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关于和谐的演讲-奏响和谐的乐章

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关于和谐的演讲-奏响和谐的乐章关于和谐的演讲-奏响和谐的乐章我们都知道,一部交响乐成功的演奏出来,需要人与人,乐器与乐器和谐地相处,末期的每和。于是我想到了我们所处的社会不也像个巨大的交响乐队吗?每个人都是社会的一员,不同的人充当着不同的角色,包括我们大学生,并且相对于中小学生来说,大学生所接触的社会要大得多,丰富得多。时间长了,我们大家都可以发现,社会并不像我们憧憬地那样美好,也不像我们想象的那么黑暗。我理解中的社会最多的就是人与人的分工与合作,那是最基本的生存法则,但什么样的分工与合作是最合适的呢?拿什么来作为衡量的标准呢?和谐,我认为是和...

关于和谐的演讲-奏响和谐的乐章
关于和谐的演讲-奏响和谐的乐章我们都知道,一部交响乐成功的演奏出来,需要人与人,乐器与乐器和谐地相处,末期的每和。于是我想到了我们所处的社会不也像个巨大的交响乐队吗?每个人都是社会的一员,不同的人充当着不同的角色,包括我们大学生,并且相对于中小学生来说,大学生所接触的社会要大得多,丰富得多。时间长了,我们大家都可以发现,社会并不像我们憧憬地那样美好,也不像我们想象的那么黑暗。我理解中的社会最多的就是人与人的分工与合作,那是最基本的生存法则,但什么样的分工与合作是最合适的呢?拿什么来作为衡量的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 呢?和谐,我认为是和谐。微风细雨,桃红柳绿,是自然的饿和谐;男耕女织,各尽其职,是社会的和谐。和谐不是强行的,而是顺其自然的。对于现在来说,3岁就有一个代沟,每个年龄段都有各自不同的想法。因此,年轻人和老年人所要求的和谐是不同的,但只要大家能和平地一起做同样的事情就是和谐,这正是孔子所谓的“君子和而不同”。上周末我参加了我们阳光爱心社组织的去敬老院慰问老人的活动,在那里度过了一个最有意义的中秋节,我们到达敬老院后没、那里的老人和工作人员热情接待了我们。我们一起联欢,互相表演节目,有一位老人不仅为我们大家高歌一曲,而且还说了一段家乡话。在与老人聊天的过程中,我发现虽然有些时候年轻人还不能完全融入到老年人的世界中去,但是那种和谐的气氛却是可以重视和关爱营造起来的。沟通没有障碍,和谐无处不在.和谐社会是靠我们每个人共同努力的。孙必干,为了达成和平,他游刃于战火之间;为了挽救生命,他斡旋在死亡边缘。明正彬,在毒贩子面前,他吓不怕,买不动,难不倒;毒贩子在他手下藏不住,过不去,逃不掉;任长霞,扫恶打黑,除暴安良,她铁面无私;嘘寒问暖,扶危济贫,她柔肠百转。是他们,付出了时间,付出了精力,甚至付出了生命。他们让温暖传递,他们让爱心会聚,知道黑暗里的人们看到了春天,知道和谐的气息充满了每个角落。“慈母手中线,游子身上衣”是亲情的和谐;“海内寸知己,天涯若比邻”是友情的和谐;“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”是爱情的和谐;“同是天涯沦落人,相逢何必曾相识”是大众的和谐。和谐需要我们从各个方面去维护,去留存在我们心底的那份和谐。和谐是心照不宣,和谐是牵手向前,和谐是情谊相连,让我们手拉手,用情书写一首和谐的优美诗歌,用爱描绘一幅和谐的壮美图画,用心奏响一曲和谐的华彩乐章延伸阅读在春天里奏响和谐税收的乐章文章标题:在春天里奏响和谐税收的乐章尊敬的各位领导、各位同仁:今天我演讲的题目是:《在春天里奏响和谐税收的乐章》和风拂面,嫩芽吐绿,在春天的气息里品味过去税收工作带来的喜悦,每一名税收工作人员都强烈感受到了和谐的律动。在春天里聆听和谐税收的优美旋律,令人鼓舞,令人振奋。在全国经济又好又快发展,人民生活水平蒸蒸日上,改革开放和现代化建设取得令人瞩目成绩的大好形势下,我们迎来了全国第十六个“税收 宣传 免费孕前优生健康检查孕期保健知识宣传1冬季预防流感知识宣传手足口病防知识宣传森林防火宣传内容 月”,这既是系统盛大的节日,也是广大纳税人喜庆的日子,更是全社会共同的节日。