经济学院教职工日常行为规范

管理 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-764第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________经济学院教职工日常行为规范审核：__________________时间：__________________单位：__________________经济学院教职工日常行为规范用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　经济学院教职工日常行为规范　　1、爱国守法;热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义;全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利;不得有违背党和国家方针政策的言行;　　2、爱岗敬业;忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献;对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生;不得敷衍塞责;　　3、关爱学生;关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生;对学生严慈相济，做学生良师益友;保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益;不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生;　　4、教书育人;遵循教育规律，实施素质教育;循循善诱，诲人不倦，因材施教;培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展;不以分数作为评价学生的唯一 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ;　　5、为人师表;坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则;衣着得体，语言规范，举止文明;关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长;作风正派，廉洁奉公;自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利;　　6、终身学习;崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构;潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平;　　7、按时出勤，积极参加学校的各项活动，关心集体，支持学校工作;　　8、为人师表，作风正派，有良好的道德修养，注重仪表形象;　　9、开展多样化课外活动，搞好 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 和竞赛，发展学生的爱好、特长;　　10、教职工要互相尊重、团结、友爱，加强自身学习，提高业务水平。　　篇2：员工行为规范(1)　　员工行为规范　　为帮助员工在工作中规避和减少一些细节性的、易出现的行为过失，使员工快速适应公司行为规范要求，并对其不当行为给予正确的指引和帮助，修正员工日常行为，以此达到提高个人素质，树立企业形象，特制定本规范：　　1、遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导，听从指挥，团结同事，保质保量完成上级赋予的各项任务。　　2、按公司规定作息时间(8：30—12：00，13：30—17：30)上下班，做好指模考勤;特殊情况无法正常打录指模的，应及时填写《异常出勤单》，以保证考勤的连续性。　　3、公司员工应按照通知准时参加各类会议及培训，并遵守会场纪律，不得随便出入会场，手机应调至振动状态，无特殊紧要事情不得接听电话。　　4、公司员工应讲究礼节，多使用文明用语，如：先生/小姐，您好!;请问您找哪位?;请问您贵姓?;您是否有预约过?;好的，请您稍等;谢谢，再见等等，安排客户坐下后，应及时倒水，并通报相关人员接待。　　5、听电话应在响铃三声之内接听，并使用规范用语：您好!这里是浩海公司，请问您找哪位?请问您贵姓?如果对方要找人员不在，应征询来电缘由并做好登记，以便及时回电。　　6、同事间交往应保持积极乐观的心态，互相尊重，加强合作沟通，互相帮助，不揽功诿过，不怨天尤人，不拉帮结派搞小团体，不在背后议论他人长短，有意见应当当面坦率提出。　　7、办公桌面物品摆放要整洁统一，物品包括电脑、打印机、文件栏、笔筒、工作文件(不用时放入栏内)、水杯、绿色植物等。不放与办公无关物品。　　8、办公室卫生坚持谁使用谁负责，公共区域实行部门责任制;卫生间采取各部门轮值制，按照办公室、市场部、 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 部、财务部的顺序轮流。由办公室负责安排监督检查。　　9、上班时间应保持良好的坐立姿态，不坐桌子，坐立时不翘二郎腿、不倚靠站立，不东倒西歪，行走时不勾肩搭背。　　10、办公室称呼要规范，一般称姓加职务，或直接呼叫全名，可适当称呼小X，老X等;严禁给别人起绰号或拿别人名字开玩笑;杜绝另类称呼。　　11、公司办公坚持厉行节约的原则，内部文件用纸坚持双面打印;通知类文件坚持废纸利用;长时间离开座位时，要关闭相关用电设备，人走水停。　　12、员工请假须提前申请，填写《假期申请单》，并按批假权限呈请相关领导审批后交办公室留存;如遇特殊情况不能提前请假的，必须电话联系办公室， 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 请假原因，并在回公司上班后及时补交《假期申请单》并按程序审批。　　XXXXXXXXXXX公司　　XXXX年XX月XX日　　篇3：专卖店日常管理行为规范　　专卖店日常管理行为规范　　2.1专卖店工作人员未经店长的许可，不得迟到、早退、缺席、擅离岗位及私自调假　　2.2员工不得迟到、早退、擅自离岗及私自调班或休假，特殊情况须经店长以上直属主管批准　　2.3上下班必须签到，不得代签　　2.4每月排班表，应于每月1日前由店长排定，未经店长允许，不得擅自更改　　2.5员工请假需报直属主管批准，店长需由直属主管批准不得安排在周六、日及公众假期休息　　2.6穿着工装时，不能在公共场所有不良言形，以免影响公司声誉　　2.7员工用餐时间为30分钟，店长应合理安排员工用餐时间，必须轮流进餐，不得在店堂内用餐，餐后及时补妆并清理现场干净　　2.8工作时必须穿着公司指定整齐制服及配戴工牌于左胸前，并应有专业仪态　　2.9不论在任何情景下，应面带亲切笑容及不得与顾客争论　　2.10店长休息时必须指定人员代班，并报请上级批准　　2.11无论在任何情况下，应面带微笑，热情服务，不得与顾客争吵或不礼貌，不得任意评论顾客的言行、服饰　　2.12不可在店堂内粗言秽语、饮食、戏闹、聊天，亦不得在店堂内及休息室吸烟或睡觉　　2.13不可在店堂内依傍货架或墙壁、双手叠在胸前或插在裤袋内　　2.14不得对上司态度恶劣及拒绝履行上司之合理工作安排　　2.15必须严格遵循公司服务标准及清洁标准　　2.16未经允许不得擅自开启电脑、收银机　　2.17工作时间不得私自会客，带子女上班及存放他人物品　　2.18未经允许严禁擅自更改店内商品价格　　2.19本店营业额及操作规程严禁向外透露　　2.20交接班时应将日报表、收银等情况交接清楚　　2.21每日下班前须将当日账目整理清楚后，员工方可离开　　2.22应服从和配合上级领导、主管部门、督导人员巡店督查，不得抗拒　　2.23任何人不得在店内私自取货品和未经打折私自让利给顾客　　2.24不得有偷窃形为，挪用营业款或做假帐的形为　　2.25工作时间内谢绝私人探访或电话　　2.26工作时间不可阅读刊物或书报　　2.27不可在工作前或工作中饮酒滋事　　2.28私人物品、非销售商品不准放在柜台上　　2.29遗失、损害、偷盗公物者按价赔偿　　2.30未经授权不得任意变更商品售价　　2.31不能使商品的调价或折扣未符合程序要求　　2.32在任何环境下，员工不得拒绝主管检查其携带之物品，店长有权检查员工的储物柜及腰包　　2.33非经同意，专卖店工作人员不可接受任何机构的咨询及访问　　2.34非经通知，不可擅自及让任何人在专卖店外拍摄或照相　　2.35凡违反以上任何条款，将给予严重纪律处分或即时解雇