项目申报奖励
制度
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(暂行)目的为鼓励公司项目申报部门积极申报政府各类扶持项目资金,促进公司发展,特制定本制度。本制度适用于公司有关部门及下属各子公司。奖励范围2.1奖励范围包括参与政府扶持项目资金申报工作的各级领导及项目参与人员;2.2公司及各子公司在扶持项目资金申报成功获得批复并且资金到公司账后,经公司批准,由公司对项目申报参与人员进行奖励,项目参与人员有多个项目申报成功的,可同时获得多项奖励。三.奖励申请程序3.1享受政府扶持项目资金申报的奖励应在申报项目获得批复并且资金到帐后进行;3.2按规定应该进行奖励的项目由项目申报部门提出申请,拟定初步奖励
方案
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,填写《政府扶持项目资金申报奖励申请
表
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》(见附表)并提供相关文件资料,具体文件材料包括:政府项目批复红头文件的复印件、资金到账凭证的复印件、项目申报
工作总结
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。3.3奖励方案经公司项目申报主管领导、财务总监、总经理签字同意后,报董事长批准对项目参与人员进行奖励。四.政府扶持项目类别4.1根据申报政府部门、申报程序和资金来源的不同,将政府扶持项目分为以下类别:2资助资金类项目:指各种从政府机构获得的专项资助资金支持的项目,如新产品研发、技术创新、产业化示范项目、技改项目、节能项目、环保项目以及信息化项目等;3各种贷款贴息类项目;4各种基金类项目;5根据各级政府机构公布信息谋划、包装并申报的其他扶持资金类项目。5.奖励标准5.1政府扶持项目资金申报奖励金额的计算方法如下:奖励金额=(项目到账资金-项目专项资金)×奖励系数主管项目申报部门副总的奖励金额根据项目资金申报的难易程度按照奖励系数2‰至4‰计算,主管项目申报部门经理和具体办事人员的奖励金额根据项目资金的申报难易程度按照奖励系数1.5%至4%计算全部参与人员的奖金总额,再根据每个人的参与程度和工作量由公司制定奖励方案,进行详细分配。5.2在保证公司完成年度政府扶持项目资金申报工作的前提下,积极通过各种渠道从政府机构取得非公布类或专门针对我公司的资助资金,对相关主管领导和参与人员根据以上奖励标准给予双倍奖励。