今天,神州大地的建设者们,再度相逢、相聚,共叙税收——一个“和谐春天”的话题。踏着神州大地前进的步伐,共和国的税收事业已经走过了五十多个年头。税收作为共和国的血脉,它始终与祖国同呼吸,共命运,忠实恪守着自己的职责,为国家的改革、建设和发展提供了充足的资金保障。在这春风和煦的四月,在这欣欣向荣的季节,让我们擦亮自己的眼睛,为祖国的纳税者和税收人做出无私奉献,为把我们的家园建设得更加美丽、更加文明、更加和谐而共同歌唱!税收之路,从来就是充满艰辛和坎坷之路。长期以来,在普通百姓的眼里,税收是“事不关己,高高挂起”的事;在理论界的心中,非税论曾经长期占据统治地位;从一些政府部门视角看,税与利、税与费时常被混为一谈。但是,自从改革开放的春风吹活了“税收”这棵苍老的大树,税收这棵大树长满了美丽花朵,税收工作呈现出勃勃的生机和活力。90年代以来,随着经济体制改革逐步走向深入,税收工作取得了前所未有的成绩,这些成绩来自基层,这光荣更属于基层。因为有了基层千千万万个遍布大江南北的税务人员,因为有了这些税务人员辛勤劳动,点点滴滴的税款才能万涓成河,大大小小的税款才能积沙成塔。税收维系国计民生,税收关系千家万户,和谐税收更是连接着你我他!因此,通过宣传教育,提高公民的纳税意识,培育与市场经济相适应的税收观成为时代迫切的要求。从1992年开始的一年一度的税收宣传月活动,特别是随着新税制的实施、征管改革的全面推进,税收宣传一年比一年广泛、深入,宣传效果一年比一年扎实、有效。今天,“税收”这个名词已经走进了千家万户,人们不但弄清了依法纳税的大道理,还通过税收宣传了解了怎样纳税、纳多少税。这是我们的税收人员用亲切的笑脸,贴心的话语,赤诚的爱心建造起政府与纳税人之间的连心桥,是税收人员用坚定的信念和执著的努力来表达对税收事业永恒的爱恋的结果。“又是一年春潮涌,又是一年税情深”。税收人员不会忘记纳税人的理解和支持。积极纳税,已经成为我们这座城市的闪光“名片”,而纳税人正是这“名片”上最亮丽、最迷人的色彩。我们可敬、可爱的纳税人已经把掌握税收知识、自觉纳税当成了自己的事。“送人玫瑰之手,历久犹有余香”,“纳税光荣,偷税可耻”,已经成为人们的共识,共和国的大厦上永远会散发出无限的余香。古人云:“工欲善其事,必先利其器”。如果把税收工作比作将要完成的家具,那么,税收工作人员就是工匠们不可或缺的工具,如果没有优秀的税收人员,税务工作就无从谈起。而在税收这个艰辛的过程中,我们的税收工作人员保持着爱岗敬业、任劳任怨、忠诚执著、无私奉献的崇高精神,震撼着人们的心灵,演绎出多种多样的美丽生命乐章,做人民的勤劳公仆,税收人员在平凡中透着伟大;他们勇做共和国的经济卫士,坚定中写着忠诚和执著!税收工作人员不会忘记,在今年的“两会”上,温家宝总理提出的“政府的一切权力都是人民赋予的,一切属于人民,一切为了人民,一切依靠人民,一切归功于人民”的殷切期望和诚挚心愿。因此,我们将坚决贯彻国家提出的“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的工作方针,想尽一切办法,采取一切 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ,克服一切困难,全力以赴做好税收工作,让每名税收人员行动起来,帮助纳税人提高办税水平,让纳税人真正感受到依法纳税光荣和税务机关对他们的理解和尊重。“人无信,则不立;业无信,则不兴”。税收人员在工作中需要积极引导纳税人诚信纳税,给诚信纳税人适当的优惠措施,并不断加大税务稽查力度,对偷税漏税的纳税人依法严惩,纠正少数纳税人的偏见误解和错误观念。正是税收人员用自己的汗水和高贵的人格支撑起了共和国的财政大厦,可以说,正是税收人员以刚正不阿的努力赢得了人们发自心底的赞许,正是税收人员以知荣明耻的形象维护了税法不容亵渎的尊严!税收人员不会忘记群众对税收工作寄予的深情厚望,自始至终都怀着对人民群众的浓厚感情,在税收工作这块土地里,凭着对工作的满腔热情,凭着敢打敢拼的奋斗精神,在实践中锤炼自己,提升自我,不断的成长、发展,成为税收工作中独当一面的行家里手。