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县人民医院2022年工作计划精编第PAGE页共NUMPAGES页县人民医院2022年工作计划精编在激烈的第一轮"医院管理年"评审结束后,我们又迎来了下一阶段的医管年评审,护理工作至始至终是医疗质量不可分割的部分,在新的一年里,我院护理工作总的指导思想是:认真践行"____"重要思想,深入贯彻落实____,提升我院护理质量,提高护士综合素质,使我院护理工作再上新台阶,现做以下工作计划:一、按新的"医管年"标准,完善并落实护理制度。(一)强化"三基"训练,提高三基理论水平,理论考试全年不低于____次,每季度不少于____次,考试采用ab...

县人民医院2022年工作计划精编
第PAGE页共NUMPAGES页县人民医院2022年工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 精编在激烈的第一轮"医院管理年"评审结束后,我们又迎来了下一阶段的医管年评审,护理工作至始至终是医疗质量不可分割的部分,在新的一年里,我院护理工作总的指导思想是:认真践行"____"重要思想,深入贯彻落实____,提升我院护理质量,提高护士综合素质,使我院护理工作再上新台阶,现做以下 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 :一、按新的"医管年" 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,完善并落实护理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。(一)强化"三基"训练,提高三基理论水平,理论考试全年不低于____次,每季度不少于____次,考试采用ab卷,要求参考率____%,合格率≥____%,对低年资、新分配、调入的护士增加考试次数,试用期间三基理论考试不得少于____次,并将成绩纳入试用考评中,对考试成绩不合格者予以补考或延期试用期等。提高护士的理论水平。(二)强化护理技术操作的练兵。重点对低年资、新分配或调入的护士试用期间操作考试要求从严,试用____个月操作考试不能低于____次,全年不低于____次,采取随机抽签的办法,保证每项护理技术操作过关,对院内护士全年操作考核不低于____次,分为科室护士长考核和护理部抽考相结合,保证每位护士的操作过关,培训率为____%,合格率为____%。(三)学习专项理论知识,提高专科理论水平。在知识日新月异的年代,我们同样要提高护理技能,扩宽知识面,及时掌握护理新理论、新技术,外出进修护士将新知识、新理论为科室及全院护士授课,让护士开阔眼界,提高学术、专科水平。二、提高护理管理水平,确保护理安全,提高护理质量。(一)进一步完善护士长量化考核制度,管理水平决定质量高低,科室护理质量高低决定于护士长的管理,护士长的量化考核,是护士长管理的指南,是督促护士长主动积极地管理科室的有效手段,进一步完善护士长考核,是提高全院护理质量的有效途径。(二)开拓护士长的眼界,有计划地派选护士长外出短期培训,短期培训率不得少于全院护士的____%,全年计划____护士长____次外出参观学习兄弟县市级护理管理有特色的医院,学习其护理管理的先进模范,从而使我院护士长的管理水平与时俱进,推动全院护理质量的提升。三、强化护理质量控制,确保护理安全、有效。1、严格落实查对制度,强调"三查八对"。有效加强试用生、护生、进修生的管理,加强带教教师的 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 意识和责任。确保质量与安全。2、强化重点科室的督查力度,如手术室、急诊、产房、血透室等。如手术室完善手术病人的接送制度、交接班制度等,加强专科性的培训,强化责任追究制,确保护理安全。3、严格落实护士长夜查房制度,确保晚夜班护理人员少、病人多时的护理安全,保障晚夜班的护理质量。4、加强三级护理质量监控网的力度,科室环节质控组每周对所分管的工作抽查,每月重点检查,并月底汇总,科室召开质控分析会,护理部每月下科室检查护理质量,并每月召开护士长例会,对检查结果反馈到护士长,提出整改措施,并以书面形成通报护理质量检查情况,内容包括检查结果、存在不足及改进措施。