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日期: 员工信息栏(此栏由人力资源部填写)姓名部门职务入职时间转正日期/离职时间员工离职说明1、离职原因:2、离职MATCH_
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_1714108840788_0: 本人在离职后放弃对公司、接任者、附属机构、员工、主管及董事就索赔、债务和其他或的事件提起诉讼,并特此声明。 该声明对与离职无关的任何索赔行为无影响。本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定,并明确指出,除该协议以外,未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。 签名/日期:会签部门会签事项部门负责人签名离职者本部门或中心1.工作任务及工作文档交接(接收人应具体描述)?接收人签名/日期:2.本部门及公司重要文档是否CD/部门经理?办理人签名/日期: 3.公司固定资产、文具等办公用品出纳?办理人签名/日期:4.相关工作证件、工服是否归还出纳?办理人签名/日期:5.电脑相关密码是否交付CD/部门经理?接收人签名/日期:6.本月考勤统计及工资结算日考勤时间段: 从月日至离职日期(见员工信息栏),共个工作日其中,请假情况:办理人签名/日期:财务部1.个人费用、借款是否结清?□是;□否2.公司业务费用、应收账款是否结清?□是;□否3.备用金、赔偿金是否交回?□是;□否人力资源部1.《员工手册》是否交回?□是;□否2.考勤、社会保险、离职薪资是否核对完毕?□是;□否3.工作邮箱是否注销?□是;□否4.应付工资天数:天离职员工确认签字:【备注】:该汇签单完成后,请交回中心。