教学常规考核细则为进一步加强学校教学常规工作管理，端正教师教学态度，全面提高教育教学质量，特制定以下细则：一、资料建设1、开学初（末）应规范书写教学
计划
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（教学总结），
教学计划
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应有教材分析、学生情况分析、教学措施和方法、教学进度等，一式两份，一份交教导处，一份粘贴在备课本的首页上，未上交学科教学计划、总结每学科各扣5分，迟交每项各扣2分；未张贴学科教学计划，每项各扣2分。2、及时上交备课本、听课本、作业本、业务学习笔记和心得月考分数及试卷分析等资料，未交每项各扣5分，迟交每项扣2分。3、及时上交教学参考书，未交除扣5分外，另照价赔偿。二、备课1、备课应符合要求，备课节数按周计算除至少达到以下要求外（语、数、英各5节，物、化各3节，科学、史、地、生、政、体、（六年级音、美）各2节，音、美、书法、信息各1节），还必须与教学进度相符，每少1节，扣5分。2、
教案
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应标明具体授课日期、应有教学目的要求、教学重点、难点、教学过程、小结、作业布置，每少1项每项扣1分；每单元（章、课）有课后
教学反思
平行与垂直的教学反思班会课教学反思分数的初步认识教学反思科学我从哪里来教学反思平行与垂直教学反思
，每缺少1次教学反思扣5分，教学反思应反映自己在教学方面的得失。三、上课1、教师应认真备好课并带教案上课，未带教案上课每次扣5分，未备课每次扣10分，以教学常规抽查登记为准。2、教师上课期间擅自离开教室、抽烟、接打电话、迟到、早退、坐教每次各扣2分，以值日行政检查登记为准。3、教师不得安排大量时间无目的、无指导性让学生自习,否则一次扣10分。以值日行政检查登记为准。四、作业布置与批改1、学生作业布置与批改每周至少应达到以下要求外：语文2次（语文每上完一个单元应布置一篇作文，作文应全批全改，要求有点评和总结）、数学4次、英语4次、（九年级政、史）、理化各3次、科学、政、史、地、生、美1次，还必须与教学进度相符，否则每少1次，扣3分。2、认真批改作业，要求指出学生作业中错误并要求学生进行订正，应有批改作业的日期，未指出学生作业中的错误，每次扣2分，学生未订正每次扣2分，没有作业批改日期每次扣3分。3、五、教研活动1、每位教师应及时认真完成学校布置的各项教研工作和积极参加教研活动。未及时完成教研工作，每次扣5分，无故（请假除外）不参加教研活动除按旷课1节处理外另扣10分。2、教研活动迟到或早退扣2分。3、教研活动完成情况和教研活动参加情况以教研组记载为准。五、月考及期未考试：1、教师必须履行教导处安排的试卷命题、监考及批改试卷任务，如有请假，应事先履行请假手续并自己安排好本人相关工作，否则视无故缺席，一次扣20分，并按考勤制度执行，一场监考或一次改卷以2节课计。月考的考场布置由各班主任考场安排好本班的考场布置，不得因此影响考试进程，否则扣10分，同时纳入班主任管理考核中。2、月考试卷内容要求紧扣课程
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，符合课时进度，并附试卷答案。3、教师应及时认真批改试卷，试卷未批改或组织学生批改，每次扣5分，以问卷抽查为准。4、教师应认真做好参考科目的试卷分析，并在规定时间内上交试卷分析资料，少一次扣5分。六、业务学习及听课1、每位教师每周至少听课1节，行政领导每周至少听课2节，没少听课1节扣5分。要求要写听课时间（1分）上课过程（2分），对上课要有反馈（2分）2、每位教师积极参加业务并认真做好学习笔记，无故（请假除外）不参加业务学习除按旷课1节处理外另扣10分。业务学习笔记每学期应达到2000字以上，未符合要求扣2分。七、其他工作1、教师未完成学校布置的工作（如命题、监考、评卷等重大工作）按旷课或旷工处理，且扣10分。八、常规抽查以本细则中备课、上课、作业评估计入说明：1、教学常规检查时，教师无故未参加，则该次检查得零分；迟检查则在检查得分中扣5分。2、凡是迟检查和未检查、未按教学常规要求的教师不得享受期末100元奖励。
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