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用 工 协 议(寒假工)

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用 工 协 议(寒假工)用工协议甲方:              乙方:经双方友好协商,就乙方员工在甲方兼职一事,达成以下协议:一、甲方权利:1、甲方有权对乙方员工安排工作岗位,并制定工作安排。2、甲方有权对乙方员工进行酒店统一培训及执行统一的岗位标准。3、对于乙方员工工作期间违反酒店规定的甲方有权按照现有制度进行处理。4、甲方有权要求乙方对乙方员工做好沟通交流工作,使用工双方达到期望标准。5、甲方有权利要求乙方员工自带被褥。二、甲方义务:1、执行乙方会员在甲方工作期间,每天()元,按每天8小时工作制,超出时间需支付加班费或进行休假补偿,...

用 工 协 议(寒假工)
用工协议甲方:              乙方:经双方友好协商,就乙方员工在甲方兼职一事,达成以下协议:一、甲方权利:1、甲方有权对乙方员工安排工作岗位,并制定工作安排。2、甲方有权对乙方员工进行酒店统一培训及执行统一的岗位标准。3、对于乙方员工工作期间违反酒店规定的甲方有权按照现有 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 进行处理。4、甲方有权要求乙方对乙方员工做好沟通交流工作,使用工双方达到期望标准。5、甲方有权利要求乙方员工自带被褥。二、甲方义务:1、执行乙方会员在甲方工作期间,每天()元,按每天8小时工作制,超出时间需支付加班费或进行休假补偿,春节三天工资三倍发放。其中每天()元作为为乙方员工工资,每天每人()元作为乙方的中介费和管理费。2、乙方员工工资由甲方直接支付给乙方,然后由乙方发放给乙方员工。3、工作期间,甲方将为乙方员工提供免费食宿。4、工作期限由甲方与乙方员工所签合同为准。5、乙方会员在酒店工作期间的安全问题将由甲方负责。三、乙方权利:1、乙方有权从乙方员工工资里提取()元作为中介费和管理费。2、乙方有权建议甲方给乙方会员推荐适合的工作岗位。四、乙方义务:1、乙方需对应聘合格的员工进行提前教育,保证其遵守酒店相关规定和酒店职业道德,诚实守信,礼貌待人。2、乙方在寒假期间代为甲方招聘员工,工作期间甲方与乙方员工之间发生矛盾纠纷时,乙方将依照协议帮助双方进行调节。3、乙方将保证乙方会员寒假期间为甲方工作时间满一个月,此后如需延长,甲方与乙方再次协商。4若工作期间乙方员工有离开酒店,乙方负责人将尽全力补齐离开员工人数。此协议一式两份,双方各保存一份,自双方授权代表签字后生效。甲方:                  乙方:授权代表:               授权代表:日期                  日期
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