四、继续推进优质服务,加强精神文明建设1、树立全心全意为人民服务意识,进一步改善护士服务态度,以"和谐、优质、精益、诚信"为新的护理理念,即:构建和谐的护患关系,保障优质的护理质量,追求精益的业务水平,确保诚信的服务态度。2、继续推行"三星"护士评比考核制度,"三星"护士的评比有利于形成你追我赶的氛围,有利于改善服务态度,提高服务意识。3、年终对做出特殊贡献的护士及护士长予以奖励,并授予"护理服务标兵"和"优秀护士长"称号。对全年考评成绩一直名利前茅的科室授予"护理管理优秀科室"等荣誉,以此激励护士的积极性,强化精神文明建设。4、"人民医院护理工作计划县人民医院护理工作计划在激烈的第一轮"医院管理年"评审结束后,我们又迎来了下一阶段的医管年评审,护理工作至始至终是医疗质量不可分割的部分,在新的一年里,我院护理工作总的指导思想是:认真践行"____"重要思想,深入贯彻落实____,提升我院护理质量,提高护士综合素质,使我院护理工作再上新台阶,现做以下工作计划:一、按新的"医管年"标准,完善并落实护理制度。(一)强化"三基"训练,提高三基理论水平,理论考试全年不低于____次,每季度不少于____次,考试采用ab卷,要求参考率____%,合格率≥____%,对低年资、新分配、调入的护士增加考试次数,试用期间三基理论考试不得少于____次,并将成绩纳入试用考评中,对考试成绩不合格者予以补考或延期试用期等。提高护士的理论水平。(二)强化护理技术操作的练兵。重点对低年资、新分配或调入的护士试用期间操作考试要求从严,试用____个月操作考试不能低于____次,全年不低于____次,采取随机抽签的办法,保证每项护理技术操作过关,对院内护士全年操作考核不低于____次,分为科室护士长考核和护理部抽考相结合,保证每位护士的操作过关,培训率为____%,合格率为____%。(三)学习专项理论知识,提高专科理论水平。在知识日新月异的年代,我们同样要提高护理技能,扩宽知识面,及时掌握护理新理论、新技术,外出进修护士将新知识、新理论为科室及全院护士授课,让护士开阔眼界,提高学术、专科水平。二、提高护理管理水平,确保护理安全,提高护理质量。(一)进一步完善护士长量化考核制度,管理水平决定质量高低,科室护理质量高低决定于护士长的管理,护士长的量化考核,是护士长管理的指南,是督促护士长主动积极地管理科室的有效手段,进一步完善护士长考核,是提高全院护理质量的有效途径。(二)开拓护士长的眼界,有计划地派选护士长外出短期培训,短期培训率不得少于全院护士的____%,全年计划____护士长____次外出参观学习兄弟县市级护理管理有特色的医院,学习其护理管理的先进模范,从而使我院护士长的管理水平与时俱进,推动全院护理质量的提升。三、强化护理质量控制,确保护理安全、有效。1、严格落实查对制度,强调"三查八对"。有效加强试用生、护生、进修生的管理,加强带教教师的安全管理意识和责任。确保质量与安全。2、强化重点科室的督查力度,如手术室、急诊、产房、血透室等。如手术室完善手术病人的接送制度、交接班制度等,加强专科性的培训,强化责任追究制,确保护理安全。3、严格落实护士长夜查房制度,确保晚夜班护理人员少、病人多时的护理安全,保障晚夜班的护理质量。4、加强三级护理质量监控网的力度,科室环节质控组每周对所分管的工作抽查,每月重点检查,并月底汇总,科室召开质控分析会,护理部每月下科室检查护理质量,并每月召开护士长例会,对检查结果反馈到护士长,提出整改措施,并以书面形成通报护理质量检查情况,内容包括检查结果、存在不足及改进措施。四、继续推进优质服务,加强精神文明建设1、树立全心全意为人民服务意识,进一步改善护士服务态度,以"和谐、优质、精益、诚信"为新的护理理念,即:构建和谐的护患关系,保障优质的护理质量,追求精益的业务水平,确保诚信的服务态度。2、继续推行"三星"护士评比考核制度,"三星"护士的评比有利于形成你追我赶的氛围,有利于改善服务态度,提高服务意识。3、年终对做出特殊贡献的护士及护士长予以奖励,并授予"护理服务标兵"和"优秀护士长"称号。对全年考评成绩一直名利前茅的科室授予"护理管理优秀科室"等荣誉,以此激励护士的积极性,强化精神文明建设。4、"5、12"护士节举办全院性文艺汇演,弘扬南丁格尔精神,丰富护士的文体生活。