花园清扫保洁工作分区责任合同在我们需要签订合同的时候自然要准备好相应的文件，感谢大家前来查找文章，以下是我为大家提供的“花园清扫保洁工作分区责任合同”，欢迎大家的阅读。一、总则为了
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_________花园的清扫保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本责任合同。二、责任区域范围（界止点）：________________________三、操作细则及质量标准1．道路清扫每日_____次“七净”（路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净）“六无”（无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑）2．公共绿化带清扫每日_____次无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种3．楼梯清扫每周_____次无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴4．楼梯扶手抹擦每周_____次无积尘、无污迹5．单元防盗铁门抹擦每周_____次无积尘、无污迹6．单元电
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箱外表抹擦每月_____次无积尘7．花园围栏抹擦每月_____次无蛛网、无积尘8．路灯杆及灯罩抹擦每月_____次无积尘9．垃圾箱抹擦每月_____次无积尘、无污迹、无堆积、无损坏10．公共设施表面抹擦每月_____次无积尘、无蛛网、周边无杂草注：1．清洁频率不低于但不限于以上标准；2．质量标准重在保持，工作时间段内应随时符合此标准。四、检查检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检，检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施，周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀；两项未达到标准评为良好；三项未达到标准评为合格；四项或四项以上未达到标准评为不合格。五、奖惩公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。（一）处罚1．日检一次不合格，扣罚当日工资_____元；2．周检一次不合格，扣罚_____元并被警告；3．月检一次不合格，扣罚半月工资并被严重警告；4．连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格，公司将解除与乙方的
劳动合同
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。（二）奖励1．月检被评为优秀的，当月奖励_____元；2．连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的，奖励_____元；3．全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励____元；4．全年月检被评为优秀的，发放_____％年终奖，并在职工大会上予以表扬；5．续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，除经济奖励外，公司还将予以行政或政治方面的考虑。六、保洁员一般工作准则（一）一律着工作装、戴工作牌上岗。（二）按时上下班，不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事；不得擅自离岗。（三）爱护、节约清扫保洁用具。（四）严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务。（五）严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。（六）不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。（七）不得私自找人顶班。（八）垃圾日产日清。七、附则（一）本合同由甲方负责解释和补充修订。（二）本合同自签订之日起执行。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以共同遵守。甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《花园清扫保洁工作分区责任合同》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！
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