在前进中,有高度的责任心,不断深入实际关于和谐的演讲稿:和谐社会和谐校园以下是我为大家整理的《关于和谐的演讲稿:和谐社会和谐校园》的文章,供大家参考关于和谐的演讲稿:和谐社会和谐校园尊敬的评委亲爱的同学们:大家下午好!我是财经系的闫博,今天我演讲的题目是《和谐社会和谐校园》.和谐是一种状态,更是一种心理感受;和谐是一种追求,更是一种希望之美.社会整体的和谐是一种协调之美,统筹之美,科学之美.社会整体的和谐离不开和谐发展的人,而和谐发展的人就像一颗种子,只有在和谐的校园里才能孕育出来.那么,如何建设和谐的校园呢如果把和谐的校园比作一棵参天大树,那么我认为,优美和谐的环境就是这棵大树的根本,良好的校园人际关系就是它的枝叶,而丰富的校园文化就是它的精髓所在,灵魂所在.优美的校园环境是和谐的根本.首先,校园的自然环境应是和谐优美的.如果学子们跨进校园所看到的一切,所接触的一切,处处是俯拾不完的美丽,身心自会有言说不尽的愉悦,思想也会无止境地翱翔.回首我国古代书院大多依山傍水,就是为了"借山光以悦人性,假湖水以静心情".在绿草如茵,鸟语花香的校园环境里,学生会潜移默化地受到美的熏陶,放飞美的心灵.当然,校园环境不仅包括自然环境,还应包括师生共同创造的人文环境.尤其当校园环境浸透着每位师生的汗水,凝聚了每位师生的智慧,就更能激发每颗心灵的自豪感和对学校的热爱之情."景美则心旷,心旷则神怡,神怡则智清,智清则学佳".一个净化了的环境,会使人的心灵也随之净化,并激起一种奋发向上的`自尊自爱的意识,所以,一个和谐的校园首先应该拥有优美和谐的环境.其次,只有拥有良好校园人际关系的校园,才能称得上是和谐校园.试问一个充斥着勾心斗角,尔虞我诈的校园怎么能称得上是和谐校园其实想要拥有良好的校园人际关系并不难,只要我们从身边的小事做起,从一点一滴做起,想问题办事情不是以自我为中心,并自觉地以"八荣八耻"的标准来要求规范我们自己,树立社会主义荣辱观,我们就能成为文明大学生,也自然能拥有良好的校园人际关系.一个和谐的校园,还应有千姿百态的校园文化.没有丰富的校园文化,学生的精神世界就是空虚的,毫无生气的.学生不是流水线上的产品,而是活生生的有血有肉的人;学生不是学习的机器,考试成绩不应成为衡量学生的标准.新时期社会提倡多元化评价,我们就应该看到每个同学的长处`,让每个同学的个性如春天里的枝叶一样无拘无束地伸展.在以人为本的教育理念下,我们应处处为同学们创造展现个性和特长的舞台.热爱运动的同学能在运动会上一展矫健身姿,喜欢书画的同学能在书画展上尽情挥毫泼墨,擅长表演的同学能在科技文化艺术节里赢得阵阵掌声.和谐的校园文化是一种巨大的无声的力量,是秀的隐性课程.它如"润物细无声"的春雨,能以最深刻最微妙的方式进入学生的心灵深处并产生深远影响."给无助的心灵带来希望,给稚嫩的双肩带来力量,给蒙昧的双眼带来清明,给弯曲的脊梁带来挺拔,给卑微的人们带来自信."让你我携起手来,争做文明大学生,创建和谐校园吧!我的演讲完毕!谢谢大家!关于和谐社会的演讲稿:扬起和谐的风帆,驶向和谐的彼岸【我寄语】以下是我为大家整理的关于和谐社会的演讲稿《扬起和谐的风帆,驶向和谐的彼岸》,文章仅供大家参考:尊敬的评委、亲爱的同学们:大家好!我是来自水资源水文0504班的张倩。今天我演讲的题目是:《扬起和谐的风帆,驶向和谐的彼岸》。风可以不懂雪的漂泊;雨可以不懂霜的寂寞;沙可以不懂漠的辽阔;天可以不懂雨的落魄;泪可以不懂眼的脆弱。但我们不能不懂精神文明的追求,不能不懂和谐校园的需求。创建和谐校园,需要和谐的师生关系。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。这是对老师的评价。一日为师,终生为父。父母给了我们生命,老师给了我们知识。因此,我们应该尊重老师,理解老师,使师生关系和谐融洽。创建和谐校园,需要从“小”做起。一个系部,一个班级,一个宿舍相对于整个学院而言无疑谓之“小”。宿舍亲如一家,班级团结互助,系部共同进步,这才是和谐之所在。创建和谐校园,需要建立和谐的同学关系。路径窄处留一步,与人行;滋味浓的减三分,让人嗜。严于律己,宽以待人,只有这样,和谐校园的乐章才能奏响。创建和谐校园,需要从“我”做起。