2022年团总支书记竞聘演讲稿

第PAGE页共NUMPAGES页2022年团总支 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 记竞聘演讲稿尊敬的各位评委、评议团成员：我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五部分：一、自我介绍二、竞聘优势三、对竞聘岗位的认识四、如果竞聘成功我所要开展的工作五、结束语一、自我介绍姓名：____年龄：____岁政治面貌：____党员参加工作时间：____年____月职称：助理经济师(已通过中级经济师理论考试)现任职务：____董事会秘书室秘书兼团总支书记二、竞聘优势1、多年从事青年思想政治工作。从____年至今一直担任公司团总支书记职务，历任共青团中油化建第____届、第____届委员会委员、常委职务。在长期的共青团工作中积累了较为丰富的工作经验并取得了可喜的成果。期间，公司团总支先后荣获____年度____市先进团支部、____、____、____、____年度吉化公司先进团总支。连续荣获化建公司____至____年度先进团总支、____、____年度“五四”红旗团支部称号。在主抓青年文明号工程活动中，先后荣获____省、____市、总公司、分公司四级青年文明号；推出了____名全公司十大杰出青年，____名分公司创新创效先进个人。本人____次荣获公司优秀团干部、____次荣获公司优秀团干部2、长期协助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人协助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩，在____年被评为化建公司百名优秀____员之一。本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续____次被化建公司评为标兵报道员，____次被聘为《____报》特约记者，现为《____报》记者兼副刊编辑。六年间，我在《____报》中稿百余篇，国家、省、市、级新闻媒体中稿____余篇，在全省征文比赛中____次获奖，协助公司参与完成了快速发展调查报告和公司企业文化手册等 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 的编撰工作。____年至____年____月，担任公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于____年率先采取微机化管理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比较增长率，以辅助公司决策，实现了工资分配向管理骨干、一线骨干倾斜的分配方针，实现了公司分配上的科学、合理、激励原则。保险工作的各项基础台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，接受过公司及化建公司的各种检查。作为公司董事会秘书，参予了公司改制的全过程及资质申报、公司岗位 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 制订等项工作，参与完成了公司董事会、监事会的各项____、管理工作及两级公司的入股工作。三、对竞聘岗位的认识工程公司是实现跨越式发展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工能力和施工水平，培养、储存和使用适应长期发展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就决定了党支部副____在企业未来发展中所肩负的重要使命。不仅要协助行政带出一支作风硬、素质高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培养和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建设的需要，让这一公司成为施工专业 人力资源 卫生院人力资源管理制度人力资源管理咨询——主要流程人力资源管理课程教学大纲某公司人力资源分析报告护理人力资源调配方案及措施 的重要基地；同时依托广阔的市场资源和丰富的企业文化氛围，确保这支队伍作为化建跨越式发展的重要力量的可持续发展。1.以“强制式管理、____化指挥”为指导，完善内部管理工作。⑴.建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。按照公司机构构成，从管理岗位、职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准，使每一名员工、管理人员明确目标、岗位责任和义务，达到高效上岗、高效工作。⑵.建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段，首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则，一个是对内的员工管理，包括细则一个是对外的工程管理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，达到奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。2.