[事业单位招聘(地方)考试密押题库]广西河池市事业单位面试真题2016年07月16日上午广西河池市事业单位面试真题2016年07月16日上午问题:1.对于推广农村电子商务的做法，你怎么看?答案:农村推广电子商务是为了拓宽农村农产品销售渠道，是缓解滞销问题的良方，是积极的，应该给以肯定。当前，我国农村地区经济发展的头号问题是信息不对称，信息不对称会让农民盲目生产，盲目扩张，盲目销售，导致严重的农产品滞销，另外由于农民技术水平比较低，知识面窄，对于电子商务的优势缺乏了解，对于市场的走向也不甚了解。因此推动电子商务入乡入村能够有效缓解农民的滞销问题，拓宽销售市场，打通销售渠道，释放农民农业生产积极性，变被动销售为主动销售：能够通过电子商务打造自我农产品品牌，提高农民收入，让农民能够享受到经济发展的福利；发展电子商务也能解决农村经济发展滞后问题，为农村生产生活注入新的活力，实现农村和城市协调发展，实现“两条腿”走路，缩小城乡二元差距。因此，推广农村电子商务，必须要结合农民实际情况。第一、为农民提供必要的技术培训和支持。通过培训班或者是技术帮扶的形式对农民进行培训，让农民掌握电子商务的基本技术和知识。第二、农村电子商务要因地制宜，发展特色产业，提供特色服务，实现差异化经营。第三，完善农村物流建设，完善基础设施。对于农村的道路和通信基础设施要不断加大投入力度，逐渐完善，为电子商务的发展提供物质保障。问题:2.领导让你打印文件，但你要赶回家陪家人过生日，同事说可以帮你打印文件，让你先回家，你怎么做?答案:工作与生活出现冲突是每个工作人员在职场都必须面对和处理的难题，而我们最需要做的就是协调好工作与生活的关系，最大限度的减小对于工作的影响。那么面对这种情况，同事肯定是好心帮忙，我对此十分感激，但是领导选择在下班时间让我打印文件，说明情况比较紧急，而且打印的文件应该是分属我的工作范畴，这个时候假手于其他人有可能会耽误领导的工作。生日每一年都会有，而此时的工作比较紧急，我相信我的家人都很通情达理，一定能够理解我留下来加班的选择，因此，我会从以下几个方面处理此事：首先，对同事表示感谢之情。我会对同事愿意帮助我的行为表达自己的感激，同时向同事说明此项工作之前一直是由我负责的，今天加班肯定不仅仅是留下来打印文件，应该还有一些其他善后工作需要处理，不能因此牺牲他的下班时间，所以还是由我自己处理，在我有需要帮助的时候我一定会再向他求助。其次，打电话向家人说明情况。向家人表达我不能准时回家的歉意，告诉家人单位临时有紧急事项需要我处理，暂时还不能确定返家时间，希望他们能够先庆祝生日，待我处理好事情以后会立即赶回家中，希望他们能够理解。再次，积极帮助领导完成工作。询问领导对于文件打印的具体要求，按照领导的指示打印好他需要的文件，在打印完毕后交由领导检阅，确认无误后询问领导是否还有其他工作需要我完成，在完成领导所交代的所有工作后，再赶回家中。最后，回到家里以后再次向家人表达歉意，陪他们一起庆祝生日，事后补送上生日礼物，在今后的工作中，我也一定会协调好工作与生活的关系。问题:3.其他部门同事总把他们部门的工作给你们科室做，你们科室的负责人让你和他们沟通此事，你怎么办?答案:每个部门都有其工作的权限和
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
，如果长时间交叉完成工作，不仅会影响本部门工作的正常开展，长此以往，也会影响到整个单位工作的正常运行。所以，面对这种情况，科室负责人让我去进行沟通，就是希望我在不影响部门团结合作关系的前提下处理好此事，那么我会从以下几个方面处理：首先，弄清楚每个部门的工作权限和职责。我会查看单位的岗位操作流程和任务说明书，再对照最近我们科室的所做的工作，看哪些工作是不属于我们的业务范畴之内的，并做好记录工作。其次，找到其他部门的同事进行沟通。先询问他们工作中是不是遇到了什么困难，导致了他们无法顺利完成本部门工作。再帮助他们分析产生这种情况的原因，积极帮助他们找到提高工作效率的方法。最后告诉他们我们科室非常乐意给他们提供力所能及的帮助，但是如果超越了工作权限，不仅会耽误我们科室工作的开展，也会影响到他们以后工作的进展，希望他们能够理解。再次，向科室负责人汇报沟通结果。在完成沟通后第一时间向科室负责人说明情况，并跟科室负责人保证以后不会发生类似的事情，我们一定会立足于本岗位，在做好本质工作的同时加强各科室之间的合作交流。最后，在以后的工作中，我们还是会一如既往的与其他科室同事团结合作，完成本单位工作。问题:4.有群众认为你单位的一个同事办事马虎、敷衍了事，向你索要你单位领导的电话号码，准备投诉这位同事，你怎么处理?答案:群众之事无小事。作为公职人员，当群众对我们的工作有所不满时，如果处理不当将会对单位形象造成巨大损失。面对题目这种情景，我一定要高度重视、积极应对。具体来讲：首先，稳定这位群众的情绪。我会给这位群众倒一杯水，请他坐下，并向其承诺他所讲情况我们单位一定会高度重视，必定会给予他一个满意的答复，请其不要激动和发怒。其次，询问这位群众所不满的具体缘由，包括这位同事的姓名或工号、事情经过、同事的态度等，并做好详细的记录。一方面是为了对其不满有所了解，方便沟通和解决，另一方面也是为了让群众吐出心中的苦闷，让其不会那样激动和气愤。再次，和这位群众真诚的沟通和疏导。听完群众的诉苦，我会代同事向其道歉，简单做出一些解释，向其表明我们单位会认真调查，如果真有严重作风和态度问题，单位将会对其做出严肃处理，并向其表明单位领导电话不能随意外传，但请其放心我一定会传达该情况。当然，如果这名群众依然要自行投诉，我只能将其引到我们的投诉受理部门，按照正常流程登记受理投诉。最后，我会将此事向领导汇报，并在领导的指示下调查或协助调查处理此事。当然，我也会建议领导，以后加强对我们单位员工素质和作风的教育，避免出现类似的情况。
![[事业单位招聘(地方)考试密押题库]广西河池市事业单位面试真题2016年07月16日上午](https://swf.iask.com/d5Bd4zjgir0i_QKL15IlmKgQ.jpg?ssig=E%2BpOoKxU%2Fi&Expires=1718770993&KID=sina,ishare&range=0-615993)
浙公网安备 33021202002483