为了建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，全面提高教育教学质量，规范教师行为，根据上级关于加强师德主题教育月活动的要求，并结合我园实际，特制订师德师风建设制度。1、师德师风建设领导小组组长：郭安副组长：张英飒成员：张晓丹王淑宁孙肖飞袁海燕二、师德师风建设目标
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
制度幼儿园把师德师风建设责任落实到每一位教师，具体的各项事务均由专人负责，力求做到责任明确，无死角、无漏洞、无空白。三、师德师风互助制度幼儿园挑选师德好，业务强，思想道德修养高的教师帮助个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师，主要从安全、师德等方面对其进行思想教育，主要是了解他们的工作情况和思想动向，及时纠正出现的问题或不良思想趋向。重大问题必须及时报告园长，并作及时处理。四、师德师风学习制度幼儿园利用幼儿园的各种会议，对教师进行师德教育，并组织学习有关教育法律法规知识，让每一位教职工明白：作为一位人民教师应该努力做好什么，不能做什么，而且每位教师都要有学习笔记。5、师德师风
管理制度
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（一）仪容仪表：1、不散发披肩、不染鲜亮的颜色。2、不带超过耳坠的耳环和艳丽夸张的耳钉，不戴突起的戒指、手链、不留长指甲，不染颜色过重的指甲。3、忌浓妆艳抹，教师不在孩子面前、教室内化妆。4、不穿露肩、露背、露脐服装，不穿短裙和过紧的衣服，不穿短裤和低腰裤。5、怀孕的教师或特殊情况的教师报给主管领导同意后可以穿类似颜色的衣服。6、除上班期间穿工作服以外下班或假期期间不得穿工作服出现在公共场合。7、工作期间不允许穿高跟鞋、拖鞋、沙滩凉鞋、夹板鞋。8、不在孩子面前吃东西、跷二郎腿。9、上班到下班期间在校园任何地方不得使用方言交流。(以上
规定
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，违反其中一项，扣除师德奖50元。第二次发现加倍扣除。量化考核扣除5分)（二）就餐：1、严格遵守就餐时间，不得提前或滞后用餐，保证在规定时间段就餐完毕，超过规定时间，厨房不再提供用餐，不得带餐入班级。2、教师进入厨房操作间，要遵守秩序，打饭、菜时要自觉在规定区域内排队，不插队，不争先恐后，不大声喧哗。3、教师取餐后，进入餐厅年级指定位置就餐，就餐时如需交谈，要使用普通话轻声细语，不打扰其他就餐同事。就餐完毕桌面垃圾清理干净。将椅子归位，方可离开。4、禁止教师在非就餐时间无故进入厨房操作间以及餐厅。5、自觉爱护餐厅内的公用设施，对桌椅要爱护、精心使用。不得私用。6、就餐期间做到不剩饭、不倒饭、文明就餐、节约粮食。（违反以上6条中任意一条，扣除师德奖50元，提示无改正者加倍扣除50元，量化考核扣5分)7、教师在外聚餐时，对自己的一言一行严以律己，不得有损教师形象，不喝醉酒，不耍酒疯、失态情况。如有违反，直接扣除师德奖50元，量化考核扣除5分。情节恶劣并对学校造成不良影响者扣除500-1000元（三）会议制度：1、做到不迟到，不请假，会议前通讯工具关闭。2、自带会议
记录
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本及笔认真做好笔记。3、会议期间，不得以任何理由交头接耳、闲聊，影响会议秩序。4、领导班子会议内容在没有公示前不得私下对外传播。（以上各条如违反任意一条，扣除师德奖50元。量化扣除5分）（四）资源管理制度：1、幼儿园的资料，包括：幼儿园文档、服装，音乐，各种视频不得以个人名义私自借给他人。2、本校原创舞蹈不允许本校老师教授给其他幼儿园或单位，应保护幼儿园所有权。3、不得在非工作期间进入办公室聊天、蹭网、开会，扣除师德奖。（以上各条如违反，扣除师德奖50元。