公司各部门、各区域:为更好地适应公司战略发展，优化业务
流程
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，提升公司综合管理水平，经公司管理层讨论研究决定对组织结构及部门职能作如下调整:一、调整组织结构1、设立分公司撤销杭州区域、宁波区域，设立杭州分公司、宁波分公司。2、撤销综合管理部，相关职能整合进其他职能部门。3、对职能部门的部分职能进行调整和优化。4、调整后的公司组织结构如下:浙江新宇贸易有限公司财总结人营市商配宁杭务经算力运场品送波州部办中资部发管部分分心源展理公公部部部司司湖温义吉山州台乌林西区区区区区域域域域域二、调整后部门主要职能(一)总经办a)负责企业内部管理工作b)负责行政文件起草、收发等工作c)负责日常接待工作d)负责会务管理工作e)负责工作协调、督办工作f)负责公司企业文化建设工作g)负责公司宣传工作h)负责信息收集、整理及重要信息上报i)负责公司档案管理j)负责销售物资及设施设备的采购相关工作k)负责后勤总务管理工作(二)财务部a)负责公司内部各项财务
管理制度
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制定、修订与执行b)负责公司财务预算编制、跟踪、监督预算执行情况以及分析预算执行的差异原因并改进等c)负责公司财务成本核算的相关工作d)负责公司资金增值管理e)负责税务筹划与管理工作f)负责固定资产管理及无形资产管理g)负责公司审计相关工作h)即时向公司领导班子上报公司内重大财务事宜i)负责门店证照管理j)做好财务安全、保密工作(三)结算中心a)负责公司收支结算工作b)负责与结算相关的票据处理c)负责应收账款的催缴d)负责资金计划e)负责资金安全管理(四)人力资源部a)负责公司人力资源发展规划制定b)负责组织结构、部门职能及
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
优化c)负责员工招聘与人事管理工作d)负责培训管理工作e)负责薪酬与福利管理f)负责绩效管理体系建设与实施g)负责员工职业生涯管理及员工岗位胜任力工作h)负责人力资源信息化建设工作(五)营运部a)负责公司日常商品销售的推进与管理b)公司日常商品运营管理的相关
制度
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、操作规范制定、修订与监督执行c)负责门店日常经营指导、监督，确保公司相关制度和要求得到落实d)负责公司运营信息分析，并对销售工作提出指导、改进措施;同时为管理决策提供依据e)负责门店现场管理工作f)负责商品陈列的实施g)负责商品盘点工作h)负责销售物资及设施设备维护与管理工作i)负责加盟店与联营商的日常管理j)负责
合同
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到期项目的撤离相关工作k)负责新门店的开业筹备l)负责工程管理工作(六)商品管理部a)负责商品采购计划制定、实施，采购行为监控、成本分析与控制等采购管理工作b)负责商品陈列的设计、指导与监督实施与改进c)负责商品策略的培训工作d)负责供应商管理工作e)负责商品品项管理工作f)负责订货管理工作g)负责价格管理工作(七)市场发展部a)负责公司新门店的拓展b)负责公司品牌管理/特色建设c)负责门店经营合同管理与监督落实d)负责新店的开展组织协调、把关、验收等相关工作e)负责客户关系管理工作f)负责加盟店和联营商的招募(八)配送部a)负责商品配送统筹管理b)负责仓储管理工作c)负责配送成本核算工作d)负责配送安全工作(九)分公司a)负责分公司发展规划制定、实施及滚动修订。b)负责分公司日常管理相关制度建立、实施与完善c)负责分公司行政后勤、日常接待、宣传、信息上报、合同及档案等管理工作d)负责分公司员工的招聘与人事管理、绩效考核、培训等相关工作e)在总部的授权和监督下，负责分公司财务预算、成本核算及资金管理工作f)负责分公司日常商品销售的推进与管理g)负责分公司门店现场管理工作h)在总部的授权和监督下，负责分公司采购相关工作，包括供应商选择与引进、商品陈列设计与实施、商品策略培训、商品品项及价格管理等i)负责分公司客户关系维护j)负责分公司固定资产维护与保养工作k)负责分公司安全保密工作(十)区域a)负责本区域内的销售管理b)负责区域内人员管理和培训c)负责区域内资金管理d)负责区域内现场管理工作e)负责区域内固定资产维护工作f)负责与区域内的客户关系维护以上调整自发文之日起生效。特此通知。浙江新宇贸易有限公司二〇一三年十月二十一日
浙公网安备 33021202002483