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见习管理者的职责见习管理者的职责教育实习是专业思想教育、文化知识、教育理论、教育技能和科研能力的综合实践课程,是学前儿童教师职前教育的必要环节。对学生了解学前教育、了解学前儿童,巩固专业思想,印证理论知识,学习与掌握教育规律和培养从事学前儿童保育、组织幼儿园教育活动和具有初步的教育科研能力具有重要意义。为更好的完成学生的教育实习,特明确职责,做到责任到人,确保万无一失。一、机构:校长室、招生就业科、实训科、教育科、学生科、各实习单位二、管理人员:组长:陈国利实习单位负责人副组长:陈礼林孙信斌李效元朱法国成员:实习单位指导教师学生科...

见习管理者的职责
见习管理者的职责教育实习是专业思想教育、文化知识、教育理论、教育技能和科研能力的综合实践课程,是学前儿童教师职前教育的必要环节。对学生了解学前教育、了解学前儿童,巩固专业思想,印证理论知识,学习与掌握教育规律和培养从事学前儿童保育、组织幼儿园教育活动和具有初步的教育科研能力具有重要意义。为更好的完成学生的教育实习,特明确职责,做到责任到人,确保万无一失。一、机构:校长室、招生就业科、实训科、教育科、学生科、各实习单位二、管理人员:组长:陈国利实习单位负责人副组长:陈礼林孙信斌李效元朱法国成员:实习单位指导教师学生科全体成员各班主任三、学校指导教师/带队教师职责1.布置实习的具体工作及注意事项。2.检查每个实习生的实习情况,发现问题及时解决。3.参加和主持“教后评议会”,或与实习生个别交谈,提出改进意见。4.征求实习幼儿园领导及教师的意见。5.对评定实习生的实习成绩提出具体意见,写出评语。6.指导实习生备课、试讲,审批教案(包括钻研教学 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 、选择教法、准备教具等)。7.关心实习生的思想、工作、生活和身体健康,检查他们遵守实习纪律情况。8.加强与实习单位领导、老师的沟通、联络,及时向学校反馈信息。9.协同实习学校指导教师做好实习成绩评定与 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 鉴定工作;四、实习单位指导教师职责实习过程中,指导教师在加强对实习生指导的同时,要注意充分发挥实习生的作用,重视培养学生独立工作的能力,既要精心指导,又要大胆放手。1.帮助实习生熟悉幼儿园实习班级情况,并传授教育 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 、经验。2.在班级组织欢迎实习教师的仪式,教育幼儿尊敬实习教师,听从实习教师指导。3.为见实习生准备规范的教育见习活动。4.指导实习生备课、试讲,审批教案(包括钻研教学内容、选择教法、准备教具等)。5.每天定时对实习生当天的实习工作给予点评(即提出优点和评价意见)。6.对实习生进行思想品德教育和专业思想教育,检查实习生遵守纪律的情况。7.严格、公正地评定实习成绩,写出评语。见习主管工作内容及职责xx-10-319:50|#2楼卫生方面:1、柜台、展台灯光是否正常开启。2、展台顶楣、展台玻璃及柜台边框有无尘土。3、商品陈列是否美观、赏心悦目。4、商品是否整洁无尘土,是否一商一标。5、展台镜子有无手印。6、柜台与地面交接处是否无土无胶。7、中空玻璃有无杂物、垃圾及浮土。8、垃圾桶是否有满桶未倒现象。9、正门大厅、主通道、门前四包有无杂物垃圾。10、手扶梯口有无浮土。11、所有开关、柱子、指示牌、休闲椅、宣传画有无浮土。12、仓库卫生状况。13、侧所地面、镜子(无水痕)、纸篓有无满篓未倒现象。纪律方面:1、有无柜台空岗现象2、有无聚堆聊天现象及隔台对聊现象3、有无柜台对帐现象4、有无会客现象5、有无着工装在卖场内休息、打电话、吃东西、打闹现象6、仪容仪 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 是否符合 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 (淡妆、头发束扎、衬衣下摆不许外露;领带、工章佩带情况;黑裤、皮鞋)7、有无在仓库聚堆、吃东西、大声喧哗、吵闹现象。8、有无站姿不正、串岗现象见习主管自身纪律:1、认真负责、不得与其他营业员闲聊2、每半小时检查一次,发现问题通知相关人员立即整改。并做好记录。3、戴好见习主管牌,以免发生误会。
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