以“思想理念领先”为指导，有效提高员工整体素质。⑴.加强学习，建设学习型青工队伍。2022年团总支书记竞聘演讲稿（二）竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好。首先真诚地感谢厂领导给我提供一次展示自己的舞台，一个锻炼自己的机会，在这里，有一定的压力，因为参加竞选的同事都是那么的优秀年轻，有活力，但同时我又觉得十分泰然，那是因为我自己满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任团总支书记一职。下面做自我介绍：我叫____，____党员，大学本科学历下面，我主要从____个方面，谈谈我的竞聘优势：一、具备较高的政治素质和优秀的个人品质。工作生活中，我始终以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，作为新时代的青年，我积极要求进步，积累了政治理论基础，同时具有较强的进取心和敬业精神，做事讲大局，讲原则，具备创新和奉献精神。二、了解和熟悉共青团工作、掌握工作流程。在团市委工作的____年间，经常和身处各行业，尤其是企业一线的基层青年、优秀青年打交道，在这过程中，既取长补短学习了他们的优秀品质，又积累了良好的群众基础。在起草公文、筹备会议、策划活动，同上级____和基层单位协调各项工作过程中，我都能做好积极主动、细致高效地完成各项工作任务，具备一定的政策理论水平、文字综合能力和____协调能力。正是这些历练和荣誉，让我不断在提高中进步，在进步中提高，锤炼了我做好工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识。进入金泥集团干法二厂后，通过党____的培养和自身努力，进厂半年后被聘任为制成车间见____主任，这段时期，我不断充实自己，完善自己，加强自身学习，不断提高基础知识，使自己有了一定的基层管理经验，知道怎样将青年工作融入生产管理，将团的工作融入企业整体。三、具有做好团队工作的年龄优势和坚定信念。身体健康，精力充沛，思想活跃，接受新鲜事物快，具有年轻人的朝气、投入工作的____和敢抓敢管的魄力，容易深入青年，与他们打成一片，团结凝聚____起团员青年，做青年的知心人。我坚信，凭着我“不到黄河心不甘”执着的闯劲，“长--____后浪推前浪”的冲劲，我一定能克服困难，圆满完成任务。共青团的工作是一个很复杂的系统工程，需要协调各方面关系和力量来完成，如果我这次竞聘成功，我将以谦恭的心，做到“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，带领团队着重从以下几个方面着手开展工作。一、紧紧围绕企业生产经营中心工作，不断加强团员青年的思想政治素质教育。紧紧围绕厂部的生产经营建设开展工作。将最新工作动态和先进思想传达给广大青年；积极、稳妥的完成上级团委布置的各项工作，做到保质保量；关心青年的思想动态，及时向党____进行汇报，做好思想教育工作，解决青年思想中的难题。加强团干____伍建设，通过例会、支部委员会、团干专题 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 等方式，增强团干部的服务意识、团队意识、学习交流意识，不断提高团干____伍的整体素质，真正建立起一支综合能力强，办事效率高、热心为团员青年服务的团干____伍。二、____开展各类青年成长成才活动，增强青年的战斗力和向心力。我将结合上级团____的要求和公司发展要求，在青工队伍中形成一股比、学、赶、帮、超的热潮，围绕企业生产经营中心，积极开展“导师带徒”、青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年突击队等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年的生力军和突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。三、积极培养广大团员青年，为党____输送大量新鲜血液。推荐优秀团员青年入党，推荐优秀团员青年走上重要岗位，是团____服务青年成长成才，提高团____威信和公信力的重要抓手，今后团总支要将此作为基础工作的重中之重抓实抓好，要积极和各党支部、各部室沟通，明确职责，主动承担青年员工的教育培养工作。要及时了解、教育和培养团员中的入党积极分子，做好对要求入党的青年积极分子的培养教育，不断完善推优机制，使团____成为“推优”的主渠道，增强共青团____的吸引力。四、以技术比武等活动为契机，大力提升青年职工工作能力水平。对在技术比武等活动中青年职工体现出来的技术现状和薄弱环节，团总支将在厂部的帮助指导下，围绕安全生产、工作流程规范等为主要内容，开展一些岗位练兵和素质培训活动，选树高技能青年典型，带动全厂青年职工爱岗敬业、勇于拼搏的工作____，促进我厂各项工作迈上新台阶。各位领导，站在公司改革发展的新征程上，作为年轻一代的金泥人，我有理想、有本领、有担当，必会用自己的青春智慧去创造性地开展工作，与企业改革发展同频共进。如果我竞聘成功，我将摆正自己的位置，我有信心、有决心、有能力做好共青团和青年工作，在高效率的同时保证高质量，于细微之处见精神，在细节之间显水平。让领导放心，让同事满意；如果我在竞争中不能取胜，说明我仍需要不断磨炼，绝不气馁，绝不懈怠，仍然以满腔的工作热情，____，撸起袖子加油干。我的演讲完了，不当之处，请批评指正。