要新型的农民。为提高本辖区农民劳动技能与拓宽就业渠道，据统计，今年以来我镇共举办各类培训班____余次，各类咨询活动____场次，各村选派多名农技员到农函大、农广校学习养猪、治污以及果蔬栽培等实用技术，极大提升了农技员科学素质，提高了农民科学养殖和科学种养水平，成为____新农村建设新型人才。另外，全镇____%的农村子女接受了全民教育，为鼓励本土人才，我镇部分行政村对每年考上高等院校的优秀学生进行物质奖励。三、营造良好环境，促使人才积极创业加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围。我们积极引导辖区企业树立“以人为本”的管理理念，营造让人才放心、安心、舒心的环境，各企业做到依法为每位人才缴纳养老、失业、医疗等保险，保证人才的后顾之忧；为企业职工建立图书室、阅览室等各类活动场所，为企业职工创造良好的工作环境。引导企业建立按劳分配与按生产要素分配相结合，业绩与效益并重的多元化分配形式，进一步调动企业人才的创业积极性。四、____年我镇人才工作的重点打算和工作思路____年，我镇将以____精神为指导，全面贯彻落实____，认真贯彻党管人才原则，进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下三项工作：1、强化“四种意识”，开发人才资源。“四种意识”：一是“____工程”意识，镇党委将把人才开发工作提升到重要位置，____主抓人才工作，要像抓招商引资一样来抓引才引智工作；二是“人才 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才；三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短；四是“人才大开发”意识，采取“使用性开发”、“政策性开发”“储备性开发”等多种方式，如：进行合理性岗位调整，建立乡士人才库，建立科技示范户，强化机关和村级后备干部培养等，以各种方式来推动辖区整体性人才资源的大开发。2、营造“四个环境”，实施人才服务。首先是营造政策环境。在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的；二是营造社会风尚环境。鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气；三是营造市场环境。创建本辖区的人才市场，发挥劳动保障事务所作用，通过周到服务、规范运作，科学指导，有力监督，来完善本辖区人才市场体系；四是营造工作环境。加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。3、创新机制，推动人才工作。2022年乡镇人才工作总结及人才工作思路（二）为贯彻落实党的____、____、深入落实____战略；为我乡发展现代农业、建设____新农村提供人才保障和智力支持，根据相关文件精神要求，____年度我乡继续开展“一手抓科技，一手抓人才”工作，重点培训种养能手、科技带头人、专业合作____领办人等，全面提高农民科技文化素质，推动农村经济发展。现将我乡本年度人才开发工作总结如下。一、加强领导、建立基地、完善设施。一是在市、区两级政府的关心和帮助下，乡政府集思广益，筹资____万元在乡政府建起了____㎡人才超市和十一个村村建起了“农村书屋”。书屋配备有书桌、椅子、书架，电脑、电视机和dvd等硬件设施，并安排专人管理。二是成立领导小组。制定了读书制度、书屋借阅制度、科技培训制度、读书实践制度等多项规章制度，用以鞭策管理人员尽职尽责，让广大社员同志们能够以制度约束自己的行为，用制度监督管理员履行职责。三是组建了一支____人的读书信息员。深入田间地头进行现场调研，从农民朋友口中知道他们关心的、需要解决的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，然后有针对性的购买、收集相关书籍。目前人才超市和农村书屋共有藏书____余册、音像制品____余套；其中，各类农业科技书籍____余册。二、以科技为依托，积极调整产业结构，发展特色业。一是绿色蔬菜产业。以____“兴和润”、邓召进等蔬菜种植业主为带动，新发展蔬菜____亩，绿色蔬菜种植面积达到____余亩。筹资____万元在蔬菜核心区完善道路水系建设，并帮助业主____了____盏平振式“灯光杀虫”设备。成功将“红涪”牌蔬菜申报为绿色食品，____蔬菜成为全区第一个绿色农产品，为____蔬菜进入全国市场扫清了障碍；积极发展、壮大____果蔬协会和开创果蔬农民专业合作社，果蔬协会被评为____年度全国百强协会。二是绿色生猪产业。高金公司在产业园投资____亿元建成占地____亩，集良种场、扩繁场、育肥场为一体的丹麦式生猪养殖示范场。____年____月至____月底，整个猪场已出栏育肥猪____头，高金二期建设全面竣工，在这同时____可士可公司也新建了____个优质猪场，共8栋，____余间圈舍；预计年出栏生猪上千头。高金三期工程“养殖能手培训综合苑”正在规划建设，建成后____乡将成为西南地区高等院校的最大教学实践基地。目前我乡在现代农业示范片的核心区域内已发动了丹育猪养殖户____户，存栏寄养丹育猪____头。三是优质柑橘产业。按照“四园”规划，引进____可士可果业公司投资____万元建成占地____亩、年出苗____万株的全省最先进的优质柑橘种植及幼苗培育基地。(其中：堆料场____平方米、育苗场____万平方米、采穗圃____平方米、钢架温室大棚____平方米)；投资____亿元、占地____亩的nfc橙汁加工厂正在筹建中，已新植柑橘____亩。四是特色乡村旅游观光产业。引进____长龙林业有限公司在东山村、西堰村投资____万元租地____亩，建起了全国最大的中华红叶杨育苗及速生林基地。公司目前正筹划林间养殖及旅游开发项目，茂盛的千亩红叶杨引来了成百上千的白鹭栖息，同时也吸引了广大摄影爱好者的光临，目前市“摄影家协会”和“新闻摄影家协会”将____红叶杨基地作为____市首个外景基地。政府搭建平台，____名大学生村官开创了“思创苑”农家乐，展现了大学生村官的创业____。全乡初步形成了传统农耕文化与现代农业文明相交汇的特色乡村旅游。三、多形式、多渠道，开展人才开发。一是乡党委、政府根据村级班子建设实际，创新村支书任职“四模式”(即：下派乡干部、回引企业老板、启用乡土人才、重用终身奉献一线的老革____任村支书)。