公司薪资等级结构
表
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公司薪资等级结构表公司薪资等级结构表职级岗位名称总经理高1总看守副总经理附表一：薪资等级结构表(试行)薪资等级薪级根本岗位绩效全勤补贴工龄合计说明备注薪资薪资薪资奖薪资13500220060020030068001、副总、总监、试用期薪资为3500-4500元，公司执行六天八小2、调薪机会，试用期过后或岗位调整执行一次调薪，2450024006002003008000时制工作3、试用期届满，经核查合格前面可转正，转正时须填写转时间，加正申请表，43500026006002003008700、关于全勤奖的扣发说明，请假三天以内中扣除当月全勤班按?公司有关管奖，高出三天以上扣发全勤奖、扣除请假天数的根本薪资理制度?。执行。董秘总秘中2部门经理管部门主管人事专员行政专员会计、出纳职平面设计员3员筹办员仓管员客服专员网站运营员11700800600200300360022000110060020030042003220013006002003004600425001400600200300500052800160060020030055006300019006002003006000110007006002003002800211008006002003003000312009006002003003200413001000600200300340051400110060020030036006150012006002003003800717001300600200300410082000150060020030046001、部门经理、试用期薪资为3000-3500元，2、部门主管试用期薪资2500-3000元，3、总经理秘书、董事长秘书试用期薪资为2000－3000元；4、调薪机会，试用期过后或岗位调整执行一次调薪，5、试用期届满，经核查合格前面可转正，转正时须填写转正申请，6、关于全勤奖的扣发说明，请假三天以内中扣除当月全勤奖，高出三天以上扣发全勤奖、扣除请假天数的根本薪资。1、人事、行政专员、仓管员、平面设计员、筹办员试用期薪资为2000－2200元，2、会计、出纳试用期薪资为：2200－2600元，3、技术补贴金额为200-1000元不等，主要适用于特招的技术或管理人才，详尽金额报经总经理审批金额发放，4、调薪机会，试用期过后或岗位调整执行一次调薪，5、试用期届满，经核查合格前面可转正，转正时须填写转正申请，6、关于全勤奖的扣发说明，请假三天以内中扣除当月全勤奖，高出三天以上扣发全勤奖、扣除请假天数的根本薪资。公司执行六天八小时制工作时间，加班按?公司有关
管理制度
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?执行。公司执行六天八小时制工作时间，加班按?公司有关管理制度?执行。同意：审批：拟订：同意：审批：拟订：
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