PAGE共NUMPAGES1页,第PAGE1页提成
协议
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书为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成
方案
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。一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售
合同
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,销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务;2.在负责的区域内,建立良好的分销渠道,并与主要经销商和客户保持良好关系,完成销售回款任务;3.负责接待客户,签定订货合同。建立客户网络信息档案,并交公司备案;4.负责做好已签(合同)订单的变更等有关工作;5.调查、监控市场信息,与相关部门合作进行市场
分析
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;6.拜访养殖单位,提供优质服务,应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。二、销售人员的收入为:基本工资(基本销售额_______*提成率___%)+销售提成(销售额*提成率____%)+超额销售提成(超额度*提成率)+津贴+奖金(全体销售人员年度总销售额*提成率____%)超额提成:完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。超额提成:完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。超额提成:完成销售额________万元以及以上,提成按_____%计算。三、公司交于销售人员的原固定客户,必须保持长期、稳定的合作,如因销售人员个人因素造成公司业务流失,甚至造成经济损失的,公司将根据情况予以处罚,并追究经济损失,后果严重者移交司法机关。四、公司所定产品单价,如遇市场因素成本上升或下降,公司有权调整产品单价。五、为了提高公司的凝聚力,提倡公司员工互相帮助的精神。公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外,金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的___%提成。六、金牌业务员必须具备以下三条要求:1.敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心。2.自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力。3.认真遵守公司制定的各项
制度
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,维护公司形象。4.必须完成销售额______及以上,回款率达____%及以上。七、工资发放准则:1.基本工资、销售提成及超额销售提成,均按当月销售额度的____%结算,若该订单当月完全回款完毕,即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。2.若当月销售额度未达到基本销售额,则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。八、其它补充:离职管理:若15天内有回款照样给予提成,超过15天则不给予提成。甲方:_______________(签章)乙方:_______________(签章)__________年_____月_____日__________年_____月_____日