某企业质量管理教育训练办法 第二章 质量管理作业 &nbsh1; 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助! 质量管理教育训练办法 第一条 目的 提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能，使员工充分了解质量管理作业内容及方法，以保证产品的...
质量管理教育训练办法
第一条 目的
提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能，使员工充分了解质量管理作业 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 及方法，以保证产品的质量，并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础，以发挥质量管理的最大效果，以及协助协作厂商建立质量管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。
第二条 范围
本公司所有的员工及协作厂商。
第三条 实施单位
由质量管理部负责 策划 活动策划ppt下载游戏策划下载民宿策划下载游戏策划shu下载英文歌曲大赛策划免费下载 与执行，并由管理部协办。
第四条 实施要点
(一)依教育训练的内容，分为以下三类：
1．质量管理基本教育：参加对象为本公司所有员工。
2．质量管理专门教育：参加对象为质量管理人员、检查站人员、生产部及工程部的各级工程师与单位主管。
3．协作厂商质量管理：参加对象为协作厂商。
(二)依训练的方式，分为以下二种：
1．厂内训练：为本公司内部自行训练，由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。
2．厂外训练：选派员工参加外界举办的质量管理讲座。
(三)由质量管理部先拟订“质量管理教育训练长期计划”，列出各阶层人员应接受的训练，经核准后，依据长期计划，拟订“质量管理教育训练年度计划”，列出各部门应受训人数，经核准后实施，并将计划送管理部通知各单位。
(四)质量管理部应建立每位员工的质量管理教育训练记录卡，记录该员工已受训的课程名称、时数、日期等。
第五条 本办法经质量管理委员会核定后实施，修正时亦同。
表11．2．16 质量管理教育训练长期计划表
年 月 日
实施对象 |
课 程 名 称 |
年 |
年 |
年 |
备 注 |
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表11．2．17 质量管理教育训练年度计划表
年 月 日
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各部门应受训人数 |
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实施对象
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课 程 名 称
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目 的
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生 产 |
工 程 |
质 管 |
物 料 |
管 理 |
业 务 |
其 他 |
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