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合法的员工劳动合同通用实用合同资料/CommonExamples                   SZ-HT-16第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页合法的员工劳动合同通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  本附件是根据主合同  第三十七条附加的,是主合同的一部分,与主合同具有同等效力。   第一条...

合法的员工劳动合同通用
实用合同资料/CommonExamples                   SZ-HT-16第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页合法的员工劳动合同通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  本附件是根据主合同  第三十七条附加的,是主合同的一部分,与主合同具有同等效力。   第一条乙方在合同期间的工作时间、劳动报酬、加班费计算标准如下:  工作时间:当月天数-2天,每天12小时;劳动报酬:月薪元月;全勤奖  元月;津贴元月;工龄工资元月;加班费:责任制工资,以上工资已含加班费,不另计加班费。   第二条乙方应按甲方要求,按时完成 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的数量,达到规定的质量标准,甲方根据业务需要以及乙方的实际工作能力和表现,可以调整乙方的工作场所及工作岗位,乙方必须服从甲方的管理和安排,并按时、按质、按量完成甲方交付的工作。   第三条甲方有权利根据中国的相关法律、法规及政策,制定各种规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 并加以完善,上述 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 向乙方公示后即可成为本合同不可分割的组成部分,乙方应严格遵守。   第四条乙方除为完成甲方交给的工作任务之目的,无论在本合同有效期内,还是在期满之后,均不得向任何  第三方泄漏甲方的任何商业秘密,或将其用于其它可能损害甲方权益的用途。(商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、营业秘密、财务信息等)   第五条乙方在甲方的工作岗位为全职,本合同期限内,非经甲方书面许可,乙方不得从事甲方安排以外的任何工作,包括有偿和无偿的。   第六条乙方无论在本合同有效期内,还是期满后,均不得引发、教唆、诱惑甲方的其他职员工离职或者利用甲方的商业秘密获利,乙方违反本条约定给甲方造成损害的,乙方应当承担赔偿责任,同时按照有关规定承担违约责任。   第七条乙方无论在本合同有效期内,还是期满后,均不得有损害甲方名誉的行为。   第八条甲方出资对乙方进行的培训和研修,乙方在试用期满后的培训合同规定的服务期间内向甲方提出解除劳动关系的,乙方应以剩余的服务期按日计算,向甲方进行培训费用的赔偿,赔偿金额的具体计算方法依据培训合同规定,培训合同作为本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。   第九条乙方的保证责任:乙方保证与原用人单位已合法解除劳动关系,乙方保证与甲方签订劳动合同不违返法律、法规的有关规定,如因乙方与甲方签订劳动合同损害  第三者有利益,乙方承担全部法律责任。  甲  方:乙  方:  法定代表人:  身份证号码:_____年____月_____年____月日
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