量化扣除5分。情节严重扣除500元）（五）教师对待幼儿：1、在工作期间，教师对幼儿进行呵斥、拉扯、罚站行为，或私自将幼儿赶出课堂，扣除师德奖50元。量化考核扣除5分2、在工作期间，教师出现摔椅子致使孩子受伤、用手、脚踢打幼儿、使用教具、棍子等对幼儿进行人身攻击等粗暴行为时，扣除师德奖50元。量化考核扣除5分。情节严重扣除500--1000元，并辞退。3、教师要把全部精力放在工作上，不在当班时间随意串岗，尽心尽责照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到视线不离开孩子。如有违反，扣除师德奖50元。量化考核扣除5分4、在当班期间，不得使用手机聊天、发微信圈，没有经过家长同意不得在微信圈发孩子照片侵犯孩子肖像权。违反者扣除师德奖50元。量化考核扣除5分。情节严重者扣除500--1000元不等。5、教师不得当着孩子面议论孩子及家长，不在孩子面前吃食物。并且做到不吃、不拿幼儿加餐，在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。如有违反，扣除师德奖50元。量化考核扣除5分。情节严重者扣除500--1000元不等。（六）对待家长：1、对待家长要礼貌热情。工作上出现过失或不足，要敢于向家长认错，以取得家长的谅解。不得与家长发生正面冲突。不得指责和训斥家长。2、禁止教师对自己教育的对象进行有偿家教和带有营利性质的活动，不准向家长索要或变相索要礼物、借钱，不得接受家长宴请。3、教师不得在班级微信群内拉帮结派。4、在工作期间不得在手机上发朋友圈、做微商。违反以上任意一条例，扣除师德奖50元。量化考核扣除5分。情节严重者扣除500--1000元不等。5、家长向幼儿园投诉教师者，经调查属实，视情节轻重，扣除师德奖50元。量化考核扣除5分。扣除50--1000元不等。情节严重者辞退。（七）对待同事：1、与同事交流不得使用方言。2、对待领导分配的工作，要积极完成.3、同事之间不传话、不造谣。不在单位、孩子面前、公共场合等与领导、同事发生争执。以上任何条例如有违反，扣除师德奖50元。量化考核扣除5分。情节严重者扣除500--1000元不等。六、师德师风督促制度2、定期听取社会人士对幼儿园师德建设的评议。幼儿园成立“家长委员会、家长监督小组”，多方听取社会各界的意见和建议。根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。3、幼儿园干部、教职工凡发现有教师违纪、违法犯罪现象不论是否属于自己的直接工作范围，都必须向幼儿园有关人员反映，凡视而不见，推诿纵容、任其发展的，幼儿园将按照情节和后果加以责任追究。七、师德师风考评制度幼儿园坚持做好每日巡查。坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的年度考核内容，与教师岗位聘任、提干评优等切身利益挂钩。八、师德师风评议制度幼儿园在每学期期末放假前或下半年开学前，集中对全园教职工师德师风进行评议，通过教师自我总结剖析和日常工作情况记录，查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风规范等方面的不足，制订整改措施，督促落实，提高教师的师德师风水平。九、师德师风奖惩制度幼儿园每年评选表彰一次师德先进个人。报告师德师风建设中优秀教师的典型事迹。并奖励到外地考察的机会十、预防和杜绝教师犯罪制度1、加强领导，落实责任。预防和杜绝教师犯罪。幼儿园将杜绝教师犯罪纳入师德师风建设的重要内容，把杜绝教师犯罪的责任分解给每一个年段或每一位教职工，形成有效的防范机制。2、认真开展预防和杜绝教师犯罪的教育活动。幼儿园必须严格执行《师德师风管理制度》，认真组织教职工学习法律法规、职业道德规范和准则等相关内容。灵宝市北斗星幼儿园师德师风各项规章制度2016年8月
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