首页 档案管理工作计划范文

档案管理工作计划范文

举报
开通vip

档案管理工作计划范文20XX档案管理工作方案范文  新年的钟声敲响了,也预示着要写新年的工作方案啦。一起来看看出guo为大家精心的“20XX档案管理工作方案范文”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注出guo哦。  以人人享有根本医疗卫生效劳为目标,以人的健康为中心,提高城乡居民对公共卫生效劳的可及性,改善城乡居民健康状况,缩小城乡差异,促进社会和谐。按照《国家根本公共卫生效劳工程》结合本中心实际,制定以下工作方案:  通过实施城乡居民健康档案管理效劳工程的实施,逐步建立统一、标准化得居民健康档案,利用健康档案,标准、科学的记录...

档案管理工作计划范文
20XX档案管理工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 范文  新年的钟声敲响了,也预示着要写新年的工作方案啦。一起来看看出guo为大家精心的“20XX档案管理工作方案范文”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注出guo哦。  以人人享有根本医疗卫生效劳为目标,以人的健康为中心,提高城乡居民对公共卫生效劳的可及性,改善城乡居民健康状况,缩小城乡差异,促进社会和谐。按照《国家根本公共卫生效劳工程》结合本中心实际,制定以下工作方案:  通过实施城乡居民健康档案管理效劳工程的实施,逐步建立统一、标准化得居民健康档案,利用健康档案,标准、科学的记录城乡居民的健康状况,加快信息化建设,实行动态管理,到20xx年底,以疾病防治、健康保护、健康促进等为重点的健康管理体系在城乡居民中根本建立。  (一)健康档案建档率≥80%;  (二)健康档案合格率≥80%;  (三)健康档案使用率≥80%。  辖区内常住居民,包括居住半年以上的户籍及非户籍居民。以0~3岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。  (一)居民健康档案的内容  居民健康档案内容包括个人根本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生效劳记录。  1.个人根本情况包括姓名、性别等根底信息和既往史、家族史等根本健康信息。  2.健康体检包括一般健康检查、生活方式、健康及其疾病用药情况、健康评价等。  3.重点人群健康管理记录包括国家根本公共卫生效劳工程要求的0~3岁月儿童、孕产妇、老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各类重点人群的健康管理记录。  4.其他医疗卫生效劳记录包括上述记录之外的其他接诊记录、会诊记录等。  (二)居民健康档案的建立  1.辖区居民到社区中心、社区效劳站接受效劳时,由医务人员负责为其建立居民健康档案,并根据其主要健康问题和效劳提供情况填写相应记录。同时为效劳对象填写并发放居民健康档案信息卡。  2.通过入户效劳(调查)、疾病筛查、健康体检等多种方式,由社区中心、社区效劳站组织医务人员为居民建立健康档案,并根据其主要健康问题和卫生效劳需要填写相应记录。  3.将医疗卫生效劳过程中填写的健康档案相关记录表单,装入居民健康档案袋统一存放。农村地区以家庭为单位集中存放保管。并录入计算机,建立电子化健康档案。  (一)加强组织领导,明确职责任务  为保证工程顺利实施,成立城乡居民健康档案管理效劳工程工作小组,负责工程的领导、组织、协调、监督工作。做好工程宣传、调查摸底、信息采集、根本信息录入及档案管理和更新工作。  (二)严格标准管理  按照《国家根本公共卫生效劳工程》做好以下几个方面的工作:  1、提高认识。各社区卫生效劳站要将这项工作纳入重要议事日程,加强领导,落实责任,明确任务和指标,合理安排进度,认真组织实施。  2、提高效劳能力。结合辖区实际情况,健全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和工作流程,严格操作,标准效劳,保证信息采集的真实性和准确性,确保录入质量。  3、要加强工程宣传。中心及社区效劳站要做好宣传活动,层层宣传发动,让广阔居民了解建立健康档案的内容和好处,发动广阔群众积极踊跃参加。  4、建立健全绩效考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,完善考核考评体系和 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ,保证任务落实和群众受益。同时,加强对工程执行情况的监督管理,严厉查处弄虚作假行为,让广阔居民得到更多的实惠。  20XX年,我乡档案管理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕全乡开展战略和工作思路,认真落实上级文件精神,强化档案法制意识,加强档案根底工作,加快档案信息化建设,拓展档案工作新领域,努力开创档案工作新局面。  认真贯彻《档案法》,严格按照档案管理的要求,使乡村档案工作再上新台阶,为档案工作争创省级目标打下坚实的根底。以新的档案团队工作为出发点,继续做好根底工作,发挥优势作用。  (一)加强组织领导,完善工作制度。调整我乡档案工作领导组,进一步加强对档案工作的领导,下设办公室,确定专职和兼职档案人员。