水滴的汇聚才有了大海的澎湃;树木的汇聚才有了森林的风采;日月星辰的汇聚才有了天空的胸怀。和谐是歌,高亢而激昂,但需要你的欣赏;和谐是花,美丽而芬芳,但需要你的护养;和谐是海,辽阔而奔放,但需要你的徜徉。用我们的智慧与勇气,扬起和谐的风帆;用我们的激情与青春,越过汹涌的大浪;用我们的朝气与活力,搏击猛烈的风雨。当我们驶向和谐校园的彼岸时,我们可以自豪的说:“北大如何,清华又怎样,我无悔,我是黄河人!”构建和谐地税演讲稿--奏出和谐地税的华美乐章(演讲稿)构建和谐地税--奏出和谐地税的华美乐章(演讲稿)尊敬的各位评委、同志们、朋友们:当布谷鸟的歌声唱醒了麦浪的沉寂,当夏姑娘的脚步又踏上了港城大地,踩着“东进序曲”的节奏,踏着改革崛起的风帆,乘着新时代的巨轮,我们又跨进了一个崭新的境界。是日,桥头堡的太阳是那样壮丽辉煌。今天,连云港的钟声是那样绵远悠长。晨曦,黄海岸升腾出的火红的一轮,喷薄光芒,催生希望,催人奋进,也吹响了我们地税工作开拓创新、与时俱进的号角。伴着“建设三型,构建和谐地税”的强音,港城经济发展的年景与恢弘的钟声一样铿锵;伴着地税走过的足迹,我们的地税如日之升,迈开了坚实的脚步,再创骄人的业绩;伴着理想的翅膀,我们地税工作者以崭新的姿态,与融入“两个率先”、实现崛起腾飞的希望一起飞翔。面对难遇的大转折,大变化,大突破的滚滚洪流,面对难得的大发展、大竞争、大挑战的澎澎浪潮,我们地税干部应以怎样的精神风貌投入“二次创业”的奋斗历程?对此,我们具有向心力、凝聚力、战斗力的市局党组提出的“内强素质,外树形象”就是最好的诠释,为我们聚财为国、执政为民,树立,加强三个文明建设指明了方向,同时也为我们连云港经济发展提供强有力的支撑。新时期的连云港地税人应具有哪些内在素质和外在形象特征创造和谐之美呢?我认为生于斯、长于斯的地税人应具有海纳百川的胸怀、放眼大局的视野,豁达大度、仗义豪爽、奋发勇为、志存高远;应该是诚朴可信,实实在在,脚踏实地,一言九鼎,掷地有声……要树立连云港地税人的良好形象,绝非是一朝一夕,一招一式,一蹴而就的事,要久久为功,长期倡导,分步实施,需要我们每个人付出艰辛和努力。云卷雾舒,展海古风流;山磊水润,看神幽风彩;人杰地灵,品奇泉胜景。我们的地税人应以自己不懈努力书写人生历程,为振兴城乡经济尽显英雄本色。“人”是由一撇一捺组成的,我们地税干部要支撑起这个大大的人字,则需要“强筋壮骨”内强素质。形象是旗帜,素质是根本,二者互为表里,相得益彰。试想,一个政治素质、业务素质、品德素质不高的人,他能有一个什么样的形象呢?所以说一个人“强筋壮骨”尤为重要,在这方面我们应建设学习型税务,多学习、快提高、早成材。也只有“强筋壮骨”,我们的行为中就会多一些严谨,少一些散漫;多一些认真,少一些随意。素质提高了,那么还要塑造与时代发展相适应的外在形象,这就是市局领导所说的“税官形象、公仆形象、务实形象、廉洁形象、机关形象和文明形象”。弘扬时代精神,树立良好形象,历来是加快发展的基本前提。为什么今天我们港城大地到处呈现出一派幸福和祥和,那是我们依法治税,用税官的形象夯实了财政的基石;为什么我们是那样的奔放而自豪,那是我们800余名地税人用文明形象赢得社会各方的口碑。南来的热风啊,你告诉我,为什么纳税人每天高兴而来,满意而去,那是因为我们用廉洁形象擦亮了文明服务的窗口;北上的紫燕啊,你告诉我,为什么纳税人向我们投下了热情赞许的目光,那是因为我们在接受人民的检阅,用公仆形象把地税队伍排列得整整齐齐。这是何等的光荣啊,我们用务实的形象把新时期辉煌的地税宝鼎訇然扛起;这是何等的自豪啊,我们用机关的形象把地税打扮的如此靓丽。如果掬一捧我们地税流逝的岁月,仔细聆听流年的足音,朋友,你会听到什么?你会听到一阵阵勤政拼搏、开拓进取的鼓点;你会听到一首首廉洁自律、无私奉献的赞歌。忆往昔,为了港城经济的发展,我们的领导呕心沥血,额角上悄然地又添上几根白发;为了打击偷税抗税,我们的地税干部,在邪恶面前挺起了税官刚直身躯;为了一笔几元的税款,一线干部辎铢必较,在城乡筑起了一道蓝色长城;为了业务竞赛,一些业务精英用他们的聪明与智慧,技压群芳,勇夺第一;为了树立良好形象,我们战严寒、斗酷暑,没有动人的诗篇,更没有豪言壮语,只见天天忙碌的身影,只见人人神采奕奕。