证行字［2014］第号签发人:*部门
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
说明书为
规范
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深圳市*金融服务有限公司的经营管理体系，厘清部门间的权责关系，做到责任、岗位目标、权限清晰，特编制此《岗位职责说明书》。深圳市*金融服务有限公司2014年9月18日主题词：岗位职责说明呈送：董事会发送：公司各部门目录TOC\o"1-5"\h\z前言4••…HYPERLINK\l"bookmark2"\o"CurrentDocument"岗位设置总表5-6…岗位级别设置7•…销售部8-14部门职能销售部经理岗位说明书区域经理岗位说明书区域经理助理岗位说明书分期顾问岗位说明书审批部15-19••…部门职能审批部经理岗位说明书审批组长岗位说明书审批专员岗位说明书催收部20-24••…部门职能催收部经理岗位说明书催收组长岗位说明书催收专员岗位说明书市场部25-29••…部门职能市场部经理岗位说明书运营部30-36••…部门职能运营部部经理岗位说明书运营专员岗位说明书财务部……………………………………………………………………………………部门职能财务部经理岗位说明书会计岗位说明书出纳岗位说明书行政部……………………………………………………………………………………部门职能行政经理岗位说明书行政主管岗位说明书行政专员岗位说明书人力资源岗位说明书《岗位职责说明书》的编制是在公司组织结构
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
和各岗位的工作分析基础上，结合公司实际工作流程，以及未来的岗位定编
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
、薪酬体系方案、绩效考核方案，并充分考虑公司的经营管理现状和人力资源现状。《岗位职责说明书》的设立为公司的员工招聘、录用，岗位员工的目标管理，绩效考核的建立和推行，公司薪酬政策的建立和推行，员工的素质提升，员工的晋升等提供基础依据。同时为公司人力资源的“定职、定岗、定编、定人、定薪酬、定考核”提供基础依据。《岗位职责说明书》应依据公司经营发展状况、组织职能及目标调整时进行修改和完善。公司岗位说明书的编写依据为公司目前运行的公司组织架构及对应岗位设置：总经理常务副总行政部IT部审批部运营部市场部行政经理行政主管人事专员行政专员系统开发员网络管理员审批经理审批主管审批组长审批专员运营经理营安全员运营文员市场经理营销专员渠道开拓维护专员销售部财务部工销售经理财务经理城市销售经理会计区域经理区域经理助理出纳催收部催收经理催收主管催收组长催收专员行政文秘分期顾问岗位设置总表咅号编位岗系职制编员人销售部m二理经审批部m二理经员催收部m二理经员市场部m二理经员专销营□员
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