五、优化护理队伍,加强护士综素质建设。1、全年计划选择____名护理骨干外出进修学习。外科、急诊科、手术室等,学习外面的新技术、新业务、新理念,促进我院专科建设。2、鼓励护士实行多渠道学历培养,如函授,自学考试等。3、预计____年入聘青年护士____人次,使护理队伍年轻化,强化青年护士的岗前培训,考试考核等。4、全年____业务学习不少于____次,护理会诊查房不得少于____次,提高护理人员业务水平。六、做好教学、科研工作。1、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的态度、责任心、业务水平,了解专科理论和操作考试。2、增强科研意识,加强新业务,新技术的开展,力争全年引进开展新技术项目____项,要求护师职称以及护士进修生为科研带头人。护理部五、优化护理队伍,加强护士综素质建设。1、全年计划选择____名护理骨干外出进修学习。外科、急诊科、手术室等,学习外面的新技术、新业务、新理念,促进我院专科建设。2、鼓励护士实行多渠道学历培养,如函授,自学考试等。3、预计____年入聘青年护士____人次,使护理队伍年轻化,强化青年护士的岗前培训,考试考核等。4、全年____业务学习不少于____次,护理会诊查房不得少于____次,提高护理人员业务水平。六、做好教学、科研工作。1、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的态度、责任心、业务水平,了解专科理论和操作考试。2、增强科研意识,加强新业务,新技术的开展,力争全年引进开展新技术项目____项,要求护师职称以及护士进修生为科研带头人。县人民医院2022年工作计划精编(二)1.在院在岗培训,人民医院卫生科教工作计划范文。____年将继续充分利用____省级医疗队定点帮扶我院的优势,进一步做好全院人员的在岗培训,计划采用理论授课与实际考核相结合的方式,促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高,年内计划开展学术讲座40—____次,实践技能考核与竞赛8—____次,并对考核优秀人员给与一定的物质与精神奖励,以带动我院学习氛围的不断好转。2.外出进修学习。将采取短、中、长期相结合的方式,对有一定培养前途,且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习,以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。年内计划选派6—____人次____省、市级以上医院进行进修学习。1.科教网络平台建设及学习,工作计划范文《人民医院卫生科教工作计划范文》。今年将进一步加大对现有网络平台的利用,积极____临床科室人员通过华西及____省人民医院远程会诊平台进行网上学习及疑难病例会诊、讨论;并继续抓好好医生网络上网学习,力争继教合格率保持____%。2.鼓励并支持医务人员进行在职学历教育,以提升医疗队伍整体素质。年内计划支持并安排4—____人参加在职学历学习。3.加大论文发表力度。年内计____省、市级以上刊物发表学术论文5—____篇,以提高医院知名度。三、适宜技术推广工作拟进一步落实此项工作在我院的开展,加大检查及督导力度,鼓励相关工作人员积极向患者及社会宣讲各适宜技术,并在工作中加以推广与运用,促进各项技术在广大人民群众中的知晓度。四、重点学科建设工作年内将重点抓好急诊科与骨科特色专科建设力度,努力将之打造成我院的亮点科室,为此,将大力进行相关科室的人员培训及硬件投入,使上述两个薄弱科室在较短时间内能____县形成新的优势科室,为广大人民群众生命健康保驾护航。五、引进新技术新项目本年度计划引进并开展2—____项新技术,重点考虑外科开展肝部分切除、脊柱骨折内固定;妇产科独立开展宫颈癌根治或阴式子宫全切;内科争取开展胃镜下电灼止血,消化道出血三腔管压迫止血;b超室争取开展超声波定位下肝、肾囊肿穿刺抽吸及肝穿刺活检等技术。
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分类:企业经营
上传时间:2022-08-10
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