春天与秋天的更迭,我们送走了多少个不眠之夜;阳光与星光的交替,我们又迎来了多少个明媚的晨曦。时代催创千秋曲,征程漫漫从头越;回首来路花似锦,瞻念前程更辉煌。新的时期,属于我们;新的机遇,属于我们。在美丽富绕的港城大地上,我们相信,连云港地税人定能绘出绚丽多姿的历史长卷,定会奏出和谐地税的华美乐章。谢谢大家!奏响海洋石油开发的青春乐章尊敬的各位领导、老师、同学们:大家好。我叫刘学智,是胜利油田海洋石油开发公司埕岛中心二号平台副经理,今天能够站在这里,代表埕岛中心二号平台青年集体向大家做汇报,我感到十分荣幸、也十分激动,今天我汇报的题目是《奏响海洋石油开发的青春乐章》。我们胜利油田埕岛中心二号平台座落在九曲黄河的入海口、美丽的渤海湾畔,它是目前我国浅海海域最大、功能最全的综合平台群,固定资产总值4.2亿元,是胜利浅海埕岛油田的油气集输、电力、管理中心和枢纽,被誉为雄伟壮美的海上钢铁石油城。我们68名平均年龄不足26岁的年轻胜利海洋石油人,担负着原油生产和平台管理的重任。多年来,我们以平台为家,与海为伴、与浪共舞,克服了常人难以想象的困难,默默地奉献着自己的青春与智慧,在平凡的岗位上做出了一点成绩。自1997年平台投产以来,累计生产外输原油760万吨,天然气2.8亿立方米,转供电4.1亿千瓦时,注水500多万立方米,创产值70多亿元。2021年10月29日,团中央书记处第一书记周强同志莅临埕岛中心二号平台视察,被我们的事迹和奉献精神深深感动,并欣然题词:海洋开发的青春乐章。下面,把我们的工作和体会简要向领导和同学们做一汇报:只有在海上平台工作过的人,才能体验到海上平台环境的艰苦,才能体会到常年在海上平台工作的寂寞,才能体会到来自生理和心理极限的挑战到过油田的人一定会对陆上采油的艰苦工作环境留下深刻的印象。但与海上采油比起来,陆上采油的环境和条件要好得多。中心二号平台离陆地有30多公里,海域水深约20米。由于渤海湾海况气象恶劣,海上工作受风、潮、浪、涌、雾的影响极大,且不说要担负起整个海上油田的油气集输、电力、管理三个中心的重任,单单是海上恶劣的自然环境,对我们这些年轻人来说,就是一个严峻的考验。在全部由钢铁铸成的世界里,盛夏的平台甲板表面温度高达五六十度,人走在上面皮鞋底一会儿就能烫软。一个夏天下来,在平台上工作的职工身上都会被晒脱几层皮。冬季,平台最低气温达到零下20多度,滴水成冰。飞溅的浪花打在平台上,不一会儿就在平台沿上挂起几尺长的冰棍儿。去年冬天,注水流程一条金属软管发生渗漏,注水班班长王绍卫与职工们一起组织抢修,冰凉的海水裹着冰碴子从管线中流出来,浸湿了他的棉手套。工作完成后,扳手、手套和手竟被冻得粘在一起。海上采油的艰苦对常人来说难以想象。平台职工实行半月一倒班,遇到连续大风天气,二十多天甚至一个月下不了平台是常有的事。由于生活物资定量储备,当风浪太大不能及时补给时,淡水、蔬菜、食品只能“限量供应”。2021年冬天,一场七八级的东北风在海上一刮就是二十几天,储备的粮食眼看就要吃完了,我们只好把每日三餐改成两餐。过了几天,两餐的定量也不够了,我们就把仅剩的面粉熬成糊糊喝。屋漏偏逢连阴雨。此时平台储备的生活用水也用完了,我们每天只能喝经过初步淡化的海水。平台上有个叫郑学利的青工,平时饭量就比别人大,吃不饱肚子不好意思说,就偷偷地喝水充饥。喝多了初步淡化的海水,嗓子干、嘴唇裂,连话也说不出来,但他仍然尽职尽责坚守岗位。等涌浪稍小,交通船送来补给时,那天中午他一顿饭吃了五根炸鸡腿、两碗米饭,还外加四碗面条。虽然海上采油工作环境艰苦,但最难熬的是寂寞。身处平台,面对鱼不能钓、泳不能游、烟不能抽、酒不能喝的严格规定,对一群活泼好动、精力旺盛的年轻人来说,是极大的考验。有人把平台戏称为“没有围墙的海上监狱”。刚参加工作不久的职工马国力,由于还没有适应海上生活,一次下了平台后和同事们到饭店去吃饭,别人都围坐在桌前,只有他一个人端着饭碗在门口蹲着吃。饭店老板感到奇怪,问他“为什么不坐在房间里吃?”他说:“我想看人”。饭店老板更奇怪了,说:人有什么好看的?马国力说:“我刚从海上平台下来,好长时间没见过这么多人了,在这里就是想多看几个人”。