规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-712第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________机关政务督查督办制度审核：__________________时间：__________________单位：__________________机关政务督查督办制度用户指南：该
规章制度
食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度
资料适用于管理中，通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工的行为
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
，再在运作中实践得到不断的完善，使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 机关政务督查督办制度 为进一步加强机关效能建设，提高办事效率和工作质量，确保上级要求、领导批示、党组决定和全局各项工作得到迅速部署、全面落实和及时办结，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化，根据上级有关规定。结合我局实际，特制定本制度。 一、督查督办组织领导 为保证督查督办各项工作落到实处，成立局督查督办领导组，由局长任组长，其他党组成员任副组长，各股室(单位)负责人为成员，局综合股(办公室，下同)具体负责局机关和全系统督查督办工作。被督查督办的工作，实行股长负责制。 二、督查督办工作
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
(一)县委、县政府和上级统计部门的重要决策、重要工作部署、重大工作安排的贯彻落实情况; (二)县领导批办、交办、督办的事项; (三)县委、县政府“两办”督查机构和县考核办等上级机关交办的事项; (四)局领导交办、批办、督办的事项; (五)局党组会议、局长办公会、局务会的重要决定事项落实情况; (六)县人大、县政协有关统计工作的建议、提案、议案和工作要求; (七)年度工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、任务目标的落实情况; (八)群众来信来访工作的办理情况; (九)局领导交办的其他督办事项。 三、督查督办工作方式及程序 (一)统一登记。纳入督查的事项，下达之前由综合股统一编号登记。综合股根据督查督办事项的内容，按职责范围分解任务，交承办事项的局分管领导及股室(单位)办理落实。办理过程的重要情况和办理结果，要详细记录，以备查询。 (二)询问了解。对常规性工作，督查领导组和综合股注意随时询问了解。掌握全局工作的动态和任务进展情况。 (三)跟踪督办。对有具体规定和时间要求的事项，以及领导交办的任务，确定专人跟踪督办，保证按时按质按量完成任务。 (四)联合督查。对涉及面较广的工作，以及股室(单位)对乡镇、企业和单位布置的业务工作，经局领导同意后抽调人员，联合开展督查。 (五)时限要求。对纳入督查督办的事项，要依照文件规定时限或批示时限办理，按时完成，及时反馈，不得拖沓延误。 四、督查督办工作机制 (一)实行督查通报制。局领导批示等督查督办事项、局党组安排部署的工作、局长办公、局务会讨论决定的事项等，局综合股每月组织督查，并汇总督查情况后予以通报。通报结果作为各部门及其负责人年终目标考核依据。 (二)实行大事跟踪督办制。对县领导、局主要领导批示安排和社会关注的重点、热点问题，局综合股跟踪专项督查。特殊重大事项，综合股实行不定时督导。 (三)实行责任追究制。凡无正当理由，未能按时完成督查工作任务的，对经办部门负责人和经办人员给予通报批评或组织处理。 篇2：高速收费站督查督办制度 高速收费站督查督办制度 为进一步促进各项工作的制度化和规范化，提高工作效率和质量，制定本制度。 一、督查督办的原则 实事求是、依法办事的原则;对上负责与对下负责相一致的原则;督促检查与指导帮助相结合的原则;坚持原则与注重实效相结合的原则。 二、督查督办的范围 1、上级机关和领导交办的工作; 2、站领导批示交办的工作; 3、各类信访工作; 4、各类突发性事件; 三、督查督办的主要职责 1、检查反馈：对本单位工作的措施、进度、效果进行跟踪检查，并向上级机关和领导报告。 2、督促落实：督促本单位及时处理工作，对进展缓慢的进行催促，对久拖不决的限时处理。 3、提出建议：对工作过程中遇到的问题，提出意见和建议。 4、综合协调：各部门理顺关系，协调和推进各项工作的开展。 四、督查督办的程序 1、站内各部门各负其责，负责督查督办部门工作。 2、需请领导提出建议和意见的事项，由经办人拟办意见，请领导审批。 3、经办人应认真做好督查催办工作，做到件件有着落，事事有回音。 (1)由经办人定期督查督办。督查督办可采取电话催办、听取汇报等形式进行。 (2)对涉及多个部门或重大事件，可联合有关单位组成督查督办小组进行督查督办。 (3)经办人要对督查督办情况及时记录;对领导交办的督查督办案件，应在督查督办工作结束后3个工作日内，将督查督办情况报告有关领导。 (4)事项办结后，经办人应将督查督办资料连同结案材料一并整理归档。 五、督查督办工作的纪律 督查督办人员应依法办事、客观公正、廉洁自律。 篇3：机关管理督查督办工作制度 机关管理督查督办工作制度 为保障本办政令畅通，确保重要决定、决策和全局性工作有效落实，提高工作效率，结合本单位实际，制定本制度。 主要任务：上级人防部门、市委、市政府和延安军分区关于人防工作和其它工作的重要指示;办党组会议、专题工作会议决定的重要事项，办重要工作部署、工作目标和领导批办事项;相关单位业务工作部署、来信来访批示;市人大代表建议、政协委员提案的办理情况;基层反映强烈的“热点”、“难点”问题;其它需要督查督办的事项。 工作程序：包括督查立项、领导批示、分办、承办、延期、催办、反馈、审核、退办、归档等程序。 工作原则：按照“统一管理、归口负责”的原则，由办纪检监察机构牵头、政秘科具体负责工作计划、组织和协调。办领导按照工作分工负责职责范围内的工作，其他科、站、中心积极配合参与，抓好具体工作落实。 由政秘科拟定督查督办事项意见，分解下达任务指标，并注明工作内容、完成期限、工作要求、立项部门等，报经办领导批准，对需会签的事项，可分别报各分管领导批示。相关科、站应在规定时限内组织实施，对时限紧、任务重的应随到随办;对涉及面广难度大的任务要跟踪督查;情况特殊需延时办理的，要说明原因并报告分管领导和主任同意后可延期办理，对未能如期办结的事项，要及时报告原因和进展情况。 政秘科要及时了解工作进展情况，对进展迟缓的事项要及时进行督查督办，对督查事项办理落实情况定期进行通报。对工作履职不力或贻误工作的，由办纪检监察机构按照有关规定根据情节予以问责。
浙公网安备 33021202002483