全面负责档案业务管理和建设工作。建立和健全档案管理的各项工作制度。  (二)加强档案业务学习,提高档案人员的自身业务素质和管理水平。首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识,增强以法治档意识,提高自身业务素质和管理水平。  (三)狠抓档案业务建设,使之到达标准化、科学化和制度化。今年在档案业务建设上,要着力抓好五个重点:  1、首先要制定出工作方案,明确具体任务、目标和要求,同时,按照县档按局的要求,把我乡档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好,按时报送有关材料。  2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作,写出自查报告;自查工作要逐项进行,认真细致,对自查中存在的问题,要提出整改措施,限期整改,原那么上缺什么补什么,完善补充,提高标准,保证质量。  3、加强档案基层设置建设,配齐所需的相关设施。  4、建立健全档案管理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等,形成档案管理制度化、经常化、标准化和科学化。  一要加强领导。把档案工作摆上重要位置,坚持领导主抓,专人负责,明确责任,落实奖惩.  二要加强指导.注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训,增强档案管理意识,提高业务水平,管好屯用好档案。  三要加强督导.采取检查与督查相结合的方法,确保档案管理按标准化要求抓到位,对检查中发现的问题,催促整改到位。  总之,今年档案工作任务重,要求严、标准高,只要大家齐心协力,共同努力,我们就一定能做好档案工作,一定能到达重新认定的标准,实现我乡档案管理提档晋级的新目标。  依据教育改革、学校开展、教师专业成长对优质档案管理的需求,本着学校“以开展为本,与时俱进,提高办学水平”的精神,继续强化档案日常管理,进一步提高档案的开发、利用工作。为提炼学校特色,强化学校开展效劳。  1、加强领导,做到档案工作组织、机构、人员三落实,完善档案工作岗位责任制。  2、加强档案工作的领导,学校档案工作成立档案工作领导小组,校长挂帅为组长,分管领导为副组长,档案管理人员、各科室负责人和办公室兼管档案工作的同志以及各年级组长为成员。  3、学校办公室负责档案日常工作,由办公室主任负责,档案员具体处理档案工作日常事务。  4、健全档案工作岗位工作责任制,分管领导给档案工作人员提出具体要求,明确工作职责,落实工作任务,拟订档案工作考核方法。  5、定期对档案工作进行检查、督办,使档案工作进一步标准化。  6、认真做好档案工作标准管理,及时申请等级评定、验收工作,力争档案工作标准化管理到达AA级。  1、投资80000.00元左右构置档案管理设施,使档案管理的硬件设备到达AA级要求。  2、聘请市档案局的专业人才到校指导学校档案的,使我校档案管理进一步制度化,标准化,到达事业单位档案工作标准管理AA级水平。  2、完善数据库建设:将20xx年以前的档案资料的文件级条目输入计算机,完善多个专题数据库的内容,如干部任免、职称索引和教师档案等。标准数据库字段,对各类档案数据库进行质检和校对。  3、完善档案管理制度:继续执行国家档案行业标准DAT/20XX《归档文件规那么》,使档案材料更加平安和标准化。制订和完善专门的档案信息化管理制度。  4、做好档案信息资源的开发利用:利用是档案的生命所在。使档案的利用效劳更具有针对性和实用性,努力实现“为档案信息找利用者,为利用者找档案信息”开展档案编研工作,编研出质量较高,层次较深,信息量大,能满足多层次、多角度需要的材料。  5、提高档案管理队伍素质:一是要加强宣传,利用网站、黑板报、专题会等形式,提高广阔教师的档案认识;二是培训教育,派档案员参加培训班等形式加强学习,更新知识,提高档案员及兼职档案员的专业素质;三是推动档案信息的主动开发和有效利用,主动撰写档案 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 、创作编研材料,以提高档案员的多种技能和专业素质。;四是“走出去,请进来”,组织专、兼职档案员赴兄弟学校先进档案室参观交流,请上级档案局、教育局领导学者来校指导业务工作。  6、完善档案借阅制度:加强档案工作管理,必须从档案根底工作做起,必须做到文件收发有专人登记、保存,既方便年终归档,又方便借阅。要完善文件、档案、各种资料的借阅制度,做到借出有依据,收回有注销,特别是借阅那些有密级的档案,要及时催收,妥善保存。整卷档案资料一律不得借阅。  7、加强对档案管理工作的考核:科室的业务档案不按期交的,该科室年度不评文明科室,质量不保证,必须返工重整,凡返工拖延了移交时间,一律按迟交方法处理。档案人员负责的档案没有按时进入档案柜的,办公室不能评为文明科室,档案工作人员不能评优秀。        |||  |||模板,内容仅供参考   
本文档为【档案管理工作计划范文】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
机构认证用户
艺心文库
教育信息咨询,网络信息咨询,互联网信息技术咨询,提供优质模板方便广大网友
格式:doc
大小:19KB
软件:Word
页数:9
分类:
上传时间:2022-05-07
浏览量:0