1998年,工人日报一位记者来我们平台采访,问一个青工有没有对象。小伙子说有啊,刚结婚,还没顾上度蜜月就上了平台。记者提出要看一下他对象的照片,小伙子说没带。记者不信,说你不想她吗?小伙子一下子脸红了,他说带着照片就老想看,越看越想,越想越看,但又回不去,还不如不带。后来,这位记者在报道中写到:“初次登上海上采油平台,对我是一次心灵的洗礼,人格的升华。”尽管我们身处艰苦的工作环境之中,但我们有着多为祖国献石油的理想信念和以苦为荣、以苦为乐的乐观精神,为了祖国的海洋石油事业,就是吃再多的苦、做出再大的牺牲和奉献,我们也无怨无悔。作为一名当代的石油人,我们更能体会到国家发展赋予石油人的历史使命,更能体会到我为祖国献石油的激情与豪迈,更能体味到艰苦创业、无私奉献的内涵石油是国家的经济命脉。为国家多产油,是我们的历史使命,是责任,更是义务。中心二号平台职工在一次次急难险重任务中,始终发挥着青年生力军作用,用自己辛勤的汗水在胜利海洋石油开发史上深深地烙上了青春的印记。2021年12月4日晚,海上突然刮起6级大风,凌晨1点钟,中控室值班人员发现一口日产60吨的高产井突然停产。气象预报第二天风力将增强到7-8级,并持续3-4天。若不及时开井,将给原油生产造成巨大的损失。平台经理刘兴奎果断下达命令并带领平台职工乘船去现场恢复油井生产。凌晨1时30分,当他们穿上救生衣、登上交通船时风更大了。大风擦着海面裹挟着海浪不断向交通船打来。整条船象一匹要挣断缰绳的烈马,在海浪的簇拥下一挣一挣的前进。时间不长,剧烈的晕船反应让他们全部趴在甲板上,一个个呕吐不止、脸色蜡黄。当交通船好不容易靠上井组平台,上下平台的唯一通道,一架近似于垂直的梯子已结满了冰。刘兴奎瞅准时机,一个健步跃上平台,紧紧抱住梯子。一个浪头扑来,冰凉的海水从领口灌进他的全身。顾不上这些,他把冻红的双手贴近嘴边呵了呵气,艰难地爬上平台甲板。问题很快查清,因井下安全阀压力过低,自动泄压停井。随行的职工相继爬上平台,连接管线、打压,口中呼出的热气凝结在额前的发梢上,很快结成了冰,刺骨的严寒冻得他们浑身发抖,他们咬紧牙关坚持着。至凌晨3时,油井顺利恢复生产,挽回经济损失60多万元。一座海上平台,就是一座“铁人精神”的丰碑。海洋石油人在一次次生与死的考验面前,用实际行动诠释了这句话的涵义。2021年10月6日,一场50年一遇的台风突袭了渤海湾。12级的狂风掀起5米多高的巨浪,排山倒海般向平台打来。钢铁铸成的平台在咆哮的大海面前显得那么弱不经风。平台栏杆被浪打倒,平台甲板被撕裂开好几处大口子。为了巡查输油管线和紧固平台上可能活动的设备,确保原油平稳外输和国家财产不受损失,输油班职工张明雷和同伴们急中生智,大家用安全带相互连成一串,把安全带扣系在保护栏上,每挪一步就移动一下安全扣,冒着生命危险坚持正常巡线。机电班职工赵峰为了不让电缆夹层渗水,不顾寒冷,脱下棉衣堵住甲板缺口。狂风和海浪没有吓倒我们,在死亡和挑战面前,我们这群年轻人肩并肩,手挽手,与天争,与浪斗,用信念和意志战胜了风暴潮,使国家财产损失降到了最低限度,我们中心二号平台也经受住了一场严峻的考验和洗礼。在国家利益、集体利益和个人利益面前,每个职工都能摆正位置,自觉为海上石油事业无私奉献。机电班班长刘仁刚是一个浅海石油开发初期参加工作的年轻的“老海洋”。长期的海上工作使他患上了风湿性关节炎,但他从不喊苦叫累,仍然坚持出海。盛夏的夜晚是他最难熬的日子。2021年8月的一个夜晚,劳累了一天的小伙子们早已进入梦乡,但刘仁刚却翻来覆去睡不着,同宿舍的职工赵峰半夜醒来,朦胧中看到刘仁刚站在床前,正在往嘴里塞着什么东西。赵峰十分纳闷,刘师傅,你在干什么?拉开灯一看,刘仁刚正满脸大汗地嚼着干红辣椒。刘仁刚不好意思地笑笑说,关节炎病又犯了,嚼点辣椒疏通疏通血脉,驱驱潮气。赵峰的眼眶一下湿润了。这样的事例,在中心二号平台这个青年集体中还有很多很多。他们没有多少豪言壮语,没有多少闪光的事迹,只是在各自的工作岗位上,默默无闻地奉献着自己的青春年华。作为新时代的海洋采油人,只有拥有知识与技术才能更有力量,只有勇于探索、大胆创新才能创造出辉煌业绩,只有不断地拼搏超越才能实现自己的人生价值浅海石油开发在国内外都没有先例,无成功模式可循,无经验可借鉴。