乡镇人民调解员聘任
协议
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书
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甲方: 人民调解委员会乙方:甲方根据人民调解工作需要,经与乙方协商,自愿签订协议如下:一、甲方根据工作需要和岗位要求,聘任乙方为乡镇人民调解员。二、聘任期限为1年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期满经甲方考核合格可续聘。三、乙方在聘任期内履行下列职责:(一)负责本乡镇人民调解委员会受理的民间纠纷调解;(二)严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解;(三)认真做好调解笔录,对调解成功的案件要制作调解协议书;(四)在乡镇司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐;(五)纠纷调解率达100%。四、聘任期内,乙方的误工补贴为平均每月600元,办案补贴由甲方依据调解协议书是否合格及案件复杂程度支付50—100元/件。五、乙方必须遵守以下义务:(一)遵守国家法律法规及司法所各项
规章制度
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;(二)不得有损害甲方和司法所利益、声誉的行为,自觉维护甲方权益。(三)严格执行法律法规和遵循调解工作的有关规定和程序;(四)不得向当事人收取任何费用和接受当事人的吃请。(五)服从司法所的日常管理,保证每周工作不少于4天,每天工作时间不少于6小时。六、考核、解聘和续聘(一)甲方负责对乙方履行岗位职责状况每半年度进行考核。(二)在聘任期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况
总结
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。(三)考核标准根据《中华人民共和国人民调解法》和本协议第三条和第五条的约定执行。(四)考核结果作为发放补贴和续聘的依据。(五)乙方考核不合格的,甲方可以解除本聘任协议,或不再续聘。(六)本协议期限届满后,经考核合格需续聘的,由甲乙双方协商另行签订协议。七、本协议一式五份,甲乙双方各执一份,财政分局(所)、司法所各存一份,一份送县人民调解工作领导组办公室备案。甲方(盖章): 乙方(签字):年月日 年月日