员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称岗位编码□□□□岗位类别管理岗岗位等级副科级所属部门或单位岗位描述时间隶属上级隶属下级二、岗位主要职责1、组织~~~~2、组织~~~~~~3、负责~~分管生活服务、产能建设、矿区建设、老区改造、矿区绿化工作。三、工作职责影响程度1、负责组织作业区基建项目的初设审查、图纸会审、技术交底工作。2、负责作业区基建项目实施过程的跟踪检查管理工作。3、负责作业区基建项目的交接、验收、投产后的保修协调工作。4、负责基建项目实施过程中与作业区相关部门的协调。5、负责作业区及井站的生活服务和后勤管理工作。6、负责作业区及井站的绿化。7、完成领导交办的临时工作部分全部全部全部部分全部全部四、安全环保职责1、负责~~~~~~~~~~~~~~2、负责~~~~~~~~~~~~~~~五、岗位权限1、对井站和作业区的后勤管理岗位有检查落实考核权;2、对井站和作业区的绿化管理岗位有检查落实考核权3、对本作业区实施的基建项目有检查、监督权,对施工方的违规行为的处理有建议权;六、业绩指标1.基建项目检查、监督及时率90%。2.员工生活满意率85%。3.绿化任务完成率85%。七、任职条件要求学历及专业要求专科及以上学历专业技术职务任职资格及专门职业资格工程师及以上任职资格专业背景掌握~~~~~~~~~~~~~~~~~~知识工作经验或工作经历了解行业的基本业务知识,懂得地面
工程施工
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管理。综合素质及其它要求1.具有严细认真的工作态度,良好的服务意识和团结协作精神。2.了解生产和经营管理的相关知识。HSE资质能力要求身体健康;知悉国家安全环保法律法规及集团公司、有关安全环保方面的规章制度,并能够贯彻落实。七、工作环境工作场所工作时间标准工时工作制备注编制人:审核人:审核时间:年月日