平台投产交给我们管理的时候,很多设备有的听说过没见过,有的甚至根本就没听说过。投产初期,油井生产出的天然气经过分离器简单分离后,直接排空烧掉,造成极大的浪费。在我们的建议下,公司从美国引进了两台天然气压缩机组,将海上的天然气处理后直输陆地。这两台机组设备技术复杂,自动化程度高,其性能处于国际先进水平。调试初期,该设备一直无法正常运行,三名外方技术人员天天盯在调试现场也束手无策。他们着急,我们更着急。因为设备闲置一天,就会造成国家资产的无形流失;设备早投产一天,就可以为国家创造更大的效益。于是,我们集中平台所有技术人员,决定全力以赴帮助外方技术人员解决难题。不知从哪下手,我们就划分机械、电力、仪表、自动化等几个攻关小组;英语基础底子薄,我们就借助工具书,逐字逐句地把资料翻译过来。那段时间,我们白天忙调试,晚上忙学习,没白没黑地连轴转,有时饭都顾不上吃一口。经过近一个星期的不懈努力,我们终于找到了症结所在。由于该设备自动化灵敏度非常高,运行中压力、温度、pLC逻辑控制等任何一个监控点与设计程序不符,就会自动保护停机。将结果告诉外方技术人员时,他们根本不相信我们。但自己又查不出故障原因,只好抱着试试看的态度,根据平台职工提供的测试数据修改程序,结果调试运行一次成功。这时,外方技术人员惊呆了,他们没有想到我们用了不到一个星期的时间就解决了难题。临下平台,三名外方人员依次与我们紧紧拥抱,用他们最真诚的方式表达他们的敬佩。对于一个拥有上百台(套)大型设备的平台来说,要实现平稳运行离不开严细的管理。2021年,一家外国公司在渤海湾畔投产了一座合资大型采油平台。为拓宽平台职工的管理思路,学习外方平台先进的管理经验,我们打算组织职工前往该平台参观学习,但最终被外方以影响安全为由拒绝了。这件事刺激了我们,别人瞧不起咱们,咱们偏要做出个样子给他们看看。我们借势在平台上开展了“创建学习型平台,争做知识型青年”活动和“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动,积极引导职工树立“卓越源自精细管理”的理念,时时处处突出细节管理,从小事抓起,营造平台精细管理的氛围。严细管理促进了平台管理水平的提高,使平台实现了连续八年。山东省、中石油、中石化领导、中科院和 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 院两院院士,石油石化系统内外多家单位累计2021余人次到平台参观。去年12月的一天,那个合资平台一行人到我们埕岛中心二号平台参观学习。当他们登上我们的平台后,看到如此复杂的工艺流程和设备,看到如此整齐划一的平台现场,特别是看到如此年轻的青年团队,他们禁不住翘起了大拇指。这几年,平台的工作、生活条件得到了改造,各级领导节假日经常深入职工家中和平台上,解除了职工的后顾之忧,使职工始终保持了旺盛的精力和昂扬的斗志。中央电视台《当代工人》栏目专门在平台上作了一期反映职工工作、生活的现场采访,职工的先进事迹还被改编拍摄成八集电视连续剧《海上圣火》在中央电视台播出。我们中心二号平台还先后获得了山东省先进青年集体、山东省杰出青年文明号、山东省青年安全生产示范岗、中石化文明建设先进集体、国家海洋局海洋先进单位等近30项荣誉称号。尤其令人振奋的是:在我们的不懈努力下,今年4月份,我们埕岛中心二号平台被团中央授予“全国青年文明号”。各位领导、老师、同学们,我们胜利油田埕岛中心二号平台集体是一支年轻的队伍,更是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的团队。为了祖国的需要,我们愿意把根更深地扎在祖国的蓝色国土里,为了建设“大而强、富而美”的新山东,为了祖国的石油事业,我们将用新时期青年石油工人的青春和热情奏响海洋石油开发的新乐章!谢谢大家!关于和谐主题的演讲稿世界上虽然没有固定统一的经营管理或文化模式,但总他们多彩多样的企业文化,有一点核心精神是一致的,那就是“拼搏”。合心合力,开拓拼搏,是无数成功企业赖以发展的不变的旋律。所谓“合心”,就是心往一处想,建立一种心灵的依附感。