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合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。2021合同频道为您精心准备了《劳动保障
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制度
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和劳动制度的;3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。八、合同的解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(2)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;九、合同的续订1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。2、续订的固定期限劳动合同，经双方协商同意可更改相关内容。十、经济补偿和违约责任合同期内，乙方应严重失职，给甲方利益造成重大损害的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。赔偿办法按实际价值比例赔偿甲方。十一、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。十二、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代
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人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《劳动保障合同范本》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！
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