其含义有四层:一是企业要塑造适合自己长远发展的企业文化理念,包括经营理念、管理理念、人才理念、生活理念等,并要求企业领航人首先自己要树立良好的文化理念。二是要让所有员工树立努力理解和执行企业文化和领航人思想的自觉意愿。三是企业要营造可以让员工有强烈“合心”愿望的工作环境,创造员工快乐工作的内部环境。四是让顾客合心,树立正确的顾客态度,用优质的工作和服务获得良好的口碑,良好的口碑是企业发展最坚实的基石。所谓“合力”,就是劲往一处使,消除任何可能导致内耗的因素。让每位员工明白企业目标和岗位目标、职责之间的关系,让每个人都以“经营”的头脑去思考自己的工作,主动延伸自己工作应当延伸的界面,把自己的岗位工作与企业的要求搭起良好的连接,自觉消除岗位与岗位、岗位与企业之间的利益裂缝和责任裂缝。所谓“开拓”,就是要不断进取、不断创新。有“野草一样的生命力”,不断地在开拓和创新中诱发出新的生机、新的经营活力,才能创出一条持续成功的道路。所谓“拼搏”,就是有一种拼劲,为了获得事业的成功,能把“吃奶的力气”都拼出来。中国的IT企业华为集团,他的文化宣传书本上有一个很值得我们借鉴学习的企业精神——狼的精神。狼有三个特性,一是嗜血,只要哪里有血腥,他就会敏锐地嗅觉到,在市场竞争中就是表现为敏感、敏捷的市场洞察力。二是群聚,在狼群中角色分工职责非常明确,但如果哪头狼获得战斗机遇,只要有它发出一声召唤,周围所有的狼就会竞相呼应,赶来共同参战,这就是企业中的团队精神。三是寒天出动,在别的动物会冬眠的时候,狼却仍然出去狩猎;体现在我们的企业经营中,就是不管环境条件有多么困难,都要迎面而上,百折不饶。狼的这三种特性,合起来就是拼搏精神。世上企业无数,长寿者不过3%;世上众生芸芸,富贵者也不过3%。要成就事业,并保持企业持续的繁荣强盛,就要时刻想着“开拓拼搏”;要打造一支有战斗力的团队,就需要练成“合心合力”的战斗凝聚力。围绕着这样一种发展精神,构建起最有利于自己企业发展的文化理念,才能使企业最终取得争先、超越的辉煌业绩。这样,不管在哪个行业,不管自己的规模多大多小,都能昂首自豪地说:我有良好的企业文化,她让我的企业成为常青树,让我的奋斗成为享受。企业文化的内涵是指通过教育感化使企业员工对企业的经营理念和价值观有一个统一、清晰的认知和认同,并将这种认知和认同自觉地当作自己一言一行的行为准则,从而在企业内部形成巨大的凝聚力。所以说企业文化是一种教化。宽容是一种美德,是一种修养,也是生活艺术和生存智慧。作为企业,当你的员工犯错误的时候,应给他改过的机会,并积极教育引导他们去更正,使他们从阴影中走出来,成为更有能力的人才。不要因为员工失败就处罚他们,应该更多的强调积极的方面,鼓励他们继续努力。同时,帮助他们学会寻找失败的原因,探讨解决的办法,在有益的尝试中得到升华。如此一来,员工队伍总体水平就会不断提高,企业也会不断受益。教化就是教育感化之意。企业通过工作实践、教育 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 、案例启导甚至是日常生活细节影响,将企业文化理念中的板式口号、语言变成活生生的现实,对员工进行长期不断的熏陶、教育,让每个员工都融入到企业文化中来,自觉遵循企业的理念,形成一种思想与行为习惯,成为企业发展的推动力。成功的企业文化建设能使该企业员工的个体价值观与企业的群体价值观达成统一。通过企业的不断教化,提高员工的素质,达到人人认可,共同向往并共享这种价值观。只有搞好企业文化建设,员工个体的理念和价值观与企业群体的理念和价值观统一在一起,企业群体的价值观才有可能体现出来。企业才能方向一致,目标统一,群情激扬,众志成城。和谐的企业员工队伍是企业凝聚力的基础,是决定企业凝聚力的根本,是建设和谐企业的前提条件。为此,企业要在当今时代保持企业的兴旺发达,持续发展,就必须努力建设一支和谐的员工队伍,打造出和谐的企业文化以上精彩《关于和谐的演讲-奏响和谐的乐章》内容由我们的演讲稿频道我整理而成,如果以上内容对您还没法解决写作需求,可以继续浏览我们为您准备的“关于和谐主题